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Period: 4000 BCE to 4000 BCE
EDAD ANTIGUA
Egipto 4000 A.C.
Guerreros, embalsamadores y fabricantes de armas tenían leyes especiales para realizar su trabajo y evitar accidentes. Dichas medidas estaban dadas por el faraón. -
Period: 2000 BCE to 2000 BCE
Mesopotamia A.C
Mesopotamia 2000 A.C. Todas las leyes estaban dadas por el código legal creado por el rey Hammurabi. Este código, es el conjunto de leyes más antiguo que se ha encontrado. -
Period: 370 BCE to 370 BCE
Antigua Grecia A.C.
Hipócrates 370 A.C. Se habla por primera vez de la intoxicación por plomo como una enfermedad sufrida por los trabajadores en las minas. Se decía que los mineros sufrían de “Cólico Saturnino” -
Period: 70 to 70
70 D.C
Plinio el viejo70 D.C. Se describe un gran número de enfermedades clasificadas como “enfermedades de los esclavos” al referirse a los trabajadores de la manufactura y la minería. Se recomienda el uso de pedazos lino como respiradores para los refinadores de minio (tetroxido de plomo) y sulfuro rojo de mercurio. -
Period: 180 to 180
180 D.C.
Galeno y Celso 180 D.C. Habla en sus escritos acerca de enfermedades debidas a exposiciones de origen ocupacional. -
Period: 645 to 645
EDAD MEDIA
Italia 645:
Se publican los edictos de Rotario, que fueron unas de las primeras normas legislativas destinadas de proteger de los accidentes de trabajo a los obreros de la construcción. Este código, fijaba tarifas monetarias para solventar litigios entre las personas. -
Period: 1556 to 1556
George Agrícola 1556
Primeras evidencias de que la aspiración de algunas partículas producían asma y ulceraciones en los pulmones. En esta época en los montes de Cárpatos se dice que las mujeres se casaban hasta 7 veces por la corta duración de la vida de sus maridos. -
Period: 1560 to 1560
Paracelso 1560
En su obra titulada “La tisis y otras enfermedades de los mineros” describe varias neumoconiosis que son un conjunto de enfermedades pulmonares producidas por la inhalación de polvo. -
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Bernardo Ramazzini 1700
Primer tratado completo de enfermedades ocupacionales, lo llamó “De Morbis Artificium Diatribe”. Enfatizó en la importancia de las diferentes actividades productivas para el bienestar de los países, creía que el estado tenía la obligación de promover y apoyar las actividades productivas y a su vez de proteger a los trabajadores. -
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Percival Pott 1775
Describe el cáncer de los deshollinadores por primera vez -
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Francia y Italia 1779
Francia : Las memorias de la Academia de Medicina de Francia contienen referencias en torno a los accidentes de los obreros del
Italia : sebo.Proteccion a la mujer embarazada, aparecen numerosos estudios sobre el embarazo y se le exima de todo trabajo en el último trimestre del embarazo. -
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EDAD CONTEMPORANEA
Inglaterra 1811 Se presenta una protesta por el trabajo infrahumano en las empresas, este movimiento fue llamado Ludista y se oponía al maquinismo y a toda la tecnología en la revolución industrial y en el mundo. -
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REVOLUCION INDUSTRIAL
Europa 1830 se presenta la introducción de las maquinas en la ejecución de los trabajos, además el trabajo artesanal es reemplazado por la producción en masa. Por otra parte, se presento una importante ruptura de las familias ya que los hombres se vieron en la necesidad de trasladarse a las ciudades lo que trajo como consecuencia problemas de alcoholismo y prostitución. A raíz de lo anterior nace la figura de salud pública. También se crearon los servicios de salud ocupacional. -
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Francia 1841
Aparición de la ley de minas, la cual determinaba compensaciones por lesiones causadas por maquinarias de minas. También se crea el cargo de inspectores de minas y excluyó a las mujeres y niños menores de 10 años del trabajo en las minas.
