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EPOCA PRIMITIVA
La administración se remonta a épocas primitivas, donde grupos de tribus nómadas y sedentarios administran y organizan su vida. La administración comienza con la caza y la pezca. -
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CULTURA MEZOPOTÁMICAS
Estructura social:
1. Nobles:
integraban un grupo privilegiado, y constituían el sector social más encumbrado.
2.Comerciantes:
se encargaban del gran comercio.
3. Artesanos:
trabajaban para el templo o para el rey.
4. Agricultores:
formaban el grupo social. -
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EPOCA FEUDAL
La administración interior del feudo esta sujeta al criterio del señor feudal, quien ejercía un control sobre la producción del siervo. -
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
Se caracterizó por la aparición de diversos inventos y descubrimientos, mismos que proporcionaron el desarrollo industrial consecuentemente grandes cambios en la organización social. -
LA ORGANIZACIÓN MILITAR
Almirante: actividad que el estado desarrolla para garantizar la defensa de su soberanía y la integridad e independencia del territorio nacional.
Guaita: organización estática o territorial de ejército. -
ADMINISTRACIÓN CIENTIFICA FREDERICK
Mencionaba los principios que sustentaban la perspectiva científica de la administración y le daban un nuevo giro a la manera de trabajo. -
ESCUELA ESTRUCTURALISTA MAX WEBER
Analizo profundamente a las organizaciones desde puntos de vista diferentes, estudió aspectos de burocracia, democracia, autoridad y comportamiento. -
ESCUELA CLASICA HENRY FAYOL
Nos dice que toda empresa puede ser dividida en grupos de funciones:
Funciones técnicas.
Funciones comerciales.
Funciones financieras.
Funciones de seguridad.
Funciones contables. -
ESCUELA DE RELACIONES HUMANAS ELTON MAYO
Teorías de las relaciones humanas:
fue básicamente un movimiento de reacción y de oposición a la teoría clásica de la administración. -
TEORIA DE LA CALIDAD KAORU ISHIKAWA
Indica que el CTC se caracteriza por la participación de todos.
puso especialmente atención en el desarrollo del uso de métodos estadísticos prácticos y accesibles. -
ESCUELA CUANTITATIVA HERBERT SIMON
Considera que el quehacer de la corporación puede ser facilitado si se logra medir en aspectos cuantitativos cada uno de los elementos que afectan a la empresa, u si se analiza los problemas organizacionales a la luz de ciertos modelos matemáticos. -
TEORIA DE LA CALIDAD PHILIP CROSBY
Incluyó sus cuatro principios básicos: la definición de calidad está de acuerdo a las necesidades, un manejo estándar a cero errores. -
TEORIA DE LA CALIDAD DE JACQUES HOROVITZ
El control estratégico se centra también en la consecución de los objetivos futuros, en lugar de la evaluación de los resultados anteriores. -
TEORIA DE LA CALIDAD WILLIAM DEMNG
Crea constancia en la mejora de productos y servicios.
Adopta una nueva filosofía de cooperación.
Desistir de la dependencia en la inspección en masa para lograr calidad. -
ENFOQUES ACTUALES DE LA ADMINISTRACIÓN
Los sistemas administrativos son de vital importancia para cualquier tipo de empresa.
Algunos de los enfoques son las siguientes:
Estrategia organizacional.
Equipos de alto desempeño.
Benchmarking.
Reingeniería.
Calidad total.
