EVOLUCIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO COLECTIVO

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In History
  • 1542

    LEYES INDIAS 1542

    LEYES INDIAS 1542
    El obispo dominico Bartolome de las Casas, levanto un debate en torno al maltrato a los indígenas, lo cual dio origen a las nuevas leyes, pero estas aunque establecían un breve respeto a los nuevos súbditos, también establecieron clases sociales y fomentaron odio y rivalidades entre razas, ademas privo de derechos políticos a los nacidos en el suelo de la nueva España.
  • 1557

    LAS ORDENANZAS DE LOS GREMIOS DE 1557 A 1686

    LAS ORDENANZAS DE LOS GREMIOS DE 1557 A 1686
    Con estas leyes los maestros de los gremios intentaron monopolizar el ejercicio de su oficio, lo cual, consiguieron en cierta medida durante el virreinato que negaba a los indios, mestizos, mulatos y a todos los pardos y a las mujeres la posibilidad de obtener el titulo de maestro.
  • JOHN LOOK

    JOHN LOOK
    Crea la Teoría del Estado de derecho individualista y liberal, esencialmente consistió en conservar su propiedad mediante la estructura de un parlamento, en donde se legitimo la división entre:
    Poseedores de la tierra y l riqueza y
    Hombres sin tierra ni riqueza
  • FISIOCRACÍA MERCIER DE LA RIVIERE

    FISIOCRACÍA   MERCIER DE LA RIVIERE
    Elevo la institución de la Propiedad privada a categoría de Derecho Natural, fundamental de la vida en sociedad.
  • DECLARACIÓN DE LOS DERECHOS DEL HOMBRE 1789

    DECLARACIÓN DE LOS DERECHOS DEL HOMBRE 1789
    Rabaut de Saint, afirmo que los Derechos fundamentales de cada hombre son:
    La Libertad
    La Igualdad; y
    La Propiedad
  • LEY CHAPELIER 1791

    LEY CHAPELIER 1791
    Esta ley prohibio todas las instituciones del Derecho del Trabajo Colectivo; declaro ilicita la condición de fijaciones de condiciones generales de trabajo; la huelga era un acto delictivo; prohibuo la asociación profesional.
  • LEY INGLESA DE 1824

    LEY INGLESA DE 1824
    Suprime las normas que prohibían las asociaciones de trabajadores y la huela, por lo cuan ya no son delito, sin embargo esto no constituía que fueran reconocidos como derechos del trabajador.
  • REVOLUCIÓN FRANCESA LA ERA DE LA TOLERANCIA 1848

    REVOLUCIÓN FRANCESA LA ERA DE LA TOLERANCIA 1848
    Los obreros logran que la comisión de Luxemburgo aceptara la libertad de coalición, es decir, huelga y asociación sindical, fueron toleradas pero no constituían derechos derechos de los trabajadores
  • PUBLICACIÓN DEL MANIFIESTO COMUNISTA 1848

    PUBLICACIÓN DEL MANIFIESTO COMUNISTA 1848
    Se publico el manifiesto comunista por Karl Marx, quien pone de relieve su reproche por la propiedad privada burguesa, que resulta de la explotación capitalista
  • CONSTITUCIÓN DE 1857 MÉXICO

    CONSTITUCIÓN DE 1857 MÉXICO
    Ponciano Arriaga en el discurso de presentación se inclino por la doctrina de los Derechos Naturales del Hombre.
    Art. 4 Consagro la libertad del trabajo.
    Art.5° Dispuso que nadie puede ser obligado a prestar trabajos personales sin su conocimiento.
    Art.9 a nadie se le puede prohibir el derecho de asociarse pacíficamente con cualquier objeto licito.
  • RECONOCIMIENTO DE COALICIÓN EN DIFERENTES PARTES DEL MUNDO

    RECONOCIMIENTO DE COALICIÓN EN DIFERENTES PARTES DEL MUNDO
    A finales del siglo XIX, la mayoría de las legislaciones europeas suprimieron el delito de coalición. Belgica en 1866 (con base en el derecho constitucional de asociación). Alemania 1869 (con la Ley del Trabajo de Bismarck). Italia 1890
  • FRANCIA LEY DE 21 DE MARZO DE 1884

    FRANCIA LEY DE 21 DE MARZO DE 1884
    En Francia se multiplicaron las asociaciones de trabajadores de diversas tendencias y los movimientos de huelga , en esta Ley se reconoció la legalidad de los sindicatos y señalo que para la creación de estos no era necesaria la autorización gubernamental
  • PERSONALIDAD JURÍDICA DE LOS SINDICATOS 1901 FRANCIA

    PERSONALIDAD JURÍDICA DE LOS SINDICATOS  1901 FRANCIA
    Con la Ley francesa del 1° de Julio de 1901, se reconoció la personalidad jurídica de los sindicatos y se estableció el derecho a poseer un local para la administración de sus negocios y la reunión de sus miembros.
  • HUELGA DE MINEROS DE CANANEA 1906

    HUELGA DE MINEROS DE CANANEA 1906
    Actos de represión acabaron con muchos obreros
  • CONFLICTO TEXTIL DE RIO BLANCO EN PUEBLA 1907

    CONFLICTO TEXTIL DE RIO BLANCO  EN PUEBLA 1907
    Los actos de represión acabaron con la vida de muchos obreros
  • LEY DE AGUSTÍN MILLAN 1915

    LEY DE AGUSTÍN MILLAN 1915
    Reconoció en el Estado de Veracruz, las asociaciones obreras. La facultad de asociarse es reconocida como un derecho natural del hombre
  • CONSTITUCIÓN MEXICANA DE 1917

    CONSTITUCIÓN MEXICANA DE 1917
    Fue la primera constitución en consagrar los derechos sociales de los trabajadores.
    En su articulo 123 estableció los derechos colectivos de los trabajadores
    Fuente:http://historico.juridicas.unam.mx/publica/rev/boletin/cont/77/art/art2.htm
  • CREACIÓN DE LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE 1927

    CREACIÓN DE LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE 1927
    Se creo con la finalidad de reglamentar la competencia en la resolución de conflictos de trabajos surgidos en las zonas federales , en las industrias cuyo establecimiento o explotación fuese motivo de contrato o concesión federal
  • PRIMERA LEY FEDERAL DEL TRABAJO DE 1931

    PRIMERA LEY FEDERAL DEL TRABAJO DE 1931
    Esta es una Ley reglamentaria del articulo 123 de la Constitución y consolida la libertad sindical
  • CREACIÓN DE LA CONFEDERACIÓN DE TRABAJADORES DE MÉXICO

    CREACIÓN DE LA CONFEDERACIÓN DE TRABAJADORES DE MÉXICO
    Fue creada durante el gobierno de Lázaro Cárdenas el 24 de Febrero de 1936
  • CREACION DE LA PRIMERA LEY DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL

    CREACION DE LA PRIMERA LEY DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
    Creada por decreto constitucional el 19 de Enero de 1943
  • LEY FEDERAL DEL TRABAJO DE 1970

    LEY FEDERAL DEL TRABAJO DE 1970
    Se crea la segunda Ley Federal del Trabajo.
    En su Art.56 nos dice que "las condiciones de trabajo en ningún caso podrán ser inferiores a las fijadas por la Ley".
  • TRADE - UNIONS INGLATERRA 1971

    TRADE - UNIONS INGLATERRA 1971
    Con la Ley del 29 de Junio de 1971. Inglaterra reconocía personalidad jurídica a los Trade-Unions para evitar los fraudes que cometían los representantes sindicales, en relación con propiedades colectivas.