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Evolución de seguridad y salud en el trabajo

By dinaqv
  • Primera ley sobre normas de salud ocupacional (Ley 6 de 1945)

    Primera ley sobre normas de salud ocupacional (Ley 6 de 1945)
    En Colombia se estableció la legislación sobre salud ocupacional y en el cual figura la primera ley sobre normas de salud ocupacional (ley 6 de 1945)
  • Código sustantivo del trabajo

    Código sustantivo del trabajo
    Se expide el código sustantivo del trabajo: se establece múltiples normas relativas a la salud ocupacional como la jornada laboral, el descanso obligatorios y entre otros.
    Art. 199 y 200- primera definición de accidente de trabajo y enfermedad profesional
    Art. 201, 209 y 222-primera tabla de enfermedades profesionales
    Art. 349- reglamento de higiene y seguridad industrial.
  • Seguro social Obligatorio

    Seguro social Obligatorio
    Aprueba el reglamento del seguro social obligatorio para accidentes de trabajos y enfermedades profesionales. Decreto 3170
  • Comites de medicina, higiene y seguridad insdustrial

    Comites de medicina, higiene y seguridad insdustrial
    por la cual se reglamenta la organización de los comités de medicina, higiene y seguridad industrial en los lugares de trabajo. Resolución 2013 Junio 6.
  • Programas de salud ocupacional, resolución 1016

    Programas de salud ocupacional, resolución 1016
    por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país. resolución 1016 del 1989 31 marzo.
  • Sistema de seguridad social integral

    Sistema de seguridad social integral
    Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dicta otra disposiciones ley 100 del 1993
  • Incidentes y Accidentes Resolución 1401

    Incidentes y Accidentes Resolución 1401
    Por el cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo.(Resolución 1401 del 2007)
  • Implementación del SG-SST

    Implementación del SG-SST
    Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Decreto 1443 de 2014 Julio 31.
  • Reconocimiento y pago de incapacidad temporal

    Reconocimiento y pago de incapacidad temporal
    reconocimiento y pago de incapacidad temporal, cuando ya hubo pago de indemnización o incapacidad permanente parcial. (Circular No.0010)
  • Reglamentario del sector trabajo

    Reglamentario del sector trabajo
    Por medio de la cual se expide el decreto Único Reglamentario del sector del trabajo(decreto 1072 del 2015). sobre la transición para la implementación para el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo