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200
Grecia 500- 200 a. C.
Grecia desarrolló un gobierno democrático, con las dificultades administrativas que conlleva el gobierno. Además en esta civilización se origino el método científico. Los griegos reconocieron que la producción era alcanzada mediante métodos a tiempos estipulados. Por lo tanto el trabajo era monótono y duro. ( Tomado de -
200
Roma 200 a. C. – 400 d. C
Roma marco las bases para la administración moderna. Roma vivió dos períodos, la República, y el Imperio Romano en el cual se produjeron transformaciones administrativas.
La administración del imperio Romano fue centralizada. El pueblo romano tuvo administradores que se hacían cargo de ella, recibían el nombre de gestores o mandatarios.pensamiento-administrativo/) -
551
China 551 a.C
El gran filosofo confucio sentó las primeras bases para que tuvieran un buen gobierno en China a través de varios siglos, los chinos tuvieron un sistema administrativo ordenado, con un servicio civil bien desarrollado y una apreciación bastante buena sobre muchos problemas modernos de administración pública.(tomado de http://www.gestiopolis.com/evolucion-administracion-pensamiento-administrativo/) -
Oct 31, 1200
Hebreos 1200a.C
Moisés fue uno de los hebreos más prominentes, fue un líder y administrador con habilidades en el gobierno, en la legislación y en relaciones humanas. Moisés hizo un buen trabajo de selección de personal, capacitación y orientación. La delegación de autoridad mediante la asignación de tareas, así como también de la efectividad del principio de exención fueron unos de sus aportes. (tomado de http://www.gestiopolis.com/evolucion-administracion-pensamiento-administrativo/). -
Nov 19, 1340
Feudalismo
El principal problema fue determinar cómo preservar el equilibrio adecuado entre la descentralización y la centralización. De acuerdo con Mooney y Reiley2, “el equilibrio implica también la forma de organización a través de la cual la administración puede operar mejor y alcanzar efectividad”.
En 1340 en Italia, Lucas Pacioli establece el método de partida doble en la contabilidad, así mismo sugirió las auditorias. Esto represento un gran impulso (tomado de http://www.gestiopolis.com/evolucion-ad -
May 8, 1491
Hebreos 1491 a.C
Se elabora el primer concepto conocido de organizacion.
(Tomado de http://www.gestiopolis.com/evolucion-del-pensamiento-administrativo-analisis-practico/) -
Babilonia 2000-1700 a. C.
Una de las obras de literatura babilónica más importantes es la magnífica colección de leyes (siglo XVIII a.C.) frecuentemente denominada Código de Hammurabi y junto con otros documentos y cartas pertenecientes, proporcionaron un amplio cuadro de la estructura social y de la organización económica que tuvo la civilización. ( tomado de http://www.gestiopolis.com/evolucion-administracion-pensamiento-administrativo/). -
Robert Owen
Por su parte Robert Owen esbozó la necesidad de
prácticas (relaciones de personal reconocido y aplicado) además de capacitar al personal y
brindarle mejores condiciones de trabajo a los obreros. (Tomado de http://www.gestiopolis.com/evolucion-del-pensamiento-administrativo-analisis-practico/) -
Padre De la economia
el “padre de la economía” Adam Smith transmitió a los trabajadores
manufactureros el principio de especialización y control para poner en práctica lo que otros
sólo habían desarrollado teóricamente -( tomado de http://www.gestiopolis.com/evolucion-del-pensamiento-administrativo-analisis-practico/) -
Frank y Lilian Gilbreth
"La administración tiene que conservar lo mejor del pasado, organizar el presente y planear el futuro."
Lograron combinar un modelo único de conocimientos psicológicos de Lillian con los conocimientos de Frank en Ingenieria, para llevar a cabo un trabajo en el que incluye el factor humano. ( tomado de http://aprendiendoadministracionnaycrespo.blogspot.com.co/2010/03/frank-y-lillian-gilbreth-los-esposos.html) -
Henry L. Gantt
Apunto a la seleccion cientìfica de los trabajadores y a la "armònica cooperaciòn" entre trabajadores y administradores.
