GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

  • Period: 1600 BCE to 1027 BCE

    CHINA

    El gran filósofo Confucio quien hace aportes importantes al arte de gobiernan sentó las primeras bases de la administración que se le llamo "la gran regla" la cual se regia por trabajar en orden, con el fin de abarcar todo lo relacionado con la administración. algunas de sus reglas
    1. El administrador deberá ser de conducta intachable y sin egoísmos
    hacia sus colegas
    2. La preocupación básica es lo económico, pero con esfuerzo colectivo se
    sobrepondrá.
  • 1300 BCE

    EGIPTO

    Egipto tenía una economía planeada y, un sistema administrativo bastante amplio, en Egipto se llevo a cabo tres actividades para la gestión del personal; con el fin de tener una coordinación de los esfuerzos económicos, y lograr un alto grado de prosperidad.se hablo de: la especialización, la capacitación de los funcionarios y la supervisor del personal. con el fin que todos se volvieran profesionales en la labor
  • Period: to

    EDAD MODERNA

    en la edad moderna se estipula el cameralismo, la cual es una política dedicada a fortalecer las finanzas reales. el fin es recaudar Sobre esa base se empezaron a buscar políticas que promovieran las actividades económicas de las diferentes principalidades alemanas de la época. Posteriormente, hacia el final del siglo XIX y principios del XX aparecen las escuelas modernas de administración .
  • DEFINICIÓN: administración

    La administración hace parte del ser humano con el fin de organizarse y cooperar con sus semejantes. es la acción de servir y poder aportar una actividad encargándose de vienes ajenos.. Cuidar y manejar los propios bienes y recursos. con el fin de lograr un bien.
  • EDAD MEDIA

    La Edad Media de Europa se baso en caracterizó básicamente por un sistema político llamado feudalismo la cual se dictaba por una jerarquía de señores, donde regia la esclavitud, este feudalismo administraba la justicia, dirigía la policía, recaudaba los impuestos y acuñaba la moneda. Su autoridad y, en ciertos casos, su papel de protector se ejercían sobre sus vasallos y sobre la masa de campesinos.
  • CRECIA

    Grecia fue un gran aportador a la administración gracias a sus filósofos, se encuentra que hablan sobre manejo de personal: SOCRATES: ya se encuentra como habla sobre la administración y manejo de personal.
    PLATON. Habla de las aptitudes naturales de los hombres, da origen a la especialización.
    ARISTOTELES. Nos habla de lograr un estado perfecto.
    PERICLES. Nos da unos de los principios básicos de la administración que se refiere a la selección de personal.
  • IMPERIO ROMANO

    en el imperio romano, lograron tener una buena administración, con un avanzado sistema de control para la época. tenían un espíritu de orden y disciplina la cual ayudo en la organización jurídica del imperio, hablaban de dar instrucciones claras, para que haya buena comunicación, logrando efectividad, buen nivel laboral, y un trabajo bien hecho
  • BIOGRAFIA

    antecedentes históricos de la administración
    http://cursos.aiu.edu/administracion/pdf%20leccion%202/tema%202.pdf
    administracion de personal y procesos de administracion, Edgar Sanabria
    https://aulas.ecci.edu.co/pluginfile.php/1700/mod_resource/content/1/OVA_1_GTH/descargable.pdf