Laboral

ANTECEDENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO

  • Period: 753 BCE to 476

    EDAD ANTIGUA

    En esta etapa existía un pensamiento dominante, actividad impropia para los individuos, todo estaba a cargo de los esclavos.
    Durante la época del Imperio Romano, en la humanidad se consideraba un cúmulo de virtudes dentro de las cuales no existía el concepto de trabajo. Se pensaba que únicamente las bestias y los esclavos debían trabajar. En la antigua roma no existía el derecho laboral.
  • Period: 473 to 1350

    EDAD MEDIA

    Tras la caída del Imperio Romano, la cultura laboral denigrante para el ser humano pasó a ser ocultada y escondida sin acceso al pueblo. Las nuevas generaciones crecieron en un ambiente donde el trabajo, aparte de necesario, comenzaba a ser considerado un bien social, una forma casi única y obligatoria para sustentarse. Surgió el Feudalismo, que era algo como que todos trabajen y que uno cobre.Entre los señores feudales y la Iglesia católica se repartían todo el trabajo.
  • 503

    GREMIOS

    GREMIOS
    Al romperse las relaciones entre los señores feudales y los siervos, surgen los gremios como consecuencia de la emancipacion de los trabajadores.
    Gremio: agrupación de individuos dedicados a los mismos oficios
    Con estos se regulaban las condiciones de prestación de servicios de sus agremiados y la reciprocidad económica .
    Formados por: Maestros, oficiales y compañeros.
    El trabajo es considerado como un deber social.
  • 1205

    CORPORACIÓN DE OFICIOS

    CORPORACIÓN DE OFICIOS
    Asociaciones laborales donde se establecían las normas reguladoras de las relaciones laborales, precios de venta, calidad de los productos, sanciones con respecto al fraude y especulación así como a los conflictos laborales
  • 1210

    MANUFACTURAS

    MANUFACTURAS
    Talleres artesanales a cargo de un maestro y unidas en corporaciones de oficios.
  • Period: 1453 to

    EDAD MODERNA

    Principios de doctrina liberal individualista. Funda el derecho natural y los derechos del ser humano.
  • REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

    REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
    Invención de maquinaria y maquinas de vapor. Explotación masiva de trabajadores. Se empezaba a cuestionar la doctrina liberal individualista y sus principios.
  • DECLARACIÓN FRANCESA

    DECLARACIÓN FRANCESA
    Se regula el derecho del trabajo aunque no todos los documentos respetaban la libertad del hombre
  • Period: to

    EDAD CONTEMPORÁNEA

    Nace el derecho social. factores de este hecho: 1.- División entre los hombres. sistema económico liberal se dividió en dos sectores: 1. los dueños del capital, 2. quienes subsidian mediante el alquiler de sus fuerzas de trabajo.
    2.- El estado permanece ajeno a actividades económicas y respecto a las relaciones obrero patronal.
    Aquí el estado interviene en la economía, así como en las relaciones laborales, estableciendo normas protectoras del trabajador
  • INDEPENDENCIA DE MÉXICO

    INDEPENDENCIA DE MÉXICO
    La abolición de la esclavitud, se reconoce un derecho que antes no se reconocía ni la condición humana.
  • MARXISMO

    MARXISMO
    Lucha de trabajadores por su reivindicación.
  • CONSTITUCION DE 1824

    CONSTITUCION DE 1824
    La Constitución de 1824 abolía la figura monárquica. Se implantó el sistema de federalismo en una república representativa popular, la cual estaba integrada por diecinueve estados, cuatro territorios dependientes del centro y el D.F.. La constitución de 1824 no contempló expresamente los derechos ciudadanos. El derecho de igualdad de los ciudadanos quedó restringido por la permanencia del fuero militar y eclesiástico.
  • CONSTITUCION DE 1857

    CONSTITUCION DE 1857
    La Constitución de 1857 estaba conformada por 8 títulos y 128 artículos, fue similar a la de carta magna de 1824, implantó de nueva cuenta el federalismo y la república representativa, la cual constaba de veinticinco estados, un territorio y el distrito federal. Apoyó la autonomía de los municipios en los que se divide personales, sin la justa retribución y sin su pleno consentimiento.
    Se consignaron las libertades profesional, industrial y de trabajo.
  • RERUM NOVARUM

    RERUM NOVARUM
    Debido al abandono de la fe codicia desenfrenada de los empresarios y apoyo al derecho laboral de las condiciones de las clases para formar uniones o sindicatos y a los poderosos volver al camino de la fe. El papa león envió una carta a los obispos que versaban las condiciones de las clases trabajadoras, para crear conciencia.
  • VENUSTIANO CARRANZA

    VENUSTIANO CARRANZA
    Venustiano Carranza, gobernador de Coahuila,formó el Ejército Constitucionalista y desconoció a Huerta a quien derroco en 1914. El nuevo encargado del poder Ejecutivo expidió el 14 de septiembre de 1916 el decreto para convocar a un Congreso Constituyente, que sería el encargado de reformar la Constitución vigente y elevar a rango constitucional las demandas exigidas durante la Revolución,y que dejó en claro que no se cambiarían la organización y funcionamiento de los poderes públicos.
  • CONSTITUCIÓN DE 1917

    CONSTITUCIÓN DE 1917
    La Constitución de 1917 está conformada por dos partes, conocidas como dogmática y orgánica. En la dogmática quedaron consignadas las garantías individuales y se reconocen derechos y libertades sociales. La parte orgánica corresponde a la división de los poderes de la unión y el funcionamiento fundamental de las instituciones del Estado.
    Fundamento legal de la normativa laboral articulo 123.