El recurso humano en el sector público

  • Durante la colonia

    Durante la colonia
    Se fundo la Secretaría de Cámara del Virreinato de la Nueva España. Se integraron actividades administrativas que tuvieron mayor auge y formalidad.
  • Crecimiento del servicio civil

    Crecimiento del servicio civil
    El crecimiento del servicio civil ocurrió entre 1765 y 1805, tiempo en que se estabilizó y frenó el aumento del personal por la generalizada decadencia española. Este proceso del servicio civil no estuvo bajo alguna planeación, simplemente fue una iniciativa del gobierno virreinal.
  • El siglo XIX y el recurso humano en el sector público

    El siglo XIX y el recurso humano en el sector público
    El servicio civil durante el virreinato fue desmantelado.
    Se facultó al poder Ejecutivo para extinguir las oficinas a discreción, removiendo a los empleados a voluntad del gobierno y sin ningún derecho de cesantía.
  • Ley de Presupuestos en 1855

    Ley de Presupuestos en 1855
    Con la Ley de Presupuestos y con palabras de Carrillo se extendió; el certificado de defunción del servicio civil en México lo cual, fue necesario para dar pie al proyecto de los partidos emergentes, que colocaba cargos a disposición y despojaban a los que ocupaban.
  • Finales del porfiriato

    Finales del porfiriato
    Para finales del porfiriato se creó el Perito Empleado de la Administración Pública, quien fue un servidor civil formado en el área administrativa por la Escuela de Comercio y Administración.
  • Posrevolución

    Posrevolución
    Se desarrolló un proceso orientado a la profesionalización del servidor público, con la creación del Departamento de Contraloría, se adaptó el sistema de méritos para el ingreso, permanencia y promoción.
  • Servicio Administrativo Internacional

    Servicio Administrativo Internacional
    Con la influencia de la escuela francesa, la Organización de Naciones Unidas (1958) emite el documento Servicio Administrativo Internacional, que buscaba proporcionar formación profesional a los servidores públicos en los países que no contaban con ella y México se unió a este proyecto.
  • Ministros de Administración Pública y Reforma del Estado.

    Ministros de Administración Pública y Reforma del Estado.
    En 2003 se expide la Carta Iberoamericana de la Función Pública aprobada por la V Conferencia de Ministros de Administración Pública y Reforma del Estado; principalmente, aborda los temas sobre el desempeño de los empleados públicos, sus resultados y evaluación con rendición de cuentas.
  • Servicio Profesional de Carrera

    Servicio Profesional de Carrera
    El Servicio Profesional de Carrera se basa en la Ley del SPC en la Administración Pública Federal, que fue publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 10 de abril de 2003; entrando en vigor el 7 de octubre del mismo año.
    Política pública para la profesionalización de los servidores públicos, fomenta la eficiencia y eficacia de la gestión pública, para lograr una mejora en los servicios que se ofrecen a la ciudadanía.