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1520
Época de la colonia
En el periodo conocido como la Colonia, el Reino español les dio
a las tierras americanas descubiertas una organización administrativa, política, social y económica. Existió en esta etapa una legislación que reglamentó todos los órdenes de la vida colonial
de América -
1541
Prohibición para trabajar los domingos y fiestas de guarda
También se estableció que los indios de clima frió no podían ser obligados a trabajar en clima cálido y viceversa -
Curación obligatoria para accidentes de trabajo
se estableció la obligación de curar a los indios que sufrieran accidentes o enfermedades en el trabajo, esto implicaba tratamiento medico. -
discurso de Simon Bolivar ante el congreso de Angostura
"El sistema de gobierno mas perfecto es aquel que produce mayor suma de felicidad posible, mayor suma de seguridad social y mayor suma de estabilidad política". -
Ley Uribe
La ley 57 de 1915 serviría como referente para la reglamentación de los accidentes de trabajo, la responsabilidad del empleador, la clase de incapacidad, la pensión de sobreviviente y la indemnización en caso de limitaciones físicas causadas por el trabajo. -
Ley 46
Ley creada con el fin de tener obligar a tener lugares de higiene y sanidad para los empleados. -
Ley 37
Las empresas deben contar con un seguro de vida colectivo para sus empleados y obreros, por una suma equivalente al sueldo o salario del respectivo empleado u obrero durante un año, -
Ley 10
se reglamentaba la enfermedad profesional, auxilios de cesantías, vacaciones y contratación laboral -
Ley 96
Por la cual se crean los Ministerios de Trabajo, Higiene y Previsión Social y de la Economía Nacional. -
Ley 44
creación del Seguro Obligatorio e indemnizaciones para accidentes de trabajo -
Ley 90
se crea el Instituto Colombiano de Seguros Sociales, entidad de gran importancia en la seguridad social colombiana. -
Código sustantivo del trabajo
se expide el Código Sustantivo del Trabajo, en el cual se establecen múltiples normas relativas a la Salud Ocupacional como la jornada de trabajo, el descanso obligatorio (C. S. T. Arts. 55 al 60), las prestaciones por accidente de trabajo y enfermedad profesional (C. S. T. Arts. 158 al 192) y la higiene y seguridad en el trabajo (C. S. T. Arts. 348 al 352), en su mayoría aplicables hoy en día. -
Ley 9
Nace el termino "Salud ocupacional"
La salud del trabajador es indispensable para el desarrollo socio-económico del país,su preservación y conservación son actividades de interés social y participan gobiernos y particulares. -
Primer Plan Nacional de Salud Ocupacional
tuvo como objeto orientar las acciones y programas de las instituciones y entidades públicas y privadas, así como el aumento de la productividad y el establecimiento de un plan para evitar la colisión de competencias. En desarrollo de este primer plan se expidieron normas de gran importancia para la salud ocupacional como lo fueron la Resolución 2013 de 1986 (Comités Paritarios de Salud Ocupacional) y la Resolución 1016 de 1989 (Programa de Salud Ocupacional). -
segundo Plan Nacional de Salud Ocupacional
se expidieron la Ley 100 de 1993 y el Decreto-Ley 1295 de 1994, normas que reorientaron la salud ocupacional y crearon el Sistema General de Riesgos Profesionales, dando origen a nuevas estructuras técnicas y administrativas.