Se publican Maladies Professionelles (1903) y Traité d´Hygiene Industrielle (1927). -
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COLOMBIA SALUD OCUPACIONAL
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Rafael Uribe Uribe
El General Uribe Uribe, fue el primero en plantear una plática orientada hacia la salud de los trabajadores. En el teatro Municipal de Bogotá, dijo: "Creemos en la obligación de dar asistencia a los ancianos, caídos en la miseria y que ya no tienen fuerzas para trabajar; veremos que es necesario dictar leyes sobre accidentes de trabajo y de protección del niño, de la joven y de la mujer en los talleres y en los trabajos del campo. -
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Indemnización a trabajadores
En 1910, el General Rafael Uribe pidió que se indemnizara a los trabajadores víctimas de accidentes de trabajo, aduciendo que si un soldado cae en un campo de batalla, o de por vida queda lisiado, porque si se le indemniza y a un trabajador que pierde su capacidad laboral en su batalla diaria por la vida no se le indemniza. -
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Ley 57
El congreso aprobó la ley 57 de 1915, conocida como la “ley Uribe” sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales y que se convierte en la primera ley relacionada con el tema de salud ocupacional en el país. -
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Ley 46
la Ley 46 de 1918, que dictaminaba medidas de Higiene y Sanidad para empleados y empleadores, -
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Ley 37
La Ley 37 de 1921, que establecía un seguro de vida colectivo para empleados -
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Seguro Social
En 1929 se presentó el primer proyecto de ley, tendiente a implantar los seguros sociales en Colombia, proyecto que fué archivado. -
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Ley 10
la Ley 10 de 1934, donde se reglamentaba la enfermedad profesional, auxilios de cesantías, vacaciones y contratación laboral, se creó la oficina de medicina laboral, esta dependencia comenzó a nivel nacional con sede en Bogotá y tenía como actividad principal el reconocimiento de los accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales y de su evaluación en materia de indemnizaciones. -
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Ley 96
La Ley 96 de 1938, creación de la entidad hoy conocida como
Ministerio de la Protección Social. -
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Ley 44
La Ley 44 de 1939, creación del Seguro Obligatorio e indemnizaciones para accidentes de trabajo. -
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Decreto 2350
Decreto 2350 de 1944, que promulgaba los fundamentos del Código Sustantivo del Trabajo y la obligación de proteger a los trabajadores en su trabajo. -
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Decretos 1600 y 1848
En el año 1945 cuando se cementan las bases de la salud ocupacional en Colombia, al ser aprobada la Ley 6 (Ley General del Trabajo) por la cual se promulgaban disposiciones relativas a las convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial de los asuntos del trabajo. A dicha ley -
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Ley 90
El 21 de julio de 1945, el Ministro del trabajo Adán Arraiga Andrade, de la administración de Alonso López Pumarejo, presento a consideración del Congreso, el proyecto de ley 90 de 1946, creadora del Instituto de Seguros Sociales, con el objetivo de prestar servicios de salud y pensiones a los trabajadores colombianos. -
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Oficina de medicina laboral
En 1948, se creó la oficina de medicina laboral, esta dependencia comenzó a nivel nacional con sede en Bogotá y tenía como actividad principal el reconocimiento de los accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales y de su evaluación en materia de indemnizaciones. -
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Decreto 3767
Decreto 3767 de 1949, se establecen políticas de seguridad industrial e higiene para los establecimientos de trabajo. Estas
estructuras surgieron como compensación a una situación de desamparo de los trabajadores por parte de empresas privadas y públicas, en donde no se daba pleno cumplimiento al pago de las llamadas prestaciones patronales, asociadas a una mentalidad caritativa católica. -
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Código Sustantivo del Trabajo
En 1950 se expide el Código Sustantivo del Trabajo, en el cual se establecen múltiples normas relativas a la Salud Ocupacional como la jornada de trabajo, el descanso obligatorio -
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Plan de Salud Ocupacional
El Ministerio de Salud desarrolló un plan de Salud Ocupacional, para capacitar profesionales colombianos, tanto médicos como ingenieros, quienes conformaron una sección anexa de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial. Este grupo desarrolló el primer diagnóstico de Salud Ocupacional del país, por medio de encuestas y procedió a efectuar los primeros estudios epidemiológicos sobre enfermedades profesionales, dándole énfasis a la neumoconiosis, producida por el polvo del carbon -
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Decreto 3170
El Decreto 3170 de 1964 aprueba el Reglamento del Seguro Social obligatorio de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -
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Ley 0148
El Decreto Ley 0148 de 1976 le dio una nueva reorganización, acorde con las doctrinas y normas de la reforma constitucional y administrativa de 1968. La universalización de los Seguros Sociales se inició con el Decreto 0770 de 1975, de la Administración López Michelsen, mediante la aplicación del sistema de medicina familiar, el cual se implanto en 1975 en las ciudades de Barranquilla, Villavicencio, Barbosa (Antioquia). El gobierno Nacional ha expedido una serie de reglamentaciones sobre Salud. -
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Ley 09
La Ley 09 de 1979 marca una nueva concepción de la salud ocupacional, al establecer que la salud de los trabajadores es una condición indispensable para el desarrollo socio económico del país, su preservación y conversación son actividades de interés social y sanitario en las que participan el gobierno y particulares -
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Resolución 2400
Resolución 2400 de 1979 conocida como el estatuto general de higiene y seguridad industrial -
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Resolución 2413
La Resolución 2413 de 1979 establece el reglamento higiene y seguridad industrial para la industria de la construcción -
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Resolución 08321
La Resolución 08321 de 1983 establece medidas para la preservación y conservación auditiva por causa de la emisión de ruido esta norma se complementa con la resolución 1792 de 1990 que fija los limites permisibles para exposición ocupacional al ruido. -
