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Bienestar
El bienestar se puede definir a través de sus extremos opuestos, que son la privación, la miseria y la hambruna.
En un estudio clásico sobre el bienestar, Briggs (1961) establece que para que este se dé, deben existir al menos tres elementos:
Ingreso mínimo para el ciudadano.
Protección social frente a los riesgos de pérdida de empleo, enfermedad y muerte.
Provisión de servicios sociales que garanticen el derecho a ser ciudadano. -
Calidad de Vida
La calidad de vida es un índice de medición compuesto por el bienestar físico, el mental y el social. Lo importante es la percepción del individuo y del grupo sobre su grado de satisfacción y felicidad (Levy y Anderson, 1980). -
Calidad de Vida
La calidad de vida se toma como un todo, y sobre este conjunto el individuo realiza una evaluación subjetiva estableciendo si es bueno o no (Szalai, 1980). -
Calidad de Vida
La calidad de vida es la apreciación con respecto al posible o ideal que el paciente hace de su vida y la satisfacción con su nivel actual de funcionamiento comparado (Celia y Tulsky, 1990). -
Bienestar
Para Marshall (1990), el bienestar se puede dar si y solo si este se encuentra anclado a una sociedad moderna, en la que todos son iguales y comparten el rótulo de ciudadanos. -
Calidad de Vida
La calidad de vida es una valoración de juicio realizada por el individuo con respecto a su propio bienestar (Chatuverdi, 1992). -
Calidad de Vida
La calidad de vida es el indicador multidimensional del bienestar material y espiritual del hombre en un marco social y cultural determinado (Quintero, 1992). -
Bienestar
El bienestar remite a los efectos del desarrollo sobre el individuo, la familia y la sociedad.
El desarrollo humano sostenible integral incluye tres categorías relevantes: calidad de vida, organización autogestionaria y cohesión social (Cordaid, 2000). -
Calidad de Vida
La calidad de vida es un estado de satisfacción general, derivado de la realización de las potencialidades de las personas. Posee aspectos subjetivos y aspectos objetivos. Ardila (2003), -
Bienestar
Cuadra y Florenzano (2003) concluyen que existen ciertos consensos alrededor del concepto de bienestar, así: Este tiene una dimensión básica y general que es subjetiva.
Este estaría compuesto por dos fases básicas: una centrada en los aspectos afectivo-emocionales (referidos a los estados de ánimo del sujeto) y otra centrada en los aspectos cognitivos valorativos (referido a la evaluación de satisfacción que hace el sujeto de su propia vida). -
Bienestar
Así como la calidad de vida tiene múltiples acepciones, el concepto de bienestar también tiene múltiples aristas para ser analizado, desde aquellas en lo definen como “la mayor distancia posible entre la supervivencia y el bienestar elevado”, hasta “la razón de ser del Estado y de los elementos que la componen” (Uribe, 2004). -
Bienestar
Desde la perspectiva del desarrollo social, Álvarez (2005) plantea que a partir de la década de los 80 se presentó un cambio en la noción de bienestar, ya que este dejó de estar relacionado únicamente con la satisfacción de las necesidades básicas, y en vez de esto se incluyeron nuevas categorías de necesidades, como la de la salud, la educación, la infraestructura social y los servicios (transporte y servicios de saneamiento básico como agua y acueducto) -
Calidad de Vida
es un concepto que hace alusión a varios niveles de generalización pasando por sociedad, comunidad, hasta el aspecto físico y mental, por lo tanto, el significado de calidad de vida es complejo y contando con definiciones desde sociología, ciencias políticas, medicina, estudios del desarrollo, Hay muchos tipos de condiciones de vida: Condiciones económicas
Condiciones sociales
Condiciones políticas
Condiciones de salud
Condiciones naturales -
Bienestar
bienestar hace referencia al conjunto de aquellas cosas que se necesitan para vivir bien. Dinero para satisfacer las necesidades materiales, salud, tiempo para el ocio y relaciones afectivas sanas son algunas de las cuestiones que hacen al bienestar de una persona. -
Piramide de maslow
escala de las necesidades se describe como una pirámide de cinco niveles: los cuatro primeros niveles pueden ser agrupados como «necesidades de déficit» (deficit needs o D-needs) (primordiales); al nivel superior lo denominó por última vez «autorrealización», «motivación de crecimiento», o «necesidad de ser»
