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2018 BCE
Autor
Sebastián Gallego Rojas
Cod: 39932
Gestión Del Talento Humano
Lenguas Modernas -
2000 BCE
Período Mesolítico
En este periodo se trata de hacer la primera organización del hombre según las diferentes actividades que este realizara dentro de la tribu, estas personas se dividieron en recolectores, cazadores y pescadores, siempre siguiendo las ordenes de un líder. -
1600 BCE
China
En china se implementa una serie de normas conocidas como la gran regla, las cuales trataban de administración pública y de relaciones entre el mismo pueblo (Pueblo-Estado). -
1356 BCE
Moises
En la Biblia, específicamente el libro de éxodo, se observa diferentes técnicas de reclutamiento, selección y capacitación de personal. Jethro, sacerdote de Madián y suegro de Moisés, le da consejos para administrar al pueblo de Israel y llevarlos a ser un pueblo libre. -
1300 BCE
Ramses II
En el reinado de Ramses II se mencionaban tres factores importantes para la gestión del personal, la capacitación de los funcionarios, la especialización y la supervisión de personal. Todo esto fue la clave para que el reino funcionara de una manera correcta y esto mismo se utilizo en la construcción de las pirámides. -
1200 BCE
Sócrates
Fúe un filósofo al cual siempre le importo la organización de los seres humanos a la hora de desarrollar su actividades impuestas, en especial las labores referentes a la administración del estado. Sus aportes mas importantes fueron la división del trabajo y la especialización de este. -
500 BCE
Confucio
Confucio consideraba que para poder administrar un país se necesitaba de conocer primero todo acerca de el. Siempre lo más importante es la economía de este y tener una buena adminitración de ella. Las personas que suben al poder deben dejar a un lado el favoritismo y el partidirismo, ser honradas, desinteresadas y capaces. -
234 BCE
Catón
Creo un plan de trabajo con el cual busco desarrollar tareas mediante disciplina, respeto a los derechos propios y a lo de los demás, métodos de resolución de conflictos, buen, un uso adecuado de los recursos y del trabajo, planificación del mismo y reconocimientos al trabajo bien hecho. -
476
Edad Media
Se crearon diferentes grupos de trabajos, lo que dio paso a ciudades o burgos donde predominaban los comercios y con ello la administración de los mismos, como estas ciudades tenían un rey, el designaba a cada persona una tarea especifica según su capacidad de aprendizaje y condición social. -
Escuela Mecanicista
Surge como consecuencia de la revolución industrial en las diferentes ciudades, por eso es una escuela se caracteriza por tener una estructura rígida y una departamentalización rígida, su exponente fue Taylor. -
Escuela Del Proceso Administrativo
Henri Fayol, estableció un esquema de la administración con base en el proceso administrativo, donde identificó sus principios y construyo una teoría -
Edad Moderna
Se preocupaban por maximizar la riqueza material, también se tuvo en cuenta el entrenamiento y selección de trabajadores. -
