Evolucion de la tecnologia 1

Antecedentes históricos de la Administración realizado por Andrea Valentina Escobar Rojas

  • Period: 20,000 BCE to 2700 BCE

    Epoca Primitiva

    Los jefes de las familias tenían la autoridad para tomar decisiones que eran de gran importancia. Surgió la división del trabajo de acuerdo a las capacidades de las personas, tomando en cuenta su sexo y su edad (Fundamentos de Administración, s.f.)
    Cazadores Nómadas
    Horticultores Semi-nómadas
    Los sedentarios
  • 5000 BCE

    En Sumeria

    En Sumeria
    Con el desarrollo del comercio surge la escritura. Se forman jerarquías entre maestros artesanos, obreros y aprendices.Surgió la estratificación laboral (Fundamentos de Administración, s.f.).
  • 4000 BCE

    En Egipto

    En Egipto
    La especialización, la capacitación de los funcionarios y la supervisión del personal (Sanabria Torres, 2015). Capacidad de planear, organizar y controlar a miles de trabajadores que construían sus monumentos.(Fundamentos de Administración, s.f.)
  • 2000 BCE

    En Babilonia

    En Babilonia
    La vida se basaba en la ley y la justicia. Esta última fue administrada en tribunales(Fundamentos de Administración, s.f.) El Código Hammurabi proporcionó estructura social y organización económica relacionada con la compra-venta de animales, esclavos y casas.
  • 1600 BCE

    En China

    En China
    Implementación de normas conocidas como "La gran regla" que tratan temas de administración pública y de injerencia en la relación pueblo-estado (Sanabria Torres, 2015).
    Creación de la Constitución de Chow conformada por 8 factores para una buena administración (Sanabria Torres, 2015).
    La Muralla China es el mejor ejemplo de la buena administración de China.
  • 1200 BCE

    En Israel (Hebreos)

    En Israel (Hebreos)
    Los 10 mandamientos
    Dedicados a la agricultura, ganadería y posteriormente al comercio
  • 501 BCE

    Confucio en China

    Confucio en China
    Desarrollar una buena administración:
    Organización, funciones, control, relaciones, sanciones, procedimientos y registros (Sanabria Torres, 2015).
  • 500 BCE

    En Grecia

    En Grecia
    Desarrollo de un sistema democrático.
    Origen del método científico y la organización militar. SÓCRATES: La administración se separa del conocimiento técnico y la experiencia.
    PLATÓN: Expone la forma democrática del gobierno y analizó los problemas políticos.
    ARISTÓTELES: Administración publica: Monarquía, aristocracia o democracia. (Fundamentos de Administración, s.f.)
  • Period: 500 BCE to 101

    Epoca GrecoLatina

    Influencia en la organización por la iglesia católica y por las fuerzas militares
  • 27 BCE

    Imperio Romano

    Imperio Romano
    Clasificación de las empresas en: públicas, semipúblicas y privadas (Sanabria Torres, 2015)
  • Period: 476 to 1492

    Edad Media (FEUDALISMO)

    De un gobierno altamente centralizado a uno descentralizado .
    Relaciones de dependencia y obediencia a cambio de protección.
    Participantes: Señor feudal, vasallos y feudo.
    Creación de gremios y asociaciones.
    Especialización a través de jerarquías: Maestros, aprendices y jornaleros.
    Influencia de la Iglesia Católica (Sanabria Torres, 2015).
  • Period: 1492 to

    Edad Moderna

    La Escuela Mecanicista (Frederick W. Taylor): Eficiencia de los trabajadores, relación hombre-máquina para elevar rendimiento de los procesos. La Escuela del Proceso Administrativo (Henri Fayol): Esquema conceptual de la administración con base en el proceso administrativo. La Escuela Psicosociológica o del Comportamiento Humano (Elton Mayo): Aspectos humanos de la administración (grupos informales) (Sanabria Torres, 2015).
  • 1500

    El Cameralismo

    El Cameralismo
    Maximizar la riqueza material.
    Selección y entrenamiento de los subordinados (Rengifo Velasco, 2015).
  • Revolución Industrial

    Revolución Industrial
    Mecanización de la industria y la agricultura, el avance de los transportes y comunicaciones así como el desarrollo de fábricas (Fundamentos de Administración, s.f.). Charles Babbage con el sistema de división del trabajo