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5000 BCE
SUMERIOS
Establecieron registros escritos para uso comercial y gubernamental. -
4000 BCE
HEBREOS
Aplicaron al principio la excepción y la departamealización. -
Period: 4000 BCE to 2000 BCE
EGIPCIOS
Practicaban los inventarios, llevaban diarios de ventas e impuestos. -
Period: 2000 BCE to 1700 BCE
BABILONICOS
Reforzaron leyes para la conducción de negocios. -
500 BCE
CHINOS
Establecieron la constitución chow(primeras bases para un buen negocio). -
Period: 500 BCE to 200 BCE
GRIEGOS
Desarrollaron la ética del trabajo, la universalidad de la administración. -
Period: 200 BCE to 400
ROMANOS
Desarrollaron sistemas de fabricación de armamento, cerámica y textiles; construyeron carreteras; organizaron empresas; formaron gremios; emplearon una estructura de organización autoritaria basada en funciones. -
300
Iglesia Catolica
Hasta el siglo XX, hubo una estructura jerárquica descentralizada con control estratégico y políticas centralizadas. -
1300
VENECIANOS
Establecieron un marco legal y estratégico para los negocios. -
1436
ARCENAL VENANCIO
Utilización de la técnica de línea de administración de personal. -
1560
MOVIMIENTO DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA.
Taylor es el fundador del movimiento conocido como organización científica del trabajo. El pensamiento que lo guía es la eliminación de las pérdidas de tiempo, de dinero, etc., mediante un método científico. -
Period: to
TRANSICION HACIA LA INDUSTRIA
Movimiento tecnológico y científico que permitió al ser humano entrar en posesión de nuevos medios y elementos, que hicieron mas variable la producción, el desarrollo y superación cultural y económica del hombre y de la sociedad en general. -
LA ADMINISTARCION CONSIDERADA COMO CIENCIA
-
Period: to
DESARROLLO INDUSTRIAL
Ayudo a que la administración desarrollara, la forma en que se estableció y las necesidades que fue requiriendo la empresa y sus trabajadores, para su mejor planeación, organización, ejecución y control, para llegar a su objetivo de manera eficiente. -
JOSEPH WHARTON
Ofreció el primer curso de nivel terciario sobre administración. -
TEORIA CIENTIFICA
Intento aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración para lograr gran eficiencia industrial. -
TEORIA DE LA BUROCRACIA
Se basa en la estructura organizacional formal. Concibe la organización de manera humana pero debe basarse en la racionalidad que se caracterice por las normas y reglamentos, división del trabajo, jerarquía de autoridad, rutina y procedimientos. -
Period: to
GIGANTESCO INDUSTRIAL.
Hace referencia a una nueva manera de organizar los medios de producción, a través de la introducción masiva de tecnologías digitales, por ejemplo avances en autos y aviones, aparición de teléfono inalámbrico, teléfono cinematográfico. -
TEORIA CLASICA
Su mayor representante fue Henry Fayol, divide las actividades administrativas en seis partes que mantienen relación entre sí. -
CARLS PARSONS
Administración aplicada a la oficina -
TEORIA HUMANISTA
Estudió a la organización como grupos de personas, promovió la delegación de la autoridad, la autonomía del trabajador, las recompensas y sanciones sociales como incentivo para aumentar nivel de producción. -
Period: to
EDAD MODERNA
Una de las características principales de la edad moderna, es la consolidación de los regímenes monárquicos y la evolución administrativa que se opero en algunos estados, como consecuencia de los estudios que se llevaron a cabo. -
TEORIA DEL COMPORTAMIENTO
Esta teoría se enfoca en la psicología organizacional y el concepto de organización basado en las relaciones interpersonales. Concibe el hombre como un ser individual y social. -
GLOBALIZACION
La administración y la globalización tiene como propósito de abordarla como ejes basados en el conocimiento sistematizado o en la interpretación que en el siglo XX iniciaron y vienen marcando sea en una prospectiva emprendedora o apocalíptica. -
TEORIA DE CONTINGENCIA
Donde existe relación funcional entre el ambiente y las técnicas administrativas.
