-
5000 BCE
Época primitiva
Organización para la recolección y creación de pequeñas comunidades. -
3000 BCE
Sumeria
- Escritura para llevar el control administrativo de los recursos.
- Asegurar sus multifunciones legales administrativas
-
2700 BCE
Egipcias
Período dinástico se crean las "normas" ciudades-estado que establece impuestos para un monarca establecido. -
2000 BCE
Babilonia
Código Hamurabi -
1200 BCE
Hebreos
sociedad relacionada a la religión divina -
700 BCE
Roma
- Primeros en crear los gremios
- Bases de la estructura y organización
-
Revolución Industrial
- Productividad
- División del trabajo
-
Administracion científica/ clásica
- F. Taylor características: *Aumenta productividad *No importa quien produzca
-
Gerencia científica
H. Fayol EXPONENTE MAS IMPORTANTE
* Preocupación por como se esta produciendo
*como se va a dar el proceso -
Administración Contemporanea
Burocracia
* Normas
* Reglas
* Procedimientos -
Movimiento social
Importancia del trabajador
Escuelas
*Relaciones humanas (Maslow)
+ pensantes
+ sentimientos
+ necesidades -
Desarrollo organizacional
Surge la importancia de la dinámica grupal
factores y motivaciones interpersonales que afectan l -
Escuela de sistemas
Ludwin Von, Bertalam
*creador de concepto de sistemas
*insumo, proceso, producto -
Escuela de Administración de Calidad
*El cliente es importante
*Enfoque en calidad del producto
*Estándares de calidad ISO9000
