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Feb 4, 1400
comarca minera
se incia la preocupación medica en el centro de europa siglo XV. -
Oct 1, 1500
patologia laboral
en esta etapa se da inicio a la identificacion de las patologias laborales, como las enfermedades derivadas del trato con metales, se escribio en 1473 y se imprimio en 1524 -
Jan 1, 1550
garantias de los empleados
en el siglo XVI se dan algunas garantias a los trabajadores como atencion medica, salarios, espacios de deporte, enfermeria y otros. -
Jan 1, 1556
tratado de mineria
en esta epoca de 1500 se da el tratado de mineria en donde se evidencian las epidemias y otras enfermedades . -
puesto de medico en las minas
en este siglo se da importancia al medico y se crea el puesto de medico de minas y aparece el fondo de compensacion -
se inician estudios de naturaleza nociva o toxica
a lo largo del siglo XVII se indaga a la poblacion para identificar las causas nocivas o toxicas de los metales a las que estaban expuestos en sus actividades. -
tratado de enfermedades de los colaboradores
en el año 1700 se da el tratado de enfermedades laborales por el señor BERNARDINO RAMAZINNI, quien escribio su obra desde 1633 hasta 1714, alli inicia la tradicion cientifica de la higiene y medicina en el trabajo -
escuela mecanicista
en esta epoca se da inicio a la escuela mecanicista, creand mejores condiciones de vida. -
toxicologia
en este año se dio origen despues de sus primeras investigaciones en las enfermedades producidas por metales, el nacimiento de la toxicologia. -
consejo de salubridad publica
en el año 1802 se funda el consejo de salubridad publica en francia -
legislacion del menor
en el año 1841 en paris se escribe la legislacion del trabajo infantil -
medicina del trabajo
a finales del siglo XIX y siglo XX se cristaliza la medicina del trabajo como actividad profesional especializada -
ciencia del trabajo
en la primera guerra mundial nace la ciencia del trabajo, formando la organización científica del trabajo, -
Colombia, ley uribe uribe
en el año 1904 se inicio la ley 57 terminada en 1915, llamada la ley uribe uribe, que habla sobre la accidentalidad laboral y enfermedad profesional -
Colombia, higiene y sanidad
con al ley 46 de 1918 nacen las medidas de higiene y sanidad para el empleador y empleadores. -
Colombia, seguro de vida
se promulga la posibilidad de que todos los empleados tengan seguro de vida de alli nace la ley 37 de 1921 llamada seguro de vida para empleados -
Colombia, garantias epleados
se estable la ley 10 de 1934 en donde se dan las siguientes garantias a los empleados: derechos empleados, trato de las enfermedades profesionales, auxilios de cesantias, vacaciones y contratacion laboral -
Colombia, ministerio de proteccion social
por medio de la ley 96 de 1938 se crea el ministerio de proteccion social -
Colombia, seguro obligatorio
en el año 1939 se crea la necesidad de que los empleados tengan seguros obligatorios de trabajo e indemnizacion por accidente trabajo -
Colombia, seguro social
en el año 1946 se crea el instituto de seguros sociales -
Colombia, oficina de medicina e higiene
se crea la oficina de medicina e higiene industrial en el año 1948 -
Colombia, politicas de seguridad industrial
en el año de 1949 por medio del decreto 3767 se establecen las politicas de seguridad industrial e higiene para los establecimientos de trabajo -
Colombia, codigo sustantivo del trabajo
en los años de 1944 se empieza a fundamentar el codigo sustantivo del trabajo con la obligacion de proteger a los trabajadores, siendo este publicado en el año de 1950 -
inica en Colombia las OHSAS
en la ley 1970 se establece los lineamientos sobre seguridad y salud en el trabajo. -
Colombia, proteccion de la salud del trabajador
con la ley 9 de 1979 se crea una copia real de Alemania o Inglaterra- de preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones -
Colombia, regulaciones en salud ocupacional
entre 1979 y 1993 se escriben algunos decretos, resoluciones, leyes que regulan la salud ocupacional en Colombia. -
Colombia, sistema de riesgos profesionales
por medio de la ley 100 de 1993 y el decreto 1295 de 1994, se crea el sistema general de riesgos profesionales, alli nacen las ARL -
Colombia, ley de flexibilidad
esta se genera en el año 2000 por medio de la ley 879 en donde se da una flexibilidad laboral al colaborador. -
Colombia, actualizacion de las enfermedades laborales
por medio del decreto 2506 del 2009 se actualiza la tabla de enfermedades laborales, en el año 2014 se volvio a acctulizar la tabla quedando con 67 enfermedades laborales. -
Colombia, decreto 1443 del 2104
en este año Colombia estableco el decreto 1443 del 2014 en donde estable las disposiciones para la implementacion del sistema de gestion en seguridad y salud en el trabajo. -
Colombia, reglamento unico
por medio del decreto 1072 del 2015 se dio origen al reglamento unico del sector trabajo, allí en su Libro 2, parte 2, titulo 4, capitulo 6 -
Colombia, estandares minimos del SGSST
la resolucion 1111 de marzo del 2017 establece los estandares minimos de aplicacion en materia de seguridad y salu en el trabajo, claro esta se deb aplicar y adicionar lo necesariio dependiendo el tamaño de la organizacion
