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Teoria Cientifica
Frederick Taylor fue el creador de la teoria Cientifica, sus aportes fueron hacia la maximizacion de productividad a traves de las tareas y trabajos dados a los empleados, donde se implemento la supervisión funcional. -
Teoria Clasica
Henry Fayol es el autor de la teoria clasica, sus aportes bueron basados en los 14 principios de la administracion donde encontramos la division del trabajo, autoridad y todo ello desarrollado por los procesos administrativos: Planear,Organizar, Dirigir, Coordinar y Controlar, a su vez implemento 6 funciones : Tecnicas, Comerciales, Financieras, Contables y de Seguridad. -
Teoria de las Relaciones Humanas
Esta teoria a comparación de las otras fue desarrollada con el apoyo de profesionales en psicologia ya que sus estudios iban enfocados en el bienestar del empleado, esto se dió con el estudio en hawthorne experimentos especialmente en el ambiente del empleado y sus motivaciones. -
Teoria Burocratica
Max Weber el autor de esta teoria, quien implemento un sistema de administración de decisiones y procedimientos por escrito, se fundamenta en manual de funciones, normas y reglamentos.
Se da una forma de organización que realiza la precisión, velocidad, claridad,regularidad, exactitud y eficiencia. -
Teoria Estructuralista
La teoria estructuralista surgió por la oposición de la teoria tradicional y la teoria de las relaciones humanas.
El estructuralismo tuvo fuerte influencia en la filosofía, en psicología, en la antropología, en las matemáticas, tiene como objetivo mostrar el enfoque orientado de afuera hacia adentro de la organización en una sociedad de organizaciones, cada organización debe estudiarse en su contexto y no sólo en su interior. -
Teoria Z
William ouchi autor de la teoria z , se enfoco en la comparación de las organizaciones latinoameriacanas con las japonesas, preguntandose el porque las organizaciones japonesas obtenian mayor productividad, con sus estudios se visualizo las siguientes comparaciones:
En las japonesas se tiene un empleo de por vida, en las americanas es a corto plazo, las japonesas llevan un proceso colectivo las latinoamericanas lleva un proceso individual.
