Historia de la administracion

  • 40,000 BCE

    Egipcios

    Egipcios
    Necesidad de planear y controlar
  • 4000 BCE

    Egipcios

    Egipcios
    El tipo de administración se veía con una coordinación de los trabajadores encaminados al cumplimiento de un objetivo previamente fijado.
  • 2000 BCE

    Egipcios

    Egipcios
    Necesidad de ordenes escritas
  • 1800 BCE

    Hammurabi

    Hammurabi
    Empleo de control escrito y testimonial y establecimiento del salario.
    Proporcionaron un amplio cuadro de la estructura social y de la organización económica que tuvo la civilización.
  • 600 BCE

    Babilonia

    Babilonia
    Control de producción e insentivos
  • 500 BCE

    China

    China
    Necesidad de sistemas y estandares
  • 284

    Dioclesiano

    Dioclesiano
    delegación de autoridad.
  • Dec 16, 1436

    Venecia

    Venecia
    contabilidad de costos, balances
  • Dec 24, 1525

    Nicolas Maquiavelo

    Nicolas Maquiavelo
    Principio de consensos en la organización, liderazgo, tácticas y confligtos
  • James Stuart

    James Stuart
    Teoría de la fuente de autoridad
  • Adam Smith

    Adam Smith
    Principio de la administración
  • Ell Whitney

    Contabilidad de costos y control de calidad
  • Roobert Owen

    Roobert Owen
    Fue pionero en la aportación de ideas para u mejor trato hacia los trabajadores y mejores condiciones de trabajo.
  • Frederick Taylor

    Frederick Taylor
    Su interés principal era acrecentar la productividad mediante una mayor eficacia en la producción y un pago mejor para los trabajadores a través de la aplicación del método científico.
    Conocido como "padre de la administración cientifica".
  • Henry Fayol

    Henry Fayol
    Es considerado en la actualidad “El padre de la Administración Moderna” ya que sus teorías, principios y doctrinas que realizó han sido las bases para una buena administración en la actualidad, “14 principios de Fayol”
  • Frank y Lilian

    Frank y Lilian
    Se le conoce principalmente por sus estudios de tiempos y movimientos.
  • Max Weber

    Max Weber
    Weber trato de visualizar la forma en que las grandes organizaciones, que se originaron en la Revolución Industrial, podían funcionar idealmente.
  • Chester Bernard

    Estructura de organizaciones
  • Mary Parker

    Motivación en el trabajo por la fuerza de su vida cotidiana
  • Abraham Maslow

    Abraham Maslow
    Pirámide de las necesidades
  • Douglas Mcgregor

    Douglas Mcgregor
    Teoría "x" y teoría "y"