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Separación entre el Estado y la Iglesia
Comienza la institucionalización del gobierno, obteniendo competencias. Se pretende alcanzar la obra de la revolución administrativa que permitiría al país consolidar y organizar su administración. -
Creación de la Secretaría de Comunicaciones y Obras Públicas
La Administración Pública adquiere un carácter típicamente capitalista pues el Estado pretende el papel de actor principal de la sociedad y lo refleja en la Ley de Desarrollo. -
Departamento de Contraloría
Se da para sistematizar el apoyo a diferentes secretarías y realizar estudios para mejorar la Administración Pública. -
Se crea la Secretaria de Educación Pública
Tenía un gran auge y se le otorgó la mayor partida económica. -
Se promulgó la Ley para la Recaudación de los Impuestos
Con ello se tiene al impuesto de tipo directo más eficaz y productivo. -
Secretaría de Hacienda
Es asignada como unidad autónoma para la elaboración del Presupuesto de la Federación. -
Se publica la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado
Establece a la Administración Pública como pilar para el desarrollo del capitalismo impulsando la actividad económica y la eficiencia en el servicio público. Asimismo se crea la Secretaría de Bienes Nacionales e Inspección Administrativa para efecto de administrar los bienes nacionales y vigilar el tesoro público. -
Deducciones
Se permite por primera vez aplicar deducciones. -
Se reformó la Ley de Secretarías y Departamentos de Estados
Se introduce la Secretaría de la Presidencia para formular los objetivos y procedimientos de la planeación económica y social del país. -
Personas
Se consideraron como recursos fundamentales para el éxito de la organización -
Es creada la Comisión de Administración Pública
Tiene como objetivos la eficiencia en el proceso de desarrollo económico y social, establecer técnicas de organización administrativa y preparación del personal gubernamental. -
Creación de organismos descentralizados
Así como de empresas de participación estatal, numerosos fondos, comisiones y fideicomisos, lo anterior en el gobierno de Echeverría. -
Concepto de administración de recursos humanos
Surgió el concepto mencionado y gracias a la sociología del trabajo se integraron conceptos como la división del trabajo, clases sociales, conflicto y poder. -
Secretaría de la Presidencia y la Dirección General de Estudios Administrativos
Se encargaba de las actividades en materia de reforma administrativa -
Entró en vigor la Ley de Premios, Estímulos y Recompensas Civiles
Esto con la finalidad de que el gobierno requiere ser más eficiente en el manejo de los recursos públicos. -
Se decreta la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos
Esto con la finalidad de que el gobierno requiere ser más eficiente en el manejo de los recursos públicos. -
Origen de la Secretaría de la Contraloría General de la Federación
Su objetivo era la integración de las funciones de control y evaluación global de la gestión pública. -
Se crea la Secretaría de la Contraloría General de la Federación
Con la finalidad de que el gobierno sea más eficiente en el manejo de los recursos públicos. -
Unidad de Normatividad de Adquisiciones, Obras Públicas, Servicios y Patrimonio Federal
Una de sus atribuciones es la de proponer a la superioridad las normas de carácter general para la planeación, ejecución, conservación, mantenimiento y control de las adquisiciones de bienes muebles. -
Se decretó el Programa de Administración Pública
Sus objetivos era el transformar la administración Pública en una organización eficaz, eficiente y con cultura de servicio, así como combatir la corrupción y la impunidad. -
Se refuerza la esencia de la Administración Pública
Se busca mejorar la capacidad de los servidores públicos, desarrollar una eficaz y eficiente administración financiera, promover la innovación permanente e impulsar las tecnologías de la información y comunicación. -
Clasificador por Objeto del Gasto que deben observar las Dependencias y Entidades, para la Formulación e Integración del Presupuesto de Egresos
A través de este se identifica y clasifica en forma ordenada, homogénea y coherente la demanda gubernamental de bienes y servicios que permitan llevar a cabo un mejor control de erogaciones del sector público. -
Se emite el Reglamento Interior de la Secretaría de Contraloría y Desarrollo Administrativo
Con la finalidad de mejorar la gestión gubernamental y de prevención de delitos. -
Reestructuración e incorporaciones de disposiciones
Se reestructura e incorpora disposiciones de reglas misceláneas, jurisprudencias y reglamentarias, e incluyen un título específico de empresas multinacionales. -
Promulgación de la Ley Federal de Transparencia
Se crea el Instituto Federal de Acceso a la Información Pública (IFAI), el cual garantiza el derecho al acceso a la información pública gubernamental y protege los datos personales que se encuentran a disposición del gobierno federal. -
Secretaría de la Función Pública
Anteriormente era llamada Secretaría de Contraloría y Desarrollo Administrativo. Se le confiere como nuevas atribuciones la de dirigir, organizar y operar el Sistema de Servicio Profesional de Carrera en las dependencias de la Administración Pública Federal. -
Reglamento Interior de la Secretaría de la Función Pública
Mediante el cual se reestructuran algunas unidades administrativas de la Secretaría y se reordenan y precisan las facultades de la Unidad de Normatividad de Adquisiciones, Obras Públicas, Servicios y Patrimonio Federal. -
Manuales administrativos de aplicación general
El gobierno federal establece una estrategia para reforzar el marco normativo interno de cada institución, al mismo tiempo, para homologar los procesos y la eficiencia de la Administración Pública.
