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1556
Siglo XVI George Bauer
George en su trabajo describió métodos para ventilar de un modo mas efectivo las minas y para construir las chimeneas -
Aureolus Teofrastus Bombastus Von H
Fue uno de los padres de las ciencias, que investigaba los oficios y enfermedades laborales de los mineros y fundidores de metales en donde da a conocer las intoxicaciones causadas por e plomo y el mercurio. -
Bernandino Ramazzini: padre de la salud ocupacional
Bernandino, quien fue profesor de medicina italiano en la Universidad de Moderna publica su obra "DE MOR BIS ARTFICUM DIATRIBA" acerca de las enfermedades de los artesanos -
Period: to
siglo XVIII: precarias condiciones de trabajo
En el siglo 18, las malas condiciones de trabajo de las primeras industrias hace que la esperanza de vida de los trabajadores sea de 30 años, gracias al aumento de enfermedades y accidentes de trabajo, -
Period: to
Siglo XIX y XX
En los siglos 19 y 20, los empleados fueron cocientes de su mala situación laborar y optaron por exigir condiciones dignas de trabajo que no pusieran en peligro su integridad -
Ley Uribe: ley 57 de 1915
Rafael Uribe Uribe, después de una época de desconocimiento en Colombia acerca de la protección al trabajador, por primera vez trata temas de seguridad en el trabajo -
Ley 46 de 1918
En este tiempo se crea la ley que se encarga de dar medidas de salubridad publica, otorgando habitaciones higiénicas para la clase obrera -
Ley 37 de 1921: seguro colectivo obligatorio
Se estableció que cualquier empresa en Colombia de carácter permanente, cuyo salario sea excedente a mil pesos mensuales, asumir el seguro de vida colectivo de sus empleados. -
Ley 10 de 1934
donde se reglamentaban los auxilios de la enfermedad profesional, auxilios de cesantías, vacaciones por año de trabajo y contratación laboral en caso de despidos y dictan parámetros para evitar la explotación del empleado. -
Ley 96 de 1938
En ese tiempo se decreta por el congreso de Colombia, la creación del ministerio de trabajo, higiene y previsión social y de la economía nacional. -
Decreto 2350 de 1944
publicaron de forma oficial, los principios del Código Sustantivo del Trabajo y la obligación de proteger a los trabajadores en su trabajo. -
LEY 6 DE 1945: Disposiciones
con la ley 6 dictaron disposiciones sobre convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial de trabajo. -
creación de la ley 90 de 1946
esta ley establece el seguro social obligatorio y crea el instituto colombiano de seguros sociales; donde este seguro cubre riesgos como enfermedades no profesionales, maternidad, invalidez, vejez, accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y muertes; con el objetivo de otorgar salud y prestación a los trabajadores colombianos. -
Ley 77 de 1948: Oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial
En esta fecha se crea la Oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial y se provee a su sostenimiento; que actualmente funciona como una dependencia del Departamento Nacional del Trabajo, que hace cumplir disposiciones de sanidad general. -
Ley 9 de 1979
en esta fecha, sacaron una ley que resaltaba la importancia de la protección de la salud del trabajador, ya que denotan para ser exactos en el articulo 81, que un factor muy importante en el desarrollo socio económico del país es l salud de los trabajadores. -
Resolución numero 2013
En esta resolución se establecen reglamentos en lugares de trabajo acerca de la organización y el funcionamiento de los comités de medicina, seguridad industrial e higiene destinada a empresas o instituciones con mas de 10 -
Resolución 1016: Organización,, funcionamiento y forma de programas de salud ocupacional
En esta resolución se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional que deben desarrollar los empleadores en el país, y así mejorar la salud individual. -
Ley 100 de 1993: Se crea el sistema de seguridad social integral
en este año se crea el Sistema de Seguridad social Integral que consiste en un conjunto de instituciones, normas y procedimientos destinados a personas para que gocen de una calidad de vida, mediante el cumplimiento de planes y programas por parte del estado. -
Ley 879 del 200: ley de flexibilidad laboral
permito la intermediación de la contratación por medio de cooperativas de trabajo que desatendían normas mínimas de seguridad social. -
Resolucion 00156 de 2005
La resolución obliga a las entidades a presentar informes como estadísticas, de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales a la entidad administradora de riesgos profesionales y a la entidad promotora de salud. -
ley 1562 de 11 de julio de 2012 articulo 1
estableció que el programa de salud ocupacional se entenderá como el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo -
decreto 1075 del 2015 articulo 2.2.4.6.37
establece que toda empresa sin excepciona debe sustituir el programa de salud ocupacional por el sistem de gestion de la seguridad y salud en el trabajo (SG- SST) a mas tardar para enero 31 del 2017 -
Reconocimiento y pago de incapacidad temporal cuando ya hubo pago de indemnización.
para trabajadores que sufrieron accidente de trabajo los cuales reclaman reconocimiento y pago de la incapacidad temporal después de recibir el pago de una incapacidad permanente parcial, el ministerio de trabajo informa que: la entidad administradora de riesgos laborales, deben reconocer y pagar el auxilio económico correspondiente al 100% del salario con la que se efectúa la cotización y al no pagarse a tiempo se deberá cobrar una mora a la entidad administradora de riesgos laborales.