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2000 BCE
Mediación en Japón
En Japón cuando existían disputas el líder del pueblo era el encargado de mediar. Después de la Segunda Guerra Mundial en Japón se institucionalizó la conciliación. -
1750 BCE
Ley del Talión
En el Código Hammurabi la justicia y solución de conflictos se realizaba bajo la ley del Talión. -
Se origina el ADR en Estados Unidos
Con fines comerciales se originan los Medios Alternativos de Solución de Controversias en los Estados Unidos, y empiezan a adoptarse en otros países por el beneficio que representaba en comparación con los medios tradicionales de solución. -
Revolución Francesa
A raíz de la Revolución Francesa se genera una división de poderes en Ejecutivo, Legislativo y Judicial, y se establecen las bases para una sociedad democrática y principios de justicia. -
Constitución de Cádiz
Se introduce la conciliación de forma permanente en España como medio previo para entablar cualquier juicio, lo anterior eta establecido en la Constitución de Cádiz. -
Reglamento Provisional del Imperio Mexicano
En su artículo 71 se establece que toda acción de carácter civil o criminal debe preceder la junta conciliatoria. -
Constitución Federal de los Estados Unidos Mexicanos
Se establece en los artículos 155 y 156 la conciliación y arbitraje. -
Antecedentes en México
Con las Siete Leyes se considera el derecho para terminar los pleitos mediante jueves árbitro y previa conciliación con la finalidad de terminar las disputas. -
Ley para el Arreglo de los Procedimientos Judiciales
En México se incluye un juicio verbal con la obligación ( artículo 10 ) de exhortar a las partes a una composición amigable, además de establecerse una instancia de conciliación obligatoria. -
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
En la CPEUM se contempla la conciliación y el arbitraje en materia laboral, que es una de las ramas más relevantes del derecho social. -
Corte Internacional de Arbitraje
En el año 1923 se reconoce por el ICC al arbitraje como un procedimiento flexible para solucionar controversias locales e internacionales. -
Código de Procedimientos Civiles del Distrito Federal
Con la finalidad de regular la justicia de paz se obliga a los jueces a exhortar a las partes antes de anunciarse un fallo a una audiencia previa de conciliación. -
Conciliación Laboral
En Estados Unidos se crea una oficina para atender los conflictos laborales mediante la conciliación. -
Community Boards
Con los Community Boards nace la mediación en San Francisco, siendo los primeros centros de mediación vecinal formados por voluntarios, estos tenían como finalidad el promover la armonía entre vecinos. -
Decreto Argentino 1480/92
Argentina declara de interés nacional la institución de la mediación como método no adversarial de solución de conflictos. -
Ley de Justicia Alternativa
Desde el año de 1997 el estado de Quintana Roo promueve la justicia alternativa promoviendo la mediación y conciliación. -
Congreso Nacional de Mediación
Se lleva a cabo el primer Congreso Nacional de Mediación, teniendo como objetivo el
Impulsar reformas sobre los Medios Alternos de Solución de Controversias. -
Reformas Constitucionales
En el año 2008 se publica en el DOF reformas constitucionales en las cuales se establecen mecanismos de solución de controversias en materia penal, las cuales regularan su aplicación y aseguraran la reparación del daño. -
Ley de Mediación y Conciliación en Aguascalientes
Se crea la Ley de Mediación y Conciliación en Aguascalientes, que tiene como finalidad regular la mediación y conciliación, como medios voluntarios opcionales al proceso jurisdiccional para que los particulares resuelvan sus controversias. -
Ley de Medios Alternativos en Materia Penal en Puebla
Se legisla en el estado de Puebla la Ley de Medios Alternativos en Materia Penal. -
Código Nacional de Procedimientos Penales
Como consecuencia del nuevo sistema de justicia se crea el Código Nacional de Procedimientos Penales, indicando en su artículo 2 sobre los medios alternativos para solucionar conflictos. -
Reformas a la LFT
En el año 2019 se llevan nuevamente reformas en materia laboral para fortalecer los medios conciliatorios como herramienta para controversias laborales.