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Administración Cientifica (Federick Taylor)
Organización cientifica del trabajo, su objetivo es la separación del trabajo manual del trabajo intelectual. -
Administración Industrial y General (Henry Fayol)
Facilitar al gobierno de empresas la función administrativa, tiene como objeto prever, organizar, dirigir , coordinar y controlar a las organizaciones -
Relaciones Humanas (Elton Mayo)
Relaciones interpersonales. Expresa que las organizaciones deben ser espacios donde el hombre alcance la satisfacción de sus necesidades. -
Teoría de la burocracia (Max Weber)
Designa que la racionalidad es el fundamento explicativo de las organizaciones y la burocracia moderna. -
Escuela del Comportamiento (Helbert Simon)
Enfoque basado en la toma de decisiones y el equilibrio organizacional con base en la racionalidad. -
Teoría de la contigencia (Joan Woodward)
Expresa la existencia de una relación bidireccional entre la organización y el medio ambiente. -
Nuevas relaciones humanas (Warren Bennis)
Introduce la motivación del individuo en las organizaciones -
Redes interorganizacionales (William Evan)
El contexto organización esta constituido por otras organizaciones. -
Vida simbolica en las organizaciones
Cultura organizacional y estudios sombre evolución de la administración.
