EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA ADMINISTRACIÓN

  • 3000 BCE

    3000 a.C

    3000 a.C
    El arrastre (caza) sugiere una división de trabajo liderazgo planeación y logro de objetivo colectivo
  • 3000 BCE

    3000 a.C

    3000 a.C
    Administración empírica
    El hombre se organiza para vencer limitación del ambiente físico
  • 2055 BCE

    2055 a.C

    2055 a.C
    División de nomos en alto y bajo Egipto
    El visir controlaba los impuestos por orden del faraón.
  • 2055 BCE

    2055 a.C

    2055 a.C
    Se utilizaban los esclavos en tareas de construcción
    los papiros egipcios sugieren la existencia de la administración
    (control de un grupo humano)
  • 616 BCE

    616 a.C

    616 a.C
    La biblia narra la dirección de Moisés y la creación de leyes y reglas
    Moisés delega autoridades para su pueblo
  • 350 BCE

    350 a.C

    350 a.C
    Aristoteles distinguió tres formas de administración publica
    Monarquía
    Aristocracia
    Democracia
  • 325

    325 d.C

    325 d.C
    Cristianismo
    Aporta normas administrativas usadas hasta la actualidad estructura lineal
  • 1428

    Imperio Azteca

    Imperio Azteca
    Organización social gobernada por consejo (calpullir)
    Tlatoani gobernador vitalicio
  • Revolución Industrial

    Revolución Industrial
    División del trabajo, los dueños obtiene plusvalia del trabajador
  • 1810

    1810
    Administración publica no permitía una mejora de vida produce la independencia
  • Administración científica de Taylor

    Administración científica de Taylor
    Intenta aplicar métodos de la ciencia en la solución de problemas administrativos, con el propósito de alcanzar la eficiencia
  • Henry Laurence Gantt

    Henry Laurence Gantt
    La importancia del empleado no como máquina si no como individuo, la importancia de instruir y dirigir al empleado como técnica administrativa del futuro
  • Frank B. Gilbreth

    Frank B. Gilbreth
    Estudio los tiempos y movimientos de los obreros como técnica administrativa al concluir que toda tarea puede reducirse a movimientos elementales y de esta forma, analizar el trabajo.
  • Teoría clásica de Henry Fayol

    Teoría clásica de Henry Fayol
    Difunde la característica de universalidad de la administración
    Introduce el método experimental
    Conceptúa el primer proceso administrativo
    Difunde la dirección y la administración como funciones superiores a las de la empresa
  • Elton Mayo

    Elton Mayo
    La teoría de las relaciones humanas
    Se debe a la necesidad percibida por administradores de liberar a la administración de conceptos rígidos y mecanicistas
  • Douglas McGregor

    Douglas McGregor
    Famoso teórico del enfoque del comportamiento en la administración, y creador de la teoría X y Y para comparar dos estilos de administrar
  • Periodo neoclásico de la administración

    Periodo neoclásico de la administración
    Flexibilidad en la aplicación de los principios administrativos
    Especificación y diseño de instrumentos administrativos
  • Max Weber

    Max Weber
    Modelo burocrático de organización es la noción de autoridad lega-racional; autoridad libremente reconocida por los empleados como inherente a la posición de gerente dentro de los niveles jerárquicos
  • Robert K. Merton

    Robert K. Merton
    Expresa que la burocracia es una estructura de grupos que es secundaria y que presenta una serie de problemas que la llevan finalmente a la ineficiencia.
  • Teoría del desarrollo organizacional

    Teoría del desarrollo organizacional
    La organizacion
    El entorno social
    Los grupos sociales
    El desarrollo
  • Enfoque de sistemas

    Enfoque de sistemas
    La teoría de sistemas desarrollada por el biólogo alemán Ludwing Von Bertalanffy
    Se parte de la premisa de que todo fenómeno es parte de otro mayor. Las partes que conforman el “todo” están íntimamente relacionadas, de una manera que no es determinada sino probabilística.