Colombia 2

HISTORIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN COLOMBIA

  • 1500

    PRIMERAS LEYES

    PRIMERAS LEYES
    1500-1700
    Leyes de Burgos, Leyes Nuevas y Leyes de Indias, para evitar maltrato indígena
  • Expedición Botanica

    Expedición Botanica
    Expedición Botánica José celestino Mutis hierbas medicinales que ayudaran a curar las distintas enfermedades.
  • Rafael Uribe Uribe

    Rafael Uribe Uribe
    Rafael Uribe Uribe padre de la Seguridad Social, dicta conferencia y habla de la seguridad en el trabajo.
  • Ley 57 de 1915 "LEY URIBE"

    Ley 57 de 1915 "LEY URIBE"
    Reglamentación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales consagrando las prestaciones y se define por primera vez accidente de trabajo
  • Ministerio del Trabajo

    Ministerio del Trabajo
    Fue creado el Ministerio del Trabajo el cual se denomino en ese momento Ministerio del trabajo, Higiene y Previsión Social.
  • Ley 90 de 1946

    Ley 90 de 1946
    Crea el Instituto de Seguros Sociales ISS
  • Código Sustantivo del Trabajo

    Código Sustantivo del Trabajo
    Se expide el Código Sustantivo del Trabajo que contiene normas en salud ocupacional, jornada de trabajo, descanso obligatorio, higiene y seguridad en el trabajo. etc
  • Decreto 3170/1964

    Decreto 3170/1964
    Aprueba reglamento del seguro social obligatorio de accidentes de trabajo y enfermedad profesional.
  • Decreto 3135/1968; 1848/1969

    Decreto 3135/1968; 1848/1969
    Reglamentan régimen laboral y prestacional de los empleados públicos CAJANAL
  • Ley 9 de 1979 Titulo III

    Ley 9 de 1979 Titulo III
    Nace el término “Salud ocupacional” Marco de la Salud Ocupacional
  • Resolución 2400/1979

    Resolución 2400/1979
    Estatuto de Seguridad Industrial
  • Decreto 586/1983

    Decreto 586/1983
    Se crea el comité nacional de salud ocupacional
  • Decreto 614/1984

    Decreto 614/1984
    Establece bases para la administración de la salud ocupacional Art 35. Crea la obligación legal de diseñar y poner en marcha un Plan Nacional de Salud Ocupacional
  • Plan Nacional de Salud Ocupacional

    Plan Nacional de Salud Ocupacional
    Primer Plan Nacional de Salud Ocupacional
  • Resolución 2013/1986

    Resolución 2013/1986
    Se reglamentan los Comités paritarios de Salud Ocupacional
  • Resolución 1016/1989

    Resolución 1016/1989
    Se reglamentan programas de salud ocupacional
  • Constitución de 1991

    Constitución de 1991
    Se establece el trabajo como derecho y garantiza el derecho a la seguridad social
  • Ley 100 de 1993

    Ley 100 de 1993
    Crea el sistema de Seguridad social integral
  • Decreto-Ley 1295/1994

    Decreto-Ley 1295/1994
    Reorientación de la salud ocupacional y se crea el sistema general de riesgos profesionales. Decreto Ley reglamentado por:
    - Decreto 1772 y 1832/94
    - Decreto 1530/1996
    - Decreto 917/1999
    - Decreto 2463/2001
    - Decreto 2800/2003
  • Ley 776/2002

    Ley 776/2002
    Modifica algunos artículos de los decretos señalados anteriormente de reglamentación del Decreto-Ley 1295/1994
  • Resolución 2346/2007

    Resolución 2346/2007
    Se reglamenta todo lo referente a las Evaluaciones medicas ocupacionales
  • Resolución 1918/2009

    Resolución 1918/2009
    Establece quien Custodia las evaluaciones medicas e historias clínicas ocupacionales
  • Ley 1562/2012

    Ley 1562/2012
    Disposiciones en salud ocupacional, Cambia el nombre del sistema de riesgos profesionales a sistema de riesgos laborales y cambia el nombre de salud ocupacional a Sistema de Gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST
  • Decreto 0721/2013

    Decreto 0721/2013
    Afiliación de los trabajadores del servicio domestico al sistema de compensación familiar
  • Decreto 1072/2015

    Decreto 1072/2015
    Establecer un SG-SST, recopila la normatividad en cuanto a las relaciones laborales individuales
  • Resolución 1111/2017

    Resolución 1111/2017
    Se definen estándares mínimos del SG-SST para empleadores y contratistas
  • RUTEC

    RUTEC
    Registro Único de Trabajadores Extranjeros en Colombia; es una plataforma creada por el Ministerio del Trabajo en las que las empresas deben registrar los trabajadores extranjeros que tengan a su servicio