Antecedentes del Derecho Colectivo de Trabajo

Timeline created by Maricruz Morales
  • REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

    REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
    La revolución Industrial sustituyó de manera definitiva los talleres artesanales y el trabajo a domicilio por las manufacturas y luego por las grandes fábricas. Se generalizó el sistema de la compraventa de la fuerza de trabajo y de la contratación asalariada.
    De este proceso surgieron los dos sujetos básicos y centrales de todo el derecho laboral: el capital y el trabajo, el empleador y el trabajador, la empresa y el sindicato.
  • REVOLUCIÓN FRANCESA

    REVOLUCIÓN FRANCESA
    En esta revolución surgieron las libertades democráticas, de reunión, de libertad de expresión, etc.
  • DEBATE DE LA DECLARACIÓN DE LOS DERECHOS DEL HOMBRE

    DEBATE DE LA DECLARACIÓN DE LOS DERECHOS DEL HOMBRE
    La Asamblea Nacional de Francia ratificó las ideas de Locke y de los Fisiócratas, en el debate de la Declaración de los Derechos del Hombre, sesión del 21 de Julio de 1789.
  • LEY DE CHAPELIER

    LEY DE CHAPELIER
    D´Allarde condujo a una ley que proclamó la libertad para dedicarse al trabajo que crea conveniente y suprimió los beneficios que tenían las corporaciones.
  • CÓDIGO CIVIL Y CÓDIGO PENAL DE 1810

    CÓDIGO CIVIL Y CÓDIGO PENAL DE 1810
    El Código Penal y el Código Civil de 1810 rompieron el principio de igualdad de los hombres.
  • INDEPENDENCIA DE MÉXICO

    INDEPENDENCIA DE MÉXICO
    La abolición de la esclavitud en 1810 se reconoce un derecho que antes no se reconocía, ni la condición humana.
  • LEY INGLESA DE FRANCIS PLACE

    LEY INGLESA DE FRANCIS PLACE
    Suprime las normas que prohibían las asociaciones de trabajadores y la huelga; de esta forma la agrupación de trabajadores y la huelga dejan de constituir un delito; sin embargo, ello no significaba que fueran reconocidos
  • PRIMER SINDICATO: GRAN CONFEDERACIÓN DE TRABAJADORES INGLESES

    PRIMER SINDICATO: GRAN CONFEDERACIÓN DE TRABAJADORES INGLESES
    En 1834 se organiza la Gran Confederación de Trabajadores Ingleses y se convoca la huelga general para el primero de marzo del mismo año, pero este movimiento fracasa y el precio que se paga es la disolución del movimiento sindical en el año de 1835.
  • INICIO DE LA ERA DE LA TOLERANCIA

    INICIO DE LA ERA DE LA TOLERANCIA
    Se acepta el derecho a huelga y la asociación sindical de los trabajadores.
  • CONSTITUCIÓN DE 1857

    CONSTITUCIÓN DE 1857
    Ponciano Arriaga, en el discurso de presentación de esta Constitución se inclinó por la doctrina de los derechos naturales del hombre y de elección de libre trabajo lícito.
  • PRIMEROS ARTÍCULOS LABORALES

    PRIMEROS ARTÍCULOS LABORALES
    En la segunda constitución del año de 1857, se dieron los primeros artículos laborales que representan una legislación y por lo tanto oficialización de ciertos preceptos laborales: -Art. 4 "El varón y la mujer son iguales ante la ley..."
    -Art. 5 "A ninguna persona podrá impedirse que se dedique a la profesión, industria, comercio o trabajo que le acomode, siendo lícitos..."
    -Art. 9 "No se podrá coartar el derecho de asociarse o reunirse pacíficamente con cualquier objeto lícito..."
  • DERECHO A SINDICALIZACIÓN

    DERECHO A SINDICALIZACIÓN
    En 1871 se consagra legalmente el derecho de sindicalización y en las décadas siguientes hay un incremento importante de las conquistas laborales.
  • SINDICALISMO EN MÉXICO

    SINDICALISMO EN MÉXICO
    Entre los antecedentes del sindicalismo, Trueba Urbina menciona, "la sociedad particular de socorros mutuos", posteriormente se estimó que el sistema cooperativo de consumo era más benéfico que el mutualista. El 16 de septiembre de 1872 se fundó la primera asociación de tipo profesional: el circulo de obreros.
  • RECONOCIMIENTO DE LAS INSTITUCIONES POR LA LEGISLACIÓN ORDINARIA

