Gestion conocimiento

HISTORIA DEL CONOCIMIENTO

  • 428 BCE

    PLATÓN (428- 347)

    PLATÓN (428- 347)
    Formuló la primera teoría detallada del conocimiento, el conocimiento era alcanzable constituido a través de las ideas o formas.
  • 384 BCE

    ARISTÓTELES (384-322)

    ARISTÓTELES (384-322)
    El conocimiento se obtiene por un proceso de abstracción que permite derivar conceptos o formas a partir de objetos concretos.
  • Apr 22, 1225

    SANTO TOMÁS DE AQUINO (1225 - 1274)

    SANTO TOMÁS DE AQUINO (1225 - 1274)
    Conocimiento universal, percepción como punto de partida y lógica como procedimiento intelectual para llegar al conocimiento.
  • RENE DESCARTES (1596- 1650)

    RENE DESCARTES (1596- 1650)
    Fundamentado en el racionalismo, existen dos fuentes para el conocimiento: intuición y deducción.La scientia es producto de la razón independiente de los sentidos.
  • JOHN LOCKE (1632-1704)

    JOHN LOCKE (1632-1704)
    Conocimiento por medio de la observación de las operaciones internas de la mente “reflexión”.
  • DAVID HUME (1711- 1776)

    DAVID HUME (1711- 1776)
    Conocimiento escéptico que sostiene que nada puede ser conocido. Clasifica el conocimiento en la relación entre ideas (conocimiento de la matemática y lógica); conocimiento de la realidad (percepción, relación causa-efecto).
  • INMANUEL KANT (1724 - 1804)

    INMANUEL KANT (1724 - 1804)
    Idealista trascendental, el conocimiento puede ser a priori, que significa que es independiente de toda experiencia previa y a posteriori que es accesible solo a través de la experiencia.
  • GFW HEGEL (1770 - 1831)

    GFW HEGEL (1770 - 1831)
    Sostiene que es posible alcanzar el conocimiento certero de la realidad equiparando los procesos del pensamiento, de la naturaleza y de la historia.
  • EDMUND HUSSERL (1859 - 1938)

    EDMUND HUSSERL (1859 - 1938)
    Filosofía “fenomenología” permite distinguir entre el modo en que las cosas aparecen.
  • JOHN DEWEY (1859- 1952)

    JOHN DEWEY (1859- 1952)
    Argumenta que la experiencia es una interacción entre un ser humano y su entorno.
  • MARTÍN HEIDEGGER (1889 -1976)

    MARTÍN HEIDEGGER (1889 -1976)
    Propone retornar a las cosas y al mundo ya que el ser humano está atado al mismo. Considera al conocimiento filosófico como el paradigma del conocimiento.
  • LUDWIG J.J WITTGENSTEIN 1889-1951

    LUDWIG J.J WITTGENSTEIN 1889-1951
    Iniciador del Círculo de Viena
  • SIGLO XX (1901- 2000)

    SIGLO XX (1901- 2000)
    Varios autores valoran al conocimiento como una actividad intelectual: Nietzsche, Dilthey, Sartre, Heidegger, Ortega, Gasset, John Dewey, Ludwig JJ, Wittgenstein entre otros. Así mismo Alfred D.Chandler definió la estrategia como la determinación de metas y objetivos. Seguidamente Michael E. Porter se convierte en el autor más destacado en estrategia competitiva. En los años 90 aparece la reingeniería.Michael Hammer y James Champy escribieron aplicando la reingeniería a la coorporación.
  • MCLUHAN (1962)

    MCLUHAN (1962)
    “Toda tecnología tiende a crear un nuevo ambiente humano”.
  • H. IGOR ANSOFF, 1965

    H. IGOR ANSOFF, 1965
    Reconocido como el padre del pensamiento estratégico moderno.
  • KOTLER,1974

    KOTLER,1974
    Define el Marketing como el proceso social,orientado a la satisfacción de las necesidades de individuos y organizaciones.
  • HENRY MINTZBERG, 1975

    HENRY MINTZBERG, 1975
    Arribó a conclusiones sobre lo que constituyen los roles o funciones de la gerencia.
  • MICHAEL PORTER, 1982

