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Antecedentes de la Creación del Derecho del TRabajo

  • 300 BCE

    La Biblia

    La Biblia
    Lo que ya no viene siendo tan antiguo es el Derecho laboral. Ya lo pone escrito en la Biblia: "Vivirás con el sudor de tu frente, no con el sudor del de en frente…"
  • 100 BCE

    Las Leyes de Marcus Manilius

    Las Leyes de Marcus Manilius
    Como antecedente a cualquier derecho laboral, podemos citar las Leyes de Marcu donde aparecen por primera vez en la historia limitaciones sobre las horas de jornada laboral, de modo que se aprovechase al máximo las horas de luz a la vez que se cuidaba de no sobre-explotar a los trabajadores.
  • 50 BCE

    ANTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL DURANTE LA ROMA CLÁSICA

    ANTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL DURANTE LA ROMA CLÁSICA
    Durante la época del Imperio Romano, el hombre se consideraba un cúmulo de virtudes dentro de las cuales no existía el concepto de trabajo. Consideraban que únicamente las bestias y los esclavos debían trabajar
  • 400

    El Feudalismo

    El Feudalismo
    Durante la edad media surgió el famoso Feudalismo, que viene a ser algo así como que trabajen todos y que cobre uno. Se basaba en grandes extensiones de tierra cuya propiedad pertenecía al estado a la nobleza y que debían por tanto pagar altos intereses para poder sobrevivir.
  • 1500

    Edad Media

    Edad Media
    En la Edad Media se trabajaba más pausadamente y menos horas. La llegada del capitalismo supuso la aceleración del ritmo de trabajo, el perfeccionamiento de la disciplina laboral y la disminución del tiempo libre de los trabajadores.
  • La Revolución Industrial

    La Revolución Industrial
    El primer gran laboratorio para el derecho laboral fue en Inglaterra con la Revolución Industrial (1760) y la formación de la primera y más numerosa clase obrera. La revolución Industrial sustituyó de manera definitiva los talleres artesanales y el trabajo a domicilio por las manufacturas y luego por las grandes fábricas.
  • Esclavitud

    Esclavitud
    Desde los tiempos más remotos, el esclavo se definía legalmente como una mercancía que el dueño podía vender, comprar, regalar o cambiar por una deuda, sin que el esclavo pudiera ejercer ningún derecho u objeción personal o legal. Hasta su abolicion en diferentes fechas de acuerdo a cada país, por ejemplo en México se abolió en 1810.
  • El Marxismo

    El Marxismo
    Del surgimiento de la clase obrera y de la unión de un sector muy importante de los trabajadores para la defensa de sus derechos en Europa Occidental y, finalmente, del concurso intelectual determinante de Carlos Marx y Federico Engels. En 1847 la Liga de los Comunistas que encomendó a Marx y Engels redactar el Manifiesto Comunista, documento programático básico del marxismo, de la Liga Comunista y de la Primera Asociación Internacional de los Trabajadores creada en 1864.
  • Huelgas en Chiago

    Huelgas en Chiago
    Las huelgas por la jornada de ocho horas de trabajo en 1886, que en Chicago dieron origen a sangrientos conflictos que terminaron con la ejecución de los más importantes dirigentes sindicales, casi todos ellos inmigrantes. Como parte de este proceso en 1886 los sindicatos gremiales se organizaron en la Federación Estadounidense del Trabajo (AFL).
  • Articulo 123 Constitucional

    Articulo 123 Constitucional
    El artículo 123 Constitucional tiene su origen en la Constitución de 1917, y fue reformada en los años de 1930, 1970 y 1980, se divide en dos apartados, el apartado "A" que regula las relaciones laborales entre trabajadores y patrones en general, su ley reglamentaria es la Ley Federal del Trabajo, y "B" que regula las relaciones laborales burocráticas, que se regulan por la Ley Federal Burocrática.
  • Ley Federal del Trabajo en México

    Ley Federal del Trabajo en México
    El 18 de Agosto de 1931 surgió la ley federal del trabajo, dicha ley fue muy evolucionada para su tiempo ya que contemplaba aspectos sustantivos como adjetivos que inspiraron muchas otras leyes en Latinoamérica.