-
1469
Nicolás Maquiavelo
nacio el 3 de mayo
Libros
El principe: Un tratado político escrito por el italiano Nicolás Maquiavelo, además, es considerado como una de sus obras de mayor importancia, que influiriía grandemente en el mundo de la política años después
Aportaciones
Los cambios de Maquiavelo a la sociedad tal cual como la conocemos hoy día, fueron varios, es decir, técnicamente se le llama él como creador de la Ciencia Política moderna. -
Blaise Pascal
Sus principales aportes incluyen el teorema de Pascal, la pascalina, la existencia de vacío o sus experimentos sobre la presión atmosférica. Fue un hombre cuyo propósito fue cambiar la manera en que funcionaba el mundo y entregar todo su conocimiento a las manos de la ciencia. -
ROBERT OWEN
Nació el 14 de mayo
APORTES PRINCIPALES
se convirtió en un defensor de los derechos obreros de su país y del mundo, lo que llevo a que se adoptaran leyes protectoras a la infancia y a la mujer, que permitieron considerar a las organizaciones como elementos dinámicos que provocarían el cambio del capitalismo al socialismo, además lo fundamental para Owen era la educación, que debía darse a todo individuo, ya que éste es el reflejo de la sociedad en la cual vive y se desarrolla. -
Charles Babbage
Charles Babbage nació el 26 de Diciembre
APORTES PRINCIPALES:
La creación de la Sociedad Analítica para promover el cálculo de Leibniz.
La publicación Philosophical Transactions relacionada con el cálculo de funciones.
Sus estudios del comportamiento climático a través del estudio de los anillos de los árboles de gran edad.
Su participación como miembro activo de la Sociedad de Astronomía y de Estadística, en las cuales aportó varias publicaciones científicas. -
Period: to
Henry Fayol
ESCUELA DE LA ADMINISTRACIÓN CLÁSICA
El trabajo de Henry Fayol complementó en muchos aspectos lo realizado por su contemporáneo Frederick Taylor, otro de los padres de la administración moderna.
Mientras Taylor se enfocaba en trabajar al nivel de las fábricas, Fayol se concentró en la coordinación de las funciones administrativas.
La escuela de jefes es el concepto usado para referirse a esta nueva perspectiva introducida por Fayol en el campo de la administración. -
Henry Robinson Towne
Henry Robinson Towne NACIÓ EL 24 de agosto
APORTES PRINCIPALES:
Propone que la administración sea tratada como ciencia y que cada avance en la productividad de las fábricas se reporte para formar la teoría la de la ciencia administrativa.
Propuso la creación de la sociedad Norteamericana de Ingenieros donde Taylor expuso sus ideas.
Propone un estudio de costos por proceso, departamento por departamento. -
Period: to
Frederick Taylor
ESCUELA DE LA ADMINISTRACIÓN Científica
Aportes principales
propone un enfoque científico del trabajo
Su experiencia como operario y jefe de taller le permitió descubrir que los trabajadores no eran tan productivos como podían y eso disminuía el rendimiento de la empresa.
Por eso propuso un enfoque científico: observar la forma en que trabajaban para descubrir cuáles eran las acciones que más retrasaban el trabajo y reorganizar las actividades de la manera más productiva. -
Period: to
Henry Laurence Gantt
APORTACIONES La gráfica de barras conocida actualmente como gráfica de Gantt, la cual consiste en un diagrama en el cual el eje horizontal representa las unidades de tiempo, y en el vertical se registran las distintas funciones, las que se representan por barras horizontales, indicando los diversos tiempos que cada una de ellas exige.
diseño un sistema de incentivos.
enfatizó la capacitación y el entrenamiento para el desarrollo de los trabajadores. -
Max Weber
ESCUELA DE LA ADMINISTRACIÓN ESTRUCTURALISTA
APORTES PRINCIPALES
LOS TIPOS DE SOCIEDAD
LOS TIPOS DE AUTORIDAD
LA BUROCRACIA -
Mary Parker Follet
APORTES PRINCIPALES
hizo notables aportes al pensamiento administrativo, donde se le ubica en la rama conocida como Escuela de las Relaciones Humanas, al poner la mira en la participación de los trabajadores en la organización y en las metas comunes con los ejecutivos o lo que se ha dado en llamar Gerencia Participativa. -
Period: to
Therblig y Gilbreth
Frank y Lillian Gilbreth
APORTES PRINCIPALES
Aislaron 17 movimientos básicos en la realización de las tareas, a los cuales denominaron therblig ("Gilbreth" deletreado al revés, con la t y la h invertidas).
Fueron pioneros en utilizar al tecnología del cine para analizar tareas.