( tomado de libro Administracion, ciencia, teoria y practica, capitulo 1, pàgina 17) -
Escuela administracion cientifica
Frederick Taylor conocido como "padre de la administraciòn cientìfica". su principal interès fue la elevaciòn de la productividad mediante una mayor eficiencia en la producciòn y salarios màs altos a los trabajadores, a travès de la aplicaciòn del mètodo cientìfico. ( Tomado del libro Administraciòn: ciencia, teorìa y pràctica, parte 1, pàgina 1) -
Administraciòn Operacional
Henri Fayol conocido como "padre de la teoria administrativa moderna". Dividiò las actividades industriales en seis grupos: tècnicas comerciales,financieras, de seguridad, contables y administrativas. ( tomado de libro Administraciòn: ciencia, teorìa y pràctica, pàgina 17, capitulo 1.) -
Ciencias de la conducta
Es sobre todo conocido por sus estudios de organización del comportamiento que incluye los estudios de Hawthorne o Hawthorne Studies de la lógica del sentimiento de los trabajadores y la lógica del coste y la eficiencia de los directivos que podría conducir a conflictos dentro de las organizaciones. ( tomado de http://fayolvstaylor.blogspot.com.co/2012/04/biografia-y-aportes-de-elton-mayo-padre.html) -
Edad Media
Este sistema acabo en una secuencia hacia abajo hasta la más pequeña unidad feudal que eran los siervos. El proceso de descentralización que surgió fue acentuado por el crecimiento de las instituciones que tenían mayores privilegios. Con este sistema el vasallo gano su derecho a gobernar su propio territorio. ( tomado de http://www.gestiopolis.com/evolucion-administracion-pensamiento-administrativo/) -
Pensamiento administrativo moderno
Wlliam Ouchi Ouchi hizo un estudio comparativo entre la cultura empresarial japonesa y norteamericana. Cuando decimos que una empresa tiene una cultura, nos referimos a que en la misma existe una escala de valores, creencias y actitudes: un comportamiento organizacional.
En este sentido, Ouchi estableció que las técnicas japonesas de administración también sirven fuera del Japón. ( tomado de http://itsjr-electronica-ag.blogspot.com.co/2013/03/normal-0-21-false-false-false-es-mx-x_8.html) -
enfoque de las 7S
El modelo busca resaltar que la mayor importancia está en la combinación que se crea entre los 7 factores. De esta manera, teniendo en cuenta todos los factores, se consigue alienar la estrategia con el comportamiento diario y así mejorar. ( tomado de http://www.pdcahome.com/las-7s-de-mckinsey/) -
Egipcios 4000- 2000 a. C.
Los egipcios tenian dirigentes que planeaban, organizaban y controlaban a los empleados durante contrucciones de monumentos. Egipto tenia una economia amplia. fueron pioneros en descentralizacion del mando y las actividades. (tomado de http://www.gestiopolis.com/evolucion-administracion-pensamiento-administrativo/) -
Sumerios 5000 a.C
Cuando surge la escritura, surge con ella la necesidad de un comercio y las primeras transacciones financieras ( tomado de http://www.gestiopolis.com/evolucion-administracion-pensamiento-administrativo/) -
Administracion Prehispanica 10,000 a 9,000 a.C.
Fue en este tiempo cuando grupos familiares al principio y más tarde tribus enteras unieron sus esfuerzos para auxiliarse mutuamente en la cacería y en la defensa contra enemigos. Poco se conoce sin embargo, acerca de esos hombres verdaderamente primitivos. Todo lo que dejaron se reduce a unos cuantos huesos, restos de fogatas, herramientas sencillas y algunos dibujos en los muros de las cuevas.
asi se fijo la manera de trabajar todos por un objetivo tomado de http://admonunipanamericana.blogsp
