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Primeros intentos por protejer a los trabajadores
Gob del Edo Mex, José Villada impulsó la ley de accidentes de trabajo. Proponía que el patrón debía indemnizar al trabajador que sufriera un accidente en el trabajo -
Primeros intentos por protejer a los trabajadores
Gob de Nuevo León, Bernardo Reyes decreta Ley contra Accidentes de Trabajo -
Madero promete
En su campana electoral, leyes para asegurar pensiones a obreros mutilados por la industria. -
Jornada actual
Madero crea el Departamenteo del Trabajo para buscar solución a conflictos laborales. Establece edad mínima para trabajar de 14 a;os
Jornada laboral de 8 horas -
Más prestaciones
La ley de trabajo en Veracruz otorgaba asistencia médica y medios de substencia cuando un obrero sufría un accidente. -
Descanso dominical y salario mínimo
El gobernador provicional Manuel Diéguez estableció en Jalisco dichos derechos -
Medidas de prevención de accidentes y enfermedades de trabajo
En Yucatá, el gobernador crea el consejo de Conciliación que establecen como dichas medidas, la ventilación, iluminación e instalaciones santiarias, así como implementar medidas de seguridad en elevadores, maquinaria peligrosa y calderas de vapor. -
Constitución, artículo 123
Jornada de 8 horas
Jornada noctura de 7 horas
Mayores de 12 y menores de 16, jornada máxima de 6 horas
Por 6 días de trabajo, uno de descanso mínimo
Los empresarios serán los responsables de los accidentes de trabajo
Después del parto las mujeres no desempenarán trabajos físicos fuertes. Después del parto recibirán un mes de descanso con su salario íntegro. -
Period: to
Etapa postrevolucionaria
Aunque el proceso de industrialización queda asocidado a la cuarta década del siglo XX, su lógica y respaldo está entre las décacadas 1920-1930, donde se gestan las condiciones para el ascenso del sector industrial. -
Reglamento General de Salubridad Pública
Con Plutarco Elías Calles se publica, documento donde se daban las indicaciