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Evolución Gestión del Talento

By hperez
  • Period: 3300 BCE to 3300 BCE

    PREHISTORIA

    Práctica Rudimentaria
    Limitaciones físicas
    Agrupación y cooperación
  • 476 BCE

    EDAD ANTIGUA

    EDAD ANTIGUA
    Adiestramiento de Jóvenes
    Se crea la figura principal de la Iglesia Católica: Papa
  • 1492

    REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

    REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
    Surgimiento de organización comerciales
    Fundiciones de minerales
    Coordinación de grupos de esfuerzos para conseguir que el trabajo fuera más rentable.
  • REVOLUCIÓN DEL CARBON

    REVOLUCIÓN DEL CARBON
    Sustitución del hombre por las máquinas para acelerar procesos
  • ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA

    ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA
    Creada por Taylor.
    Estandarización del trabajo
  • REVOLUCIÓN DEL ACERO Y ELECTRICIDAD

    Termina la producción artesanal
    Creación de Instituciones Financieras
  • Period: to

    SIGLO XX

    consideración del trabajador como pieza fundamental dentro de la organización.
  • EDAD PRECOLOBINA

    Caza, pesca y recolección.
    Jefes de Familia
    La violencia en contra de los empleados pasa a segundo plano.
  • EPOCA MODERNA

    EPOCA MODERNA
    Incorporación de mujeres al mundo laboral
    Reducción de la jornada laboral.
  • ACTUALIDAD

    ACTUALIDAD
    El Talento Humano es de vital importancia, ya que de este depende la evolución y competitividad de una empresa.
    La tecnología y la información están al alcance de todas las empresas, lo que permite el fortalecimiento de la capacitación y aprendizaje continuo.