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MOVIMIENTO FILANTROPO.
El término filantropía designa, en general, el amor por la especie humana y a todo lo que a la humanidad respecta, expresada en la ayuda desinteresada a los demás, -
DECLARACION DE FILADEL.A (OIT).
Es la actual carta de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Tiene cuatro principios fundamentales sobre dignidad humana: 1-El trabajo no es mercancía.
2-La libertad de expresión y de asociación es esencial.
3-La pobreza en cualquier lugar constituye un peligro para la prosperidad en todas partes.
4-La guerra contra las carencias se debe desatar con vigor implacable -
DECLARACIÓN UNIVERSAL DE LOS D.H.
marca un hito en la historia de los derechos humanos. Elaborada por representantes de todas las regiones del mundo con diferentes antecedentes jurídicos y culturales, la Declaración fue proclamada por la Asamblea General de las Naciones Unidas en París.
uno de muchos: describe la familia como “la unidad grupal natural y fundamental de la sociedad”. -
HOWARD BOWEN
Publicó el libro “Social Responsibilities of the Businessman” y fijó para siempre las bases de lo que hoy entendemos como responsabilidad social empresaria (RSE). Para muchos investigadores académicos y analistas, Bowen fue el pionero del análisis de la relación entre empresa y sociedad y, por tanto, el Padre de la RSE. Su trayectoria y el recuerdo de su hijo ayudan a revisar su legado. -
PRESENTAN VERSIÓN SOBRE ROL DE LAS EMPRESAS.
“Friedman hace hincapié en su rechazo a la responsabilidad social de la empresa.
establece que no puede hablarse estrictamente sobre RSE ya que, quienes deben ser responsables son las personas y no una corporación artificial. Quienes deben ser responsables son los empresarios, dueños, o quienes representan a las compañías, es decir, los ejecutivos corporativos. -
LEY DE ORO DE LA RESPONSABILIDAD.
Leyde Oro de responsabilidad que sostiene
que RSE debe ser acorde con al poder de la empresa -
Declaración del Comité para el Desarrollo Económico sobre la Responsabilidad Social de las Empresas
Inca pie sobre el desempeño y labor de las empresas. -
INFORME BRUNDTLAND SOBRE EL DESARROLLO SUSTENTABLE ONU.
Informe que enfrenta y contrasta la postura de desarrollo económico actual junto con el de sustentabilidad ambiental, realizado por la ex-primera ministra noruega Gro Harlem Brundtland, con el propósito de analizar, criticar y replantear las políticas de desarrollo económico globalizador, reconociendo que el actual avance social se está llevando a cabo a un costo medioambiental alto. -
PETER DRUCKER PRESNTA SU IDEAS DE LAS FRONTERAS DE LA GERENCIA.
las compañías más exitosas son aquellas que liberan el poder mental de sus empleados. Kanter ha sido una de las primeras entusiastas de la gerencia participativa y la integración del empleado, mucho antes de que en el mundo de los negocios esto se diera a conocer. -
PIRAMIDE DE LAS RESPOPNSABILIDADES SOCIALES
Las empresas que practican responsabilidad social además obtienen otros beneficios como ser más atractivas para los clientes, para sus empleados y para los inversionistas; razón por la cual son más competitivas y pueden obtener mayores ganancias y éxito. -
ESTANDARIZACIÓN Y SISTEMATIZACIÓN DE LOS PROCESOS DE GENERACIÓN DE LA INFORMACIÓN Y LA CONFECCIÓN DE INFORMES PÚBLICOS
El proceso de sistematización emprendido constituye un esfuerzo importante, que ha permitido analizar críticamente la experiencia y extraer de ella lecciones y conocimientos que servirán para mejorar nuestra propia intervención y la de otras instituciones en el tema de incorporación del enfoque de género en políticas de desarrollo local. -
INICIO DEL PROYECTO ISO 26000
La norma ISO 26000 es una norma de ámbito internacional que fue publicada en el año 2010. En opinión de los grupos de expertos de CAVALA, el triunfo de esta norma es su gran valor como instrumento de orientación y ordenamiento de las diferentes iniciativas de responsabilidad social en el mundo. Gracias a la norma ISO 26000 se consiguió ordenar las diferentes iniciativas de RSC como si de organizar piezas de un gran puzle de RSC se tratara. -
ARTÍCULO "VÍNCULO ENTRE VENTAJA COMPETITIVA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA"
Establecen que la generación de ventaja competitiva se basan en RSE. -