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Decreto 614
Estableció el plan nacional de salud ocupacional para coordinar las diferentes entidades en el desarrollo armónico de la salud ocupacional en Colombia. -
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Resolución 2013
Resolución 2013 de 1986 por medio de la cual reglamentaron el funcionamiento de los comités de medicina higiene y seguridad industrial en los lugares de trabajo, el nuevo sistema general de riesgos profesionales acoge las normas de esta resolución y lo denomina comité paritario de salud ocupacional. -
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Decreto 1335
Decreto 1335 de 1987 constituye el reglamento de seguridad en las labores subterráneas. -
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Resolución 1016
Resolución 1016 de 1989, recoge el carácter dinámico de la salud ocupacional al establecerse el carácter permanente de los programas de salud ocupacional, permanencia propia de la misma empresa, la misma norma define el programa de salud ocupacional consiste en la planeacion, organización, y evaluación de las actividades de medicina preventiva, medicina de trabajo higiene y seguridad industrial tendientes a preservar mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores. -
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Resolución 9031
Resolución 9031 de 1990 que reglamenta el manejo de equipos de rayos X y de otros aparatos generadores de radiaciones ionizantes. -
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Resolución 06398
Resolución 06398 diciembre de 1991 emanada del ministerio del trabajo y seguridad social ordena la practica de exámenes médicos pre-ocupacionales a todos los trabajadores de empleadores afiliados o no a la seguridad social. -
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Decreto 1843
Decreto 1843 de 1991 por medio del cual se reglamento el uso y manejo de plaguicidas. -
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Resolución 1075
Resolución 1075 establece que todos los empleadores públicos y privados deben incluir dentro de las actividades del sub-programa de medicina preventiva campañas especificas tendientes a fomentar la prevención y el control de la fármaco dependencia, el alcoholismo y tabaquismo. -
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Ley de seguridad Social
Ley 100 de 1993: Ley de Seguridad Social. Emitida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Por la cual se crea el Sistema de Seguridad Social Integral, que tiene por objeto mejorar la calidad de vida, acorde con la dignidad humana, mediante la protección de las contingencias que afecten la salud, capacidad económica y en general las condiciones de vida de la población, de educación, información y fomento de la salud, y en la prevención, diagnostico, tratamiento y rehabilitación. -
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Decreto 2222
Decreto 2222 de 1993 por elcual se expidio el reglamento de higiene y seguridad en labores de mineria a cielo abierto. -
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Decreto 1295
Decreto 1295 de 1994 establece que corresponde al gobierno nacional expedir las normas reglamentarias tecnicas tendientes a garantizar la seguridad de los trabajadores y de la poblacion en general en prevencion de accidente de trabajo y enfermedades profesionales.
El articulo 15 establece que las tarifas de las cotizaciones al sistema de riesgos profesionales se determina de acuerdo con la actividad economica de la empresa. -
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Decreto 1295
Decreto 1295 de 1994 establece las dispociones vigentes de salud ocupacional relacionadas con la prevencion de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y el mejoramiento de las condiciones de trabajo.
Determina aumentar el periodo de los miembros del comite a dos años y obliga al empleador a proporcionar a cada uno de los miembros, cuando menos, cuatro horas semanales de la jornada laboral de trabajo para el funcionamiento del comite. -
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Decreto 95
Decreto 95 de 1994 por medio del cual se dictaron disposiciones en materia de seguridad minera. -
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Decreto 1530
Decreto 1530 de 1996 establece que en caso de accidentes mortales el comité debe realizar la investigación y remitirla a la ARP para posterior conocimiento del ministerio del trabajo y seguridad social. -
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Resolucion 2569
Resolucion 2569 de 1999 el ministerio de salud obliga a todos los empresarios del pais: registro individual del monitoreo biologico que contengan las pruebas clinicas paraclinicas y complementarias en relacion con los factores de riesgo de trabajo etc. -
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Decreto 1609
Presidencia de la República por el cual se reglamenta el manejo y transporte terrestre automotor de mercancías peligrosas por carretera. Decreto 1607 de julio 31 de 2002, Presidencia de la República, por medio del cual se modifica la tabla de actividades económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales y se dictan otras disposiciones. Ley 776 de diciembre 17 de 2002, Congreso de la República, por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del sistema -
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Ley 1562
Resolución 0652, del 30 de Abril de 2012, emitida por el Ministerio de trabajo, por la cual establece la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas privadas y se dictan otras disposiciones. Ley 1562 del 11 de Julio de 2012, el Congreso de la Republica de Colombia y firmada por el Viceministro General del Ministerio de Hacienda y Crédito Público, el Viceministro de Protección Social, y el Ministro de Trabajo, realizan modificaciones al Sistema -
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Ley 1562
La Ley 1562 del 11 de julio de 2012 en el articulo 1 estableció que el programa de salud ocupacional se entenderá como el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) -
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Decreto 1072
Decreto 1072 de 2015 Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, establece que el Sistema de Garantía de Calidad del Sistema General de Riesgos Laborales tiene los siguientes componentes: a) Sistema de Estándares Mínimos, b) Auditoría para el Mejoramiento de la Calidad de la Atención en Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales, c) Sistema de Acreditación y d) Sistema de Información para la Calidad. -
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Decreto 0171
Todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo cualquier modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, así como las empresas servicios temporales, deberán sustituir el Programa de Salud Ocupacional por el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) a más tardar el 31 de enero de 2017.