Colectivo

Antecedentes del derecho colectivo de trabajo

By guadalupe2408

  • Revolucion industrial

    Revolucion industrial
    No existía jornada mínima, prestaciones sociales, seguridad social. Los derechos de asociación, negociación y huelga se consideraban actos delictivos.
    Surgieron los sujetos del derecho laboral: capital-trabajo, empleador-trabajador, empresa-sindicato.

  • Revolución Francesa

    Revolución Francesa
    Surgieron las libertades democráticas centrales: de reunión, de expresión, de conciencia, de asociación y la democracia parlamentaria.

  • Ley de Chapelier

    Ley de Chapelier
    Ley que proclama la libertad de elegir un trabajo

  • Organizaciones locales

    Organizaciones locales
    Aparecen los primeros sindicatos.
    La Gran Confederación de Trabajadores Ingleses convoca a huelga general para el primero de marzo del mismo año.

  • Individualismo y liberalismo en México

    Individualismo y liberalismo en México
    Art. 4.-Consagro la libertad de trabajo
    Art. 5.-Nadie puede ser obligado a trabajar.

  • Lucha sindical

    Lucha sindical
    Se establece la libertad de coalición, es decir, la organización para la lucha sindical.

  • Sindicatos

    Sindicatos
    Se consagra legalmente el derecho de sindicalización

  • Confederación

    Confederación
    Se funda la Confederación Sindical que más tarde pasaría a ser la Confederación General del Trabajo (CGT)

  • Huelga

    Huelga
    Huelga de mineros en cananea

  • Ley Millán

    Ley Millán
    Fue la primera en reconocer la legitimidad de las asociaciones obreras.
    La facultad de asociarse se consideraba como un derecho natural del hombre

  • Derecho colectivo de trabajo

    Derecho colectivo de trabajo
    Art. 123 constitucional.- fracción XVI
    Derecho colectivo (agruparse, huelga, autoridad laboral). “El conjunto de principios, normas e instituciones que reglamentan la formación y funciones de las asociaciones profesionales de trabajadores y patronos, sus relaciones, su posición frente al estado y los conflictos colectivos del trabajo.” Alberto Trueba Urbina

  • OIT

    OIT
    Se creó la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en virtud del tratado de paz de Versalles.
    Los estados miembros, adoptan decisiones (convenios) de carácter laboral que se deben incorporar en la legislación nacional y aplicarse con carácter general.

  • CIOSL

    CIOSL
    El TUC, el CIO y todos los partidarios del Plan Marshal crean la Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres (CIOSL).