Linea de tiempo - Manejo de Personal

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In History
  • 1,600 BCE

    CHINA (1600 a.C. al 1027 a.C)

    CHINA (1600 a.C. al 1027 a.C)
    Implemenacion de “La gran regla" la cual involucra conceptos de administración pública y de injerencia en la relación pueblo – estado. Constitución de Chow: Principios para tener una buena administración
    - Organización
    - Funciones
    - Relaciones
    - Procedimientos
    - Ceremonias
    - Control
    - Sanciones
    - Registros
  • 1,300 BCE

    EGIPTO (1300 a.C.)

    EGIPTO (1300 a.C.)
    Se mencionaban tres actividades clave de la gestión del personal:
    1.Especialización
    2.Capacitación de los funcionarios
    3.Supervisión del personal. Reinado de Ramsés:
    Cómo la especialización de funciones entre los diferentes colaboradores y correspondiente formación en el oficio contribuye a la buena realización de los trabajos del reino.
  • -470 BCE

    GRECIA

    GRECIA
    Se pueden encontrar escritos y dialogos de reconocidos filósofos como Sócrates y Nicomáquides, que hablan del manejo del personal y la importancia hablar de la forma de organización de las actividades humanas, en especial de las labores referentes a la administración del estado.
  • -27 BCE

    Imperio Romano ( 27 a.C. - 476 d.C)

    Imperio Romano ( 27 a.C. - 476 d.C)
    Los romanos lograron mantener la administración de un extenso imperio durante varios siglos, con un avanzado sistema de administración. Se caracterizaba por sus jerarquías locales, la excesiva delegación y la discusión de las regiones por autonomía frente a la centralización de Rom. Sus principales exponenes fueron Catón y Varrón, quienes hicieron referencia a la importancia de dar instrucciones claras a los colaboradores para una adecuada comprensión del trabajo
  • -6 BCE

    Antiguo Israel (Epoca de Moisés)

    Antiguo Israel (Epoca de Moisés)
    referencias de
    reclutamiento, selección y capacitación de persona
  • 476

    EDAD MEDIA

    EDAD MEDIA
    Feudalismo: en esta epoca se establecieron relaciones de dependencia y obediencia a cambio de protección.
  • 1453

    EDAD MODERNA (1453)

    EDAD MODERNA  (1453)
    Cameralismo:
    Fue el nombre de una corriente del mercantilismo que existió principalmente en Alemania durante los siglos XVII y XVIII
    se la considera sobre todo un conjunto de prácticas o políticas más que una teoría económica propiamente.
  • NACIMIENTO DE LA ADMINISTRACION MODERNA

    La Escuela Mecanicista:
    El gran exponente Frederick W. Taylor, se destraco en sus estiudios que se ocuparon fundamentalmente de la eficiencia de los trabajadores y ejecutivos de la producción, de las relaciones hombre máquina. La Escuela del Proceso Administrativo:
    El nombrado Henri Fayol, estableció un esquema conceptual de la administración con base en el proceso administrativo, identificó sus principios y construyó una teoría.
  • Period:
    -202 BCE
    to
    219

    Primeros indicios de administración de personal

    Dinastía Han:
    Se implementa y se perfecciona un sistema de exámenes para la prestación de un servicio civil