-
ELTON MAYO
Elton Mayo nació el 26 de Diciembre
ESCUELA DE LA ADMINISTRACIÓN HUMANISTA
APORTES PRINCIPALES
Es conocido por sus estudios de organización del comportamiento que incluye los estudios de Hawthorne
Mayo afirma que el estudio aplicado de las relaciones de trabajo requiere la integración de varias perspectivas. -
Thompson
Victor a. Thompson nacio el 10 de septiembre
Principio
Manipulacion de sistema de información
Liderasgo ----- organización de la información
Jerarquia -
Chester Barnard
Chester Barnard
su aporte mas importante en el pensamiento administrativo fue la creación del origen del mando o su aspecto objetivo -
Kurt Lewin
Kurt Lewin nacio el 9 de Septiembre
APORTES PRINCIPALES
desarrolló y orientó los estudios sobre el liderazgo democrático y actividades que se conocen actualmente como "participación". Desgraciadamente y bajo la influencia de los problemas políticos que se ligaban a la segunda guerra mundial estos estudios tienen una clara connotación ideológica y por lo mismo fueron sustentados con pasión y divulgados profusamente postulándose el liderazgo democrático como la panacea universal. -
Stratuss Sayles
La teoría Z destaca el sentido de responsabilidad comunitaria como base de la cultura organizacional.
Ésta sostiene que las condiciones precedentes favorecen la intimidad, la participación personal y las relaciones profundas de las personas en el trabajo, -
Period: to
Edwards Deming
Crear constancia y propósito para una mejora continua de los productos y servicios
Adoptar la nueva filosofía de calidad creada en Japón
Dejar a un lado la dependencia de la inspección masiva: crear calidad en el producto desde un principio
Mejorara constante y perpetuamente cada proceso de planeación, producción y servicio -
Ludwig von Bertalanffy
Nacio el 19 de septiembre
Conjunto de elementos con características en común de un lugar que interactúan entre si para un logro
Principios
Estructura suave o dura -
Daniel Katz Y Robert Kahn
Publican un libro titulado The Social Psychology of Organization
El estudio de la COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL se ubica en el campo de las Ciencias Sociales. Esta disciplina se centra en el análisis, diagnóstico, organización -
Period: to
Douglas Mc Gregor
Principales aportaciones:*
Teoría X .- Asume que la mayoría de la gente es básicamente inmadura,
Teoría Y.- Es lo opuesto a la teoría X, la gente quiere auto-realizarse: buscan el auto-respeto, el auto-desarrollo y la auto-realización en el trabajo como en la vida en general. -
Period: to
Abraham Maslow
La teoría de la autorrealización de Maslow se sitúa dentro del holismo y la psicología humanista y parte de la idea de que el hombre es un todo integrado y organizado, sin partes diferenciadas. Cualquier motivo que afecta a un sistema afecta a toda la persona. Maslow llevó a cabo una crítica a las teorías sobre la motivación -
Cyril Northcote Parkinson
Nació el 30 de julio
La ley de Parkinson es un libroúnico y extraordinario: el humoranglosajón denuncia las paradojasque silencian cuidadosamente losmanuales de economía. De ahí elenorme éxito que esta obra haobtenido en todo el mundo -
Period: to
Peter Drucker
Drucker fue el primer científico social utilizar la expresión “post-modernidad”. Algo que llama la atención de este hombre es que no le agrada recibir halagos. Es sencillo, visionario, satírico y vital.
Dentro de sus estudios, afirma que, su mayor interés son las personas. Su trabajo como consultor inició en las Empresas Multinacionales de General Motors, desde ese momento empieza a plantear la teoría del Management, tendencias de Gestión, la sociedad del conocimiento -
Period: to
Charles West Churchman
En 1957 se publicó la C.W. Churchman y R.l. Ackoff, que contiene uno de los primeros esfuerzos sistemáticos más relevantes sobre la metodología de sistemas Introducción a la Investigación de Operacionesde -
Leonard Arnoff
Su carrera abarcó todas las categorías de participación en Investigación de Operaciones: profesor, escritor de libros de texto, consultor, consultor innovador, administrador académico y colaborador de servicios profesionales. -
Period: to
Herbert A.Simon
Colaboró en la administración pública en el marco del llamado Plan Marshall, destinado básicamente a la reconstrucción de Europa tras la Segunda Guerra Mundial. -
Period: to
David Mcclelland
La teoría de la autorrealización de Maslow se sitúa dentro del holismo y la psicología humanista y parte de la idea de que el hombre es un todo integrado y organizado, sin partes diferenciadas. Cualquier motivo que afecta a un sistema afecta a toda la persona. Maslow llevó a cabo una crítica a las teorías sobre la motivación -
Period: to
H.Igor Ansoff
Está considerado el pionero de la introducción de la cultura del pensamiento estratégico en el mundo empresarial y académico, y fue el primer autor reconocido de un libro sobre estrategia empresarial, introductor de los conceptos y términos que han servido de base para todo el amplio desarrollo que ha tenido en todo el mundo. -
Period: to
Russell Ackoff
Nacio el 12 de Febrero
Aportaciones a la planeación estratégica
Propone soluciones sistémicas basadas en la comprensión y la sabiduría con el fin de aumentar la inteligencia del sistema, con una distinción consecuente entre crecimiento y desarrollo. -
Period: to
Russell Ackoff
fue un pionero y promotor del enfoque de sistemas y la investigación de operaciones aplicada al campo de las ciencias administrativas y, según sus propias palabras, un solucionador de problemas.