    MICHAEL PORTER, 1982
    Autor mas destacado en estrategia competitiva.
  • TOFFLER (1990)

    TOFFLER (1990)
    Plantea que los cambios estructurales que generarían las tecnologías computacionales, producirían proliferación de nuevas redes y medios para mover la información.
  • UNESCO - OEA - DRUKER (1993, 1998)

    UNESCO - OEA - DRUKER (1993, 1998)
    Nuevo tipo de sociedad “Sociedad del conocimiento”, los servicios y el conocimiento se convierten en recursos estratégicos para el moldeamiento de un nuevo orden social.
  • PISCITELLI (1995) Y JOYANES (1997)

    PISCITELLI (1995) Y JOYANES (1997)
    Surgimiento de cibersociedad y cibercultura. Expresan que las tecnologías y el internet juegan un rol articulador de todas las acciones sociales.
  • GRANT,1996

    GRANT,1996
    Cuanto más dinámico sea el entorno de la empresa, más sentido tiene basar su estrategia en los recursos y capacidades internos.
  • TEJEDOR Y AGUIRRE 1998

    TEJEDOR Y AGUIRRE 1998
    Definen la gestión como el conjunto de procesos que permiten utilizar el conocimiento como factor clave.
  • TASPCOTT (1999)

    TASPCOTT (1999)
    Denomina al momento actual como una era de la inteligencia interconectada y el ingenio humano potenciando producción y expansión del conocimiento.
  • GALINDO (1999)

    GALINDO (1999)
    Afirma que la sociedad se conoce como una sociedad de la comunicación.
  • PINEDA (2000)

    PINEDA (2000)
    Expresa que la comunicación es el vector que permite que el saber- información fluya.
  • LINARES Y OTROS (2001)

    LINARES Y OTROS (2001)
    Afirman que las tecnologías de información fueron determinantes en el tránsito de la sociedad industrial a la postindustrial
  • DAEDAMUN 2003

    DAEDAMUN 2003
    La gestión se define como crear,adquirir, retener,mantener,utilizar y procesar el conocimiento antes los cambios del entorno
  • CANALS 2003

    CANALS 2003
    Este autor ejemplifica los instrumentos son utilizados en la creación como en la transmisión del conocimiento.Adicional refiere que es fundamental entender las organizaciones debido a su complejidad.
  • GERARDO GARCÍA CABRERA, 2003

    GERARDO GARCÍA CABRERA, 2003
    Asumir los retos,llamado" la sociedad del conocimiento" nos lleva a conocer tres pasos(Sociedad de la información, del aprendizaje, del conocimiento).
  • RODRÍGUEZ 2006

    LA GESTIÓN LA DEFINE COMO EL CONJUNTO DE PROCESOS SISTEMÁTICOS ORIENTADOS AL DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y/O PERSONAL
  • PAVEZ 2009

    PAVEZ 2009
    Proceso sistemático de detectar, seleccionar, organizar,filtrar,presentar y usar la información.
  • NONAKA 1988

    NONAKA 1988
    La gestión del conocimiento la define desde diferentes enfoques tales como la capacidad de la empresa para crear conocimiento nuevo.
  • O' DELL y GRAYSON 1998

    O' DELL y GRAYSON 1998
    Definen a la gestión del conocimiento como una estrategia consciente de conseguir el conocimiento correcto en el momento oportuno.
  • SKYRME 1999

    Gestión explícita y sistemática el conocimiento vital y sus procesos asociados de creación,organización,difusión, uso y explotación
  • SHEIN, 1984

    SHEIN, 1984
    Propone que la comprensión de la cultura organizacional se parte íntegra del propio proceso gerencial.
  • KENNETH BLANCHARD Y PAUL HERSEY, 1988

    KENNETH BLANCHARD Y PAUL HERSEY, 1988
    Nace el Empowerment promovido por estos dos expertos.
  • Siglo XXI

    Siglo XXI
    Laurence Prusak afirma que la fuente principal de ventajas competitivas de una empresa reside en el conocimiento; Edvinsson y Malone afirman que el capital constituye el conocimiento de la organización.
    Berenger expone que las empresas deben involucrarse en el proceso de la creación del conocimiento.
    Lozano sostiene que el entorno actual se encuentra en constante cambio promovido por la tecnología.