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Evolución de Responsabilidad Social

  • Movimiento intelectual ilustración

    Movimiento intelectual ilustración
    Movimiento cultural e intelectual europeo que dió inicio a la revolución francesa
  • Period: to

    RSE

  • Primera Revolución Industrial

    Primera Revolución Industrial
    Proceso de transformación económica, social y tecnológica que se inició en la segunda mitad del siglo XVIII en Gran Bretaña, que se extendió unas décadas después a gran parte de Europa occidental y Estados Unidos, y que concluyó entre 1820 y 1840
  • Adam Smith y el bien común

    Adam Smith y el bien común
    Pone de manifiesto la importancia que debe tener para las organizaciones el bien común
  • Libro "The Gospel of Wealth" de Andrew Carnegie

     Libro "The Gospel of Wealth" de Andrew Carnegie
    Libro donde Carnegie pronuncia que “El problema
    de nuestra época es la adecuada administración de la
    riqueza, (…) que los lazos de hermandad aún puede unir
    los ricos y los pobres en relación armoniosa”
  • Nace la organización mundial del trabajo OIT

    Nace la organización mundial del trabajo OIT
    La OIT fue creada en 1919, como parte del Tratado de Versalles que terminó con la Primera Guerra Mundial, y reflejó la convicción de que la justicia social es esencial para alcanzar una paz universal y permanente.
  • Primeros estudios formales sobre el temade la RSC

    Primeros estudios formales sobre el temade la RSC
    Especialmente en Estados Unidos, donde se
    despierta en los ciudadanos un interés por exigir cambios
    en los negocios y una mayor implicación del entorno em-
    presarial en los problemas sociales.
  • Declaración Universal de Derechos Humanos

     Declaración Universal de Derechos Humanos
    La Declaración Universal de los Derechos Humanos (DUDH) es un documento declarativo adoptado por la Asamblea General de las Naciones Unidas en su Resolución 217 A (III), el 10 de diciembre de 1948 en París; en ésta se recogen en sus 30 artículos los derechos humanos considerados básicos, a partir de la carta de San Francisco de 1945.
  • Libro “Social Responsibilities of the Businessman” (Bowen, 1953)

    Libro “Social Responsibilities of the Businessman” (Bowen, 1953)
    Libro de Howard Rothman Bowen, el cual es la primera divulgación en donde se relaciona el accionar de los directivos de las empresas con los valores sociales, sus grupos específicos y los problemas sociales.
  • Ley de Oro de la Responsabilidad Empresarial

    Ley de Oro de la Responsabilidad Empresarial
    Keith Davis presenta la “ley de oro de la responsabilidad” en la que sostiene que laresponsabilidad social de los empresarios debe ser acorde al poder social de las empresas, y enfatiza que la persona responsable de tomar decisiones corporativas no sólo debe servir los intereses propios de la empresa, sino que también debe proteger y mejorar los intereses de la sociedad en la que opera.
  • Creación del "Pax World Fund"

    Creación del "Pax World Fund"
    En 1968 L. E. Tysson y J. E. Corbett crean el “Pax World Fund”, primer fondo de inversiones éticas, donde se adelantaron movimientos en contra de los bancos que prestaban recursos a empresas subsidiarias de la guerra de Vietnam.
  • Documento "El balance social"

    Documento "El balance social"
    Es un documento que contrapone los conceptos positivos a los negativos que se derivan de la actuación de la empresa y que permite evaluar el cumplimiento de su responsabilidad social durante un periodo determinado.
  • Creación de Centro Interreligioso de Responsabilidad Corporativa

    Creación de Centro Interreligioso de Responsabilidad Corporativa
    Centro Interreligioso de Responsabilidad Corporativa. es una coalición de 275 inversores institucionales basados en la fe. Fundada en 1973, la organización aboga por la responsabilidad social corporativa y resoluciones de archivo de accionistas, y se involucra en el diálogo con la gestión corporativa en temas como el calentamiento global, los derechos humanos, gobierno corporativo, y otras preocupaciones sociales y medioambientales.
  • Creación de los "Principios de Sullivan"

    Creación de los "Principios de Sullivan"
    Principios de Sullivan es el nombre de dos códigos de conducta, desarrollados por el Afro-Americano y Reverendo Leon Sullivan para promover la Responsabilidad Social Corporativa.
    Sullivan Principles
  • Informe Brundtland

     Informe Brundtland
    Es un informe que enfrenta y contrasta la postura de desarrollo económico actual junto con el de sostenibilidad ambiental, realizado por la ex-primera ministra de Noruega Gro Harlem Brundtland, con el propósito de analizar, criticar y replantear las políticas de desarrollo económico globalizador, reconociendo que el actual avance social se está llevando a cabo a un costo medioambiental alto
  • Se publica un piloto de las memorias del Global Reporting Initiave

    Se publica un piloto de las memorias del Global Reporting Initiave
  • Cumbre mundial de desarrollo sostenible

    Cumbre mundial de desarrollo sostenible
    Del 26 de agosto al 4 de septiembre de 2002, en Johannesburgo, Sudáfrica, se realizará la Cumbre Mundial sobre el Desarrollo Sostenible. La Cumbre de Johannesburgo es una oportunidad muy importante para que el mundo logre avanzar en pos de un desarrollo sostenible para el futuro, en el cual todas las personas puedan satisfacer sus necesidades presentes y futuras, sin dañar al medio ambiente.
  • Iso 26000: responsabilidad social

    Iso 26000: responsabilidad social
    En junio de 2004, en una reunión en Estocolmo, Suecia, la Organización Internacional de Estandarización, mejor conocida como ISO, con sede en Ginebra, Suiza, la cual desarrolla y aprueba estándares técnicos internacionales, comúnmente conocidos como Normas ISO y que son las de mayor aplicación y prestigio en el mundo, decidió elaborar un protocolo de Responsabilidad Social: el ISO 26000 RS.
  • Libro “Responsabilidad Social corporativa y multinacionales latinoamericanas ¿Es la pobreza una cuestión de empresa?” de Casanova en el 2010

    Libro “Responsabilidad Social corporativa y multinacionales latinoamericanas ¿Es la pobreza una cuestión de empresa?” de Casanova en el 2010
    Libro donde Casanova define que las multinacionales, así como los gobiernos y el público en general, ven en la RSC una forma de reducir la pobreza, de hacer frente a otras cuestiones sociales urgentes y un medio de mejorar la sostenibilidad de las empresas