Aportes
los primeros libros sobre investigación de operaciones. -
Chris Argyris
Nació el 16 de julio
Las primeras investigaciones de Argyris se basaban en la formación de estructuras organizacionales formales, los sistemas de control que usan las empresas sobre sus empleados y cómo los individuos reaccionan a las instrucciones administrativas dentro de una organización. -
Period: to
FREDERICK HERZBERG
Inspiró la aplicación de los factores higiénicos inherentes al sitio de trabajo (ambiente físico, estatus, supervisión, sueldo y beneficios, políticas y seguridad laboral), y la consideración de factores de motivación como son el reconocimiento de los logros, la independencia laboral, y la promoción de un colaborador por un trabajo bien hecho -
Ralf Gustav Dahrendorf
Ralf Gustav Dahrendorf Nacio el 1ro de Mayo
APORTES PRINCIPALES
Sociólogo alemán, escribió Sociología
Análisis estructural y del comportamiento -
Renate Mayntz
Renate Mayntz nacio el 28 de abril
Aportaciones
es su análisis de la sociedad
libro Sociología de las organizaciones
analizó los sistemas organizacionales, concluyendo que no son estructuras impuestas sobre una sociedad, sino más bien estructuras creadas a partir de las leyes sociales -
Amitai Etzioni
Amitai Etzioni nació el 4 de enero
Aportaciones
Lucha contra armas nucleares
Etzioni ha escrito 24 libros a lo largo de toda su vida; tres de estos libros estuvieron enfocados en la causa contra la guerra nuclear y la promulgación de la paz. -
Joan Woodward
se interesó en conocer si los principios organizacionales correspondientes al estado de la ciencia de teoría organizacional estaban relacionados con el éxito empresarial, por lo quepuso en práctica trabajo de investigación a mediados de los años 50 y que duraría aproximadamente 5 años, en conjunto con el Departamento de Investigación -
Stuart A.Kouffman
Nacio el 28 de Septiembre
Es fundador del famoso Instituto de Santa Fe
Fue especializado en estudios sobre complejidad.
Ha sido profesor de biofísica y biología teórica en la Universidad de Chicago y asesor del Laboratorio Nacional de Los Álamos. -
William Ouchi
Hizo un estudio comparativo entre la cultura empresarial japonesa y norteamericana. Cuando decimos que una empresa tiene una cultura, nos referimos a que en la misma existe una escala de valores, creencias y actitudes: un comportamiento organizacional. -
Scott Adams
Scott Adams
Aportaciones a la administración
Dilbert es el nombre de una tira comica satirica creada por Scott Adams que ha aparecido en los periódicos desde 1989 -
Period: to
Richard Beckhard
Beckhard es reconocido por su inclinación a la resolución de problemas en las organizaciones. Ya sea haciendo uso de las ciencias del comportamiento o de su conocimiento empírico sobre las necesidades de una organización, sus aportaciones al campo del desarrollo organizacional son hoy consideradas las bases clásicas de la práctica. -
Ernest Dale
Nació el 4 de Febrero de 1917
ESCUELA DE LA ADMINISTRACIÓN EMPÍRICA
APORTACIONES: Ernest Dale afirmaba que las políticas de administración y la calidad del liderazgo eran los fundamentos para el buen rendimiento individual de cada trabajador. -
Walter Andrew Shewhart
Walter Andrew Shewhart, introdujo el concepto de control estadístico de calidad en un histórico memorándum dirigido a sus superiores, en los Laboratorios Bell, el 16 de mayo de 1924 y más tarde, a principios de los años 30, comienza ya la aplicación de este concepto en la industria con el uso de las gráficas de control creadas por él mismo. -
Principio de Peter
Laurence J. peter
libro El Principio de Peter.
En el mismo trata el principio homónimo: las personas que realizan bien su trabajo son promovidas a puestos de mayor responsabilidad, hasta que alcanzan su nivel de incompetencia.
