Vencedor na administração de empresas e na gestão 44528443

ciencias administrativas

  • Period: to

    Fayol

    Henri Fayol era director general de CEO Independiente de Weber identifico 14 principios que en su opinión eran escenciales para aumentar la eficiencia del proceso administrativo. Fayol desarrolla la motivación laboral
  • Henry Fayol

    Henry Fayol
    Nace Henry Fayol
  • Frederick W Taylor

    Frederick W Taylor
    Nace Frederick W. Taylor que es conocido por haber definido las técnicas de la administación científica
  • Henry Ford

    Henry Ford
    Nace Henry Ford creador del fordismo
  • Max weber

    Max weber
    Max weber escribió su obra a finales del siglo XIX cuando alemania estaba inmersa en su revolución industrial. Weber estableció los 5 princios de la burocracia.
  • FRANK GILBERTH

    FRANK GILBERTH
    Nace Frank Gilbreth.
    Perfecciona el análisis iniciado por taylor de los movimientos del trabajo
  • LILIAN GILBRETH

    LILIAN GILBRETH
    Nace Lilian Gilbreth en 1878 y posteriormente perfecciona el análisis iniciado por taylor de los movimientos del trabajo.
  • Teóricos de la administración

    los teóricos de la administración se interesaron por averiguar por qué el nuevo sistema de talleres y fábricas mecanizadas era más eficiente y producía más bienes y servicios que el artesanal.
  • La obra de Mary Parker Follet 1868-1933

    La obra de Mary Parker Follet 1868-1933
    Madre de la administración científica, sus textos tratan sobre administración y el comportamiento que deben adoptar los gerentes con sus empleados, fueron una respuesta a su preocupación ya que Taylor ignoraba el lado humano de las organizaciones
  • Frederick Taylor (1856-1915)

    Taylor Había profundizado sobre sus principios en varios libros como "shop magament" en donde se explica cómo aplicar las técnicas de la administración científica
  • Period: to

    Fordismo

    Henry Ford establece el fordismo
  • Fábricas

    Fábricas
    el sistema de la administración científica de taylor era conocido en estados unidos y en muchas fábricas se aplicaba
  • Rotación de personal

    Las plantas de ford sufrían una alta rotación de personal, que en algunos casos llegaba a 300% o 400% al año
    toda esta rotación era debida al estrés laboral así que Ford, establece el departamento sociológico para averiguar las actividades que sus empleados hacían en sus tiempos libres.
  • Frederick Taylor (1856-1915)

    Frederick Taylor (1856-1915)
    Frederick Taylor fallece
  • Chaplin

    Chaplin
    Chaplin Capta el fordismo en una escena de su pelicula llamada "tiempos modernos"
  • Tom Peters y Robert Waterman

    Tom Peters y Robert Waterman
    Tom Peters y Robert Waterman señalaron 62 organizaciones, a su juicio, tenían el mejor desempeño en estados unidos. En ese momento formularon la siguiente pregunta ¿Por qué estas compañías se desempeñan mejor que sus rivales? y descubrieron que las organizaciones exitosas tienen gerentes que dirigen de acuerdo con tres principios que destacan la autonomía de gestión y el espiritu emprendedor.
  • Adam smith

    Adam smith
    adam smith investiga ventajas de producir bienes y servicios.
  • bibliográfica

    Gareth, J. y Jennifer, G. (2014). Administración Contemporánea. México: McGraw-Hill. Recuperado de http://site.ebrary.com/lib/laureatemhe/reader.action?docID=10933936