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Las categorías del personal al servicio del Estado
El político, el burócrata y el científico de la política -
Condiciones laborales en ese periodo
los derechos y obligaciones de los servidores públicos municipales, las actividades básicas de la Administración de Personal, la terminación de la relación laboral, prescripción laboral y resolución de conflictos laborales. -
burocracia
La burocracia es uno de los sistemas de dominación posibles y se presenta como la forma típica de organización, propia de un estado avanzado de la civilización humana. El asentamiento del poder se basa en la legitimidad que supone un consentimiento de los súbditos, y esta legitimidad puede ser tradicional, carismática y legal (Martínez, 2003:53). -
Burocracia Publica
i) sostiene y preserva los principios constitucionales; ii) aunque no es electa, tiene una labor de representación, por la participación en la toma de decisiones; iii) ejerce de forma delegada y subordinada, poderes cuasilegislativos y cuasijudiciales; iv) La objetividad e imparcialidad con la que actúa hace que su búsqueda de eficiencia y eficacia sea indiferente al interés partidista del poder (Martínez, 2003:54). -
Sindicatos
Carlos Ledesma, el derecho sindical comprende a su vez tres grandes instituciones o derechos y contiene mecanismos para garantizar su ejercicio efectivo:
Derechos sindicales Mecanismos Derecho de sindicación Derecho de negociación colectiva Derecho de huelga Protección contra la discriminación antisindical Protección contra los actos de injerencia Facilidades sindicales -
outsoursing
con la intención de “adelgazar” el aparato de gobierno. Actualmente, este tipo de contratación se ha integrado en los diferentes niveles de gobierno.
Ahora bien, ¿en qué consiste? Básicamente es contratar con terceros ciertos procesos de trabajo o administración que deberán dar cumplimiento atendiendo las normas legales y de calidad específicas. -
Tipo de Administración Pública
la rige la legislación laboral general y la segunda cuenta con estatutos especiales. En esta sección se tratarán dos tipos: sindicatos y outsoursing -
Nivel estatal
se contemplan los mismos conceptos con relación a personal de confianza y base. Asimismo, el marco jurídico estatal promueve lineamientos como la Ley Orgánica de la Administración Pública de cada entidad estatal, en donde se establece la dependencia o unidad encargada de la gestión de recursos humanos. -
Tipos de Estado
A nivel federal
A nivel estatal
A nivel municipal -
Nivel Municipal
se establecen los marcos de proceso de administración de personal, los derechos y obligaciones de los servidores públicos municipales, las actividades básicas de la Administración de Personal, la terminación de la relación laboral, prescripción laboral y resolución de conflictos laborales. -
Period: to
Nivel federal
el Estado estaba integrado por un gobierno federal (Poder Ejecutivo, Legislativo, Judicial), 32 gobiernos estatales, 2457 gobiernos municipales o locales, organismos autónomos constitucionales. Dentro del Ejecutivo Federal se encuentra la Administración Pública Federal (APF), la cual básicamente se conforma por un total de 299 instituciones, las cuales pertenecen a las Secretarías de Estado (centralizado), o bien, a la descentralizada o paraestatal -
Period: to
Secretarias
17 Secretarías de Estado
1 Oficina de la Presidencia de la República
1 Consejería Jurídica del Ejecutivo Federal
1 Procuraduría General de la República
79 órganos administrativos desconcentrados
199 entidades paraestatales (organismos descentralizados, empresas públicas, fideicomisos públicos)
1 Tribunal Administrativo