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surgimiento de RSE en Guatemala
en Guatemala al final de la decada de los años 90 existían filantropos que realizaban actividades comunitarias con la finalidad de ayudar a personas menos afortunadas, sin embargo dicha actividad no tenian estrategias y tampoco vinculaban los negocios. dicha mentalidad cambiaria con la ayuda de el Banco Mundial (BM) y el
Consejo de Fundaciones Privadas de
Guatemala (CFP), le plantearon a un
grupo de ciudadanos reflexionar sobre
cómo facilitar la comprensión del
concepto de RSE en Guatemala. -
surgimiento de la RSE en Guatemala
El grupo estuvo integrado por líderes
empresariales que se propusieron
trasladar el concepto de RSE al sector
empresarial, en un marco libre de
inclinaciones políticas. Así fue como,
basándose en las experiencias de otras
instituciones internacionales dedicadas
a la promoción de la RSE (como el
Instituto Ethos de Brasil, una de las
organizaciones promotoras de la RSE
más importante del mundo), asimilaron
varios enfoques que luego sirvieron
de insumos para crear el modelo para
Guatemala. -
centraRSE Guatemala
derivado de las los conocimientos ya planteados por el banco mundial y la CFP en el año 2003 se dieron a conocer los estatutos que dieron origen a la Asociacion Civil para la Acción de la Responsabilidad Social Empresarial en Guatemala (CentraRSE). dicho centro inicio con 8 empresas que para finales del año llegaron a ser 24 las que ya estaban conformando la iniciativa. -
INDICARSE (medidor de indicadores centroamericanos)
Una de las primeras herramientas que
CentraRSE desarrolló en 2004 fue
IndiCARSE (Indicadores de RSE) que medía anualmente el
nivel de incorporación de políticas y
prácticas de RSE a través de un sistema
de autoevaluación. Contaba con 480
preguntas agrupadas en siete ejes:
Gobernabilidad Público Interno Medio
Ambiente Mercadeo Proveedores
Comunidades y Política Pública.
el índice de crecimiento ha
ido aumentando en un promedio anual
del 12%, contando actualmente con
más de 100 empresas afiliadas. -
INDICARSE para Centro America
Durante el periodo de 5 años se estuvo aplicando la herramienta localmente en Guatemala, y ya en el año de 2009 INDICARSE se volvió regional
gracias a un proceso de homologación
realizado en conjunto con la Integración
Centroamericana por la Responsabilidad Social Empresarial (IntegraRSE) .
Los siguientes años, CentraRSE
continuó multiplicando el concepto de
responsabilidad social empresarial y
sobre las dos direcciones en las que se
proyecta: interna y externa. -
giro para la RSE
En el año 2010 la RSE experimento un giro el cual surgio a la Cumbre de Río +20
(Conferencia de las Naciones Unidas
sobre el Desarrollo Sostenible) que
posicionó el concepto de desarrollo
sostenible como un fin El desafío era
cómo incorporarlo a las prácticas y
políticas que venían trabajando sobre el
tema. La respuesta es una combinación
de tres elementos: Gobierno sociedad civil y empresa articular alianzas público privadas para integrar esfuerzos recursos
y voluntades el
desarrollo sostenible -
ISO26000
a finales del 2010 se presentó la Norma
de Responsabilidad Social ISO 26000
como una guía de recomendaciones que
orienta en la adopción de prácticas de
responsabilidad social, siendo coherente
y complementaria al Pacto Global
de Naciones Unidas y los principios
de la Organización Internacional del
Trabajo (OIT) y la Organización para la
Cooperación y el Desarrollo Económico
(OCDE). -
ISO 2600
en febrero de 2015, se presentó
IndicaRSE homologado con la norma de
Responsabilidad Social ISO 26000.
El instrumento es una guía de RSE
que busca a través de su metodología,
promover y desarrollar en la misión
y visión empresarial, los valores y
principios basados en la ética, la ley y el
desarrollo sostenible.Las empresas podrán autoevaluarse y conocer los índices de avance de sus
prácticas de RSE en línea con la ISO
26000, asimismo, identificar fortalezas y
debilidades.