    RECONOCIMIENTO DE LAS INSTITUCIONES POR LA LEGISLACIÓN ORDINARIA
    Constituyó básicamente el logro de:
    1-. Las luchas del movimiento obrero.
    2-. La fuerza del pensamiento socialista.
    3-. Concepción de una vida social.
  • FEDERACIÓN ESTADOUNIDENSE DEL TRABAJO

    FEDERACIÓN ESTADOUNIDENSE DEL TRABAJO
    Fue el sindicato más grande en los Estados Unidos durante la primera mitad del siglo XX, inclusive después de la creación del Congreso de Organizaciones Industriales (Congress of Industrial Organizations) por sindicatos que dejaron la Federación Americana del Trabajo en 1938 tras oponerse a organizar industrias de producción masiva.
  • NUEVAS ASOCIACIONES OBRERAS

    NUEVAS ASOCIACIONES OBRERAS
    Se constituyen la Orden Suprema de Empleados Ferrocarrileros Mexicanos, la Unión de Mecánicos Mexicanos, la Sociedad de Hermanos Caldereros Mexicanos, la Liga Mexicana de Empleados de Ferrocarril y otras más. Todas estas asociaciones tuvieron que apoyar a los patrones extranjeros y estaban a las órdenes del gobierno de Porfirio Díaz. Muy poco pudiaron hacer a favor delos obreros y campesinos mexicanos.
  • HUELGA DE MINEROS EN CANANEA

    HUELGA DE MINEROS EN CANANEA
    Fue una huelga laboral en la mina de cobre de Cananea, Sonora, México contra la empresa "Cananea Consolidated Copper Company", propiedad de un estadounidense llamado William C. Greene, la huelga es muy parecida a la de Río Blanco, Veracruz.
  • REVOLUCIÓN MEXICANA

    REVOLUCIÓN MEXICANA
    Explotó la defensa de los derechos del trabajo
  • LEY DE AGUSTÍN MILLÁN

    LEY DE AGUSTÍN MILLÁN
    Reconoció en el estado de Veracruz la legitimidad de las asociaciones obreras
  • ART.123 DE LA CONSTITUCIÓN MEXICANA

    ART.123 DE LA CONSTITUCIÓN MEXICANA
    Se crea el artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos que cita lo siguiente: "Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social de trabajo, conforme a la ley..."
  • CONFEDERACIÓN REGIONAL OBRERA MEXICANA

    CONFEDERACIÓN REGIONAL OBRERA MEXICANA
    Surge después de concluida la lucha armada y tras una serie de conflictos entre los sindicatos de la época. La CROM se fundó en mayo de 1918 y fue la primera confederación de trabajadores con carácter nacional.
  • ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DE TRABAJO

    ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DE TRABAJO
    Es un organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales. Fue fundada el 11 de abril de 1919, en virtud del Tratado de Versalles.
  • CONFEDERACIÓN DE TRABAJADORES DE MÉXICO

    CONFEDERACIÓN DE TRABAJADORES DE MÉXICO
    El 24 de Febrero de 1936 a las 17:10 hrs. queda formalmente constituida la Confederación de Trabajadores de México, en la Arena Nacional de la ciudad de México. "Somos la Mayor Organización Obrera de México, nuestra finalidad es defender los intereses de los trabajadores de México." Reza la página oficial de la Confederación.
  • LEY FEDERAL DEL TRABAJO

    LEY FEDERAL DEL TRABAJO
    En este año se promulga la Ley Federal del Trabajo, inspirada en el artículo 123 constitucional.
  • LA REFORMA LABORAL EN MÉXICO

    LA REFORMA LABORAL EN MÉXICO
    Los ajustes en la legislación laboral se inscriben en una lógica de corto plazo al anteponer la ganancia inmediata, imperativo del capitalismo financiero; y segundo, que dichos ajustes se inscriben en una dimensión histórica al articularse con cambios en los procesos productivos y en las relaciones sociales que se construyen en el trabajo.
  • HUELGA DE MINEROS EN INGLATERRA

    HUELGA DE MINEROS EN INGLATERRA
    Huelga que fue derrotada y abrió el camino definitivo para los programas conservadores. Este retroceso del movimiento sindical inglés tuvo influencia en el movimiento sindical mundial.