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Period: 4000 BCE to 5000 BCE
GRECIA Y ROMA
Se presento una gran trascendencia para la Salud Ocupacional , el mayor aporte de la Medicina Ocupacional fue el trabajo en minas por tal razón se origino las enfermedades por intoxicación. -
Period: 62 to 113
PLINIO
Fue el primero en describir las ‘enfermedades de los esclavos’. Hizo referencia a los peligros del manejo del azufre y el zinc y enunció varias normas preventivas para los trabajadores de minas de plomo y mercurio. -
Period: 370 to 460
HIPOCRATES
Llamado padre de la medicina, quien reconoció la toxicidad del plomo en la industria de la minería, y determino que los determinantes de las enfermedades se relacionan con el ambiente social, familiar y laboral. El fue el pionero de la salubridad,medicina ocupacional y fisioterapia. -
Period: 800 to
EDAD DE BRONCE
Es aquí donde se empieza a desarrollar las actividades artesanales y agrícolas donde se empiezan a fabricar armas y utensilios con la aleación del cobre y el estaño. -
Period: 1000 to
LA ESCLAVITUD
Existían códigos como el Urnammu Lipit Ishat donde se describían normas sobre control sanitario sobre el trabajo , la compra y venta de esclavos, estos juegan un papel importante en las actividades productivas del mundo antiguo ya que ellos realizaban las labores mas arduas y riesgosas; el trabajo es asociado a la esclavitud y el esfuerzo físico. -
Period: 1450 to 1473
CREACIÓN DE LA IMPRENTA
En Alemania se publica el primer panfleto elaborado por Ulrich Ellenbaf donde señalan enfermedades profesionales, es el primer documento impreso que había sobre seguridad y uno de los primeros textos sobre Salud Ocupacional. -
Period: to
SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Rafael Uribe Uribe en la ley 57 conocida como "ley Uribe" donde se trataban temas sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales, convirtiéndose en la primera ley relacionada con el tema de Salud Ocupacional. Un punto importante que se desarrollo en este fue que la mano de obra era muy económica razón por la cual existo la necesidad de analizar el tema de los derechos y deberes de los trabajadores. -
Period: to
HIGIENE Y SANIDAD
La ley 46 donde se habla sobre la salud del trabajador y el estudio de reducir o evitar accidentes de los trabajadores. -
Period: to
ENFERMEDADES PROFESIONALES
La ley 10 donde habla sobre los auxilios de cesantías , vacaciones y de las contrataciones laborales, en la ley 96 se presento la creación de la entidad hoy conocida como Ministerio de la Protección Social . -
Period: to
LEY 44
Donde se desarrollo la creación del Seguro Obligatorio e indemnizaciones para accidentes de trabajo, en el decreto 2350 del año 1944 presentan fundamentos del código sustantivo del trabajo y la obligación de proteger a los trabajadores en su trabajo. -
Period: to
LEY 6
Llamada como la ley General del Trabajo, donde se promulgaban disposiciones relativas a las convenciones de trabajo asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial de los asuntos del trabajo,se realizaron algunos cambios en el año de 1945 en los decretos de 1600 y 1848. -
Period: to
INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES
En la ley 90 crea el instituto de seguros sociales con el objetivo de presentar servicios de Salud y pensiones a los trabajadores, mediante el acto legislativo N°77 sobre la higiene industrial del decreto 3767 donde establece políticas de Seguridad Industrial e higiene para los establecimientos de trabajo, esta se desarrollo como compensación por el desamparo de los trabajadores de empresas privadas y publicas.
El objetivo es que esto fomente el progreso de las empresas. -
Period: to
LEY 9
Esta es la primera aproximación real del gobierno a la protección de la Salud en el trabajo, la Salud del trabajador es una condición indispensable para el desarrollo socioeconomico del país, su preservación son actividades de interés social y sanitario en la que participara el gobierno. Si se presenta cambios en los comportamientos de las empresas y los trabajadores se mirara reflejados en acciones con el objetivo de lograr una mejor calidad de vida. -
Period: to
LEY100 - DECRETO LEY 1295
Estableció un modelo privado de los riesgos ocupacionales y el principal objetivo fue la creación y promoción de una cultura de prevención en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales antes de esta ley se realizaba el diagnostico y el tratamiento pensiones por incapacidad, e indemnizaciones, entre otras. Estas funciones eran prestadas por el Instituto Seguro Social (ISS), una entidad estatal, único organismo autorizado para estos servicios. -
Period: to
EVOLUCIÓN
Nacen el (ARP), las cuales se encargan de realizar actividades de prevención, asesoría y evaluación de riegos profesionales, al igual que la prestación de servicios de salud y pago de prestaciones económicas, atención médica es usualmente subcontratada (IPS) que, junto con las entidades promotoras de salud (EPS). Esto con el fin de proteger proactivamente a los trabajadores frente a los riesgos de enfermedades o accidentes. Con esto prevenir los riesgos a los trabajadores. -
Period: to
SITUACIÓN ACTUAL
Miran a la Salud Ocupacional como un costo y otros como un beneficio muchas empresas miran que el beneficio no solo es para el empleado sino para el empleador y ayuda para que exista una mejor productividad ya que se presenta el ausentismo laboral y los costos de indemnizaciones que se puedan presentar por accidentes y enfermedades profesionales. -
LEY 1010
El Ministerio de Trabajo y de Seguridad Social, por medio del cual se adoptan medidas para prevenir , corregir y sancionar haciendo alusión al acoso laboral con el fin de proteger a los trabajadores
contra esta práctica en el interior de las empresas. -
RESOLUCIÓN 1414
Donde se modifica la ley 634 del 2006 , estableciendo que todas las personas que, de acuerdo con la ley estén obligadas a efectuar aportes al Sistema de Protección Social incluidas las personas que cuentan con ingresos que no provengan de una relación laboral o legal reglamentaria deberán hacerlo a través de la planilla integrada de liquidación de Aportes PILA. -
DECRETO 2566
Ministerio de Protección Social, en el cual se actualizó la lista de enfermedades profesionales a efectos de complementar lo definido en el Sistema General de Riesgos Profesionales en cuanto a protección de los trabajadores contra los riesgos ocupacionales. En este decreto, se relacionan 42 enfermedades profesionales, todas
ellas reconocidas por la OIT, OMS y otros organismos multilaterales, y con una clara. -
LEY 1562
Realizan modificaciones al sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional, firmadas por Congreso de la República de Colombia y firmada por el Viceministro de Protección Social y el Ministro de Trabajo. -
RESOLUCIÓN 1409
Emitida por el Ministerio de Trabajo, donde se establece el reglamento de seguridad para protección contra caídas en trabajos en alturas. -
Period: to
RESOLUCIÓN 4502
Emitida por el Ministerio de Salud y Protección Social, en esta Resolución se reglamenta el procedimiento, requisitos para el otorgamiento y renovación de las licencias de salud ocupacional y se dictan otras disposiciones.La expedición, renovación, vigilancia y control de las licencias de salud ocupacional estará a cargo de las entidades departamentales y distritales de salud.
