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Logro de la Independencia
Con el logro de la Independencia, se mantiene la estructura básica con cuatro ministerios -
La creación del quinto Ministerio de Relaciones Interiores
Inicia el proceso de diversificación del sistema administrativo en materia de estructura y funciones. -
La separación entre el Estado y la Iglesia
Con el gabinete del Presidente Juárez se pretende alcanzar
la obra de la revolución administrativa que permitiría al país consolidar y organizar su administración:
previsión, organización, orden, método, economía, moralidad y una administración de justicia fueron los
ejes rectores de esta reforma. -
La creación de la Secretaría de Comunicaciones y Obras Públicas
Fue la creación de la Secretaría de Comunicaciones y Obras Públicas -
La promulgación de la Constitución
la promulgación de la Constitución de 1917 será necesario la reforma administrativa para alcanzar los ideales revolucionarios; con ello, se promueve la Ley de Secretarías que configura los órganos centrales en secretarías y departamentos administrativos. -
Nacimiento del Departamento de Controlaría
Para sistematizar el apoyo a diferentes secretarías y realizar estudios para mejorar la Administración Pública fue creado el Departamento de Controlaría -
Creación de la Secretaría de Educación Pública
Con gran auge en este periodo fue la Secretaría de Educación Pública, creada en 1921, a la que se le otorgó la mayor partida
económica -
Secretaría de Hacienda, unidad autónoma. Elabora presupuesto
La Secretaría de Hacienda es asignada como unidad autónoma para la elaboración del Presupuesto de la Federación, incluyendo “estudios sobre la organización administrativa -
Se publica la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado
Se publica la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado (1946), que establece a la Administración Pública como pilar para el desarrollo del capitalismo impulsando la actividad económica y la eficiencia en el servicio público. Así, para administrar los bienes nacionales y vigilar el tesoro público -
Adolfo López Mateos, se reformó la Ley de Secretarías.
En materia de Administración Pública, se reformó la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado -
Deroga la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado
Se decreta la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, la cual, contiene el primer intento sobre la regulación en materia de organización y funcionamiento de la Administración Pública -
Se modifica la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado
Se modifica la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado, provocando diversos cambios en la gestión de los recursos materiales, financieros y humanos. -
Las personas se consideraron como recursos fundamentales
Las personas se consideraron como recursos fundamentales para el éxito de la organización -
Creada la Comisión de Administración Pública (CAP)
En esta reforma administrativa integral es creada la Comisión de Administración Pública (CAP),que tiene como objetivos la eficiencia en el proceso de desarrollo económico y social -
Surgió el concepto de administración de recursos humanos
Surgió el concepto de administración de recursos humanos, y gracias a la sociología del trabajo se integraron conceptos como la división del trabajo, clases sociales, conflicto y poder, todos elementos del mundo laboral. -
DGEA
La Secretaría de la Presidencia y la Dirección General de Estudios Administrativos (DGEA), que sustituyó a la CAP, y queda a cargo de las actividades en materia de reforma administrativa. -
Se publica Bases para el Programa de Reforma Administrativa .
DGEA estuvo a cargo de la coordinación global de los trabajos de reforma administrativa y publicó las Bases para el Programa de Reforma Administrativa del Poder Ejecutivo Federal -
El título de la Secretaría de Patrimonio y Fomento Industrial.
La Secretaría de Patrimonio y Fomento Industrial; en 1982, se convierte en la Secretaría de Energía, Minas e Industria Paraestatal finalmente, en 1994, adquiere el nombramiento de Secretaría de Energía. -
Entra en vigor la Ley de Premios, Estímulos y Recompensas Civiles
El gobierno requiere ser más eficiente en el manejo de los recursos públicos, para ello en materia de recursos humanos -
Se decreto la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos
Se decreta la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos (que incluye un catálogo de puestos de gobierno federal) -
Origen de la Secretaría de la Contraloría General de la Federación
Decreta el origen de la Secretaría de la Contraloría General de la Federación, cuyo propósito fundamental radicaba en la integración de las funciones de control y evaluación global de la gestión pública -
Se publicó el Plan Nacional de Desarrollo
Otros fundamentos jurídicos se publicó el Plan Nacional de Desarrollo 1983-1988 y para apoyar y auxiliar las medidas de modernización administrativas establecidas -
Se crea la Comisión Intersecretarial del Servicio Civil.
Que es necesario determinar las necesidades y proponer las medidas de modernización y
adecuación, que en el orden jurídico y administrativo se requieran para propiciar la institucionalización del
Servicio Civil de Carrera (http://ordenjuridico.gob.mx/Publicaciones/Compilacion/473.pdf) -
Transformación en la Secretaría de la Controlaría y Desarrollo Administrativo
En este gobierno la SECOGEF se transforma en la Secretaría de la Contraloría y Desarrollo Administrativo (SECODAM), se integra el Programa para la Modernización de la Administración Pública Federal -
Se crea (UNAOPSPF)
En 1995 se creó la Unidad de Normatividad de Adquisiciones, Obras Públicas, Servicios y Patrimonio Federal (UNAOPSPF) -
Se decretó el Programa de Administración Pública
Objetivos: a) transformar la Administración Pública en una organización eficaz, eficiente y con cultura de servicio; b) combatir la corrupción y la impunidad. -
Modernización administrativa y con la declaración del milenio
Las influencias de organismos internacionales apoyaron esta modernización administrativa y con la declaración del milenio, en el año 2000, se refuerza la esencia de la Administración Pública -
Mejoramiento de la gestión gubernamental y de prevención de delitos
El mejoramiento de la gestión gubernamental y de prevención de delitos, el Gobierno Federal en el 2001 emite el Reglamento Interior de la Secretaría de Contraloría y Desarrollo Administrativo -
Creación del Instituto Federal de Acceso a la Información Pública (IFAI)
Promulgación de la Ley Federal de Transparencia y la creación del Instituto Federal de Acceso a la Información Pública (IFAI) que garantiza el derecho al acceso a la información pública -
Se aplican reformas al Reglamento Interior de la Secretaría de la Función Pública
Se aplican reformas al Reglamento Interior de la Secretaría de la Función Pública para el cambio de la denominación del órgano desconcentrado Comisión de Avalúos de Bienes Nacionales a Instituto de Administración y Avalúos de Bienes Nacionales y la reordenación de las atribuciones en materia inmobiliaria. -
Se convierte en la Unidad de Recursos Humanos y Profesionalización
Esta unidad recibe diferentes nombramientos, en el año de 2005 se convierte en la Unidad de Recursos Humanos y Profesionalización de la Administración Pública Federal -
Se publica el Reglamento Interior de la Secretaría de la Función Pública
Se publica el Reglamento Interior de la Secretaría de la Función Pública, mediante el cual se reestructuran algunas unidades administrativas de la Secretaría y se reordenan y precisan las facultades de la Unidad de Normatividad de Adquisiciones, Obras Públicas, Servicios y Patrimonio Federal. -
Reforzar el marco normativo interno de cada institución
Entre la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, la Secretaría de Gobernación y la Secretaría de la Función Pública, determinaron una estrategia homologar los procesos y la eficiencia de la Administración Pública Federal. -
Acuerdo presidencial, eliminar las normas administrativas innecesarias
Acuerdo presidencial para eliminar las normas administrativas innecesarias y homologar la operación de los procesos de adquisiciones, obra, recursos financieros, recursos humanos, recursos materiales, tecnologías de la información, transparencia, auditoría y control. -
Se cambia el nombre a Instituto Nacional de Transparencia a (INAI)
Se cambia el nombre del IFAI a Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI) otorgándole mayores facultades en materia de transparencia.
