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admisitracion
brinda eementos fundamentales para la organizacion, gestion, manejo de recursos y direccion de talento humano.
gernete:desarrolla habilidades y destrezas para liderar, coordinar y definir metas y objetivos organizacionales.
todo esto con el fin dde direccionar los procesos,manejo de respuestas y toma de deciciones. -
problema principal de una empresa
el problema principal radica en una administracion deficiente, esta sucede por la improvizacion de objetos y acciones. -
desarrolo historico de la administracion.
Procesos administrativos y economicos los cuales se han desarrolado atravez de la historia de la humanidad. -
antecedentes historicos
- epoca primitiva: necesidades basicas del hombre.
- periodo agricola: cultivo, caza, recoleccion.
- antiguedad grecolatina: explotacion, indiscriminacion H*H.
- feudalismo:division , feudos y parcelas.
- recolucion industrial: desarrollo industrial.
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Exponentes de adminisitracion
Taylor: administrador cientifico- 1856-1915.
Henry Grantt- desarrollo el principio de cooperacion. -
etapas- principios basicos.
PLANEAR
ORGANIZAR
DIRIGIR
CONTROLAR -
principales escuelas administrativas
1- escuela clasica
2- escuela conductista
3- escuela cientifica
4- enfoque de sistemas -
clasificacion de sectores economicos
- Secundario:son actividades de transformación de materias primas para el desarrollo de productos elaborados; incluye: industria, construcción, siderúrgica. Se focaliza principalmente en zonas urbanas. Terciario:son las actividades relacionadas con prestación de servicio y que son consideradas como actividades para el suministro de bienes no materiales a las personas, colectividades o a las empresas.
- Cuarto sector:está conformado por actividades empresariales y políticas.
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factores productivos
- factor tierra.
- capital.
- trabajo.
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conceptos basicos
- plan.
- planear. -objetivo.
- politica.
- meta.
- estrategia.
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modos de produccion y sistemas economicos
La economía capitalista o economía del mercado es la que basa sus actividades en la empresa y las formas de producción, incentivando las utilidades individuales y el esfuerzo por el lucro.
Economía: es una ciencia social que se encarga del estudio, la producción y el intercambio de productos y servicios y las tendencias de consumo de los mismos.
Mercado: son las condiciones que permiten el intercambio de productos y servicios entre vendedores y compradores en una relación eminentemente social. -
tipos de planes
1- planes de accion:Los planes de acción marcan una dirección a los procesos en relación con las metas y objetivos.
2- planes de mejora:Son planes especificos que se aplican durante la implementación del proceso administrativo como contingencias para solucionar problemas emergentes.
3- planes operativos:Son planes específicos por subprocesos -
Ley de la oferta y la demanda
Esta referida a la cantidad de bienes que ofrecen los proveedores y los vendedores al mercado en el sistema capitalista como mercado de concurrencia pura.
a. En la interacción de bienes y servicios debe haber una interacción real y un equilibrio entre oferta y demanda cumpliendo la condición:
Producción = consumo + inversión -
Presupuesto
El presupuesto empresarial tiene como objeto determinar las caracteristicas económicas y la viabilidad de un proyecto o plan. Es la herramienta para saber antes de los hechos los resultados para obtener; es decir, debe elaborarse a la par con la planificación. -
como fin
Los procesos administrativos y económicos se han desarrollado a través de la historia de la humanidad, de tal manera que cada una de las civilizaciones,
culturas y corrientes administrativas han dejado grandes aportes para la administración y la gestión de las empresas como forma de organización para lograr procesos productivos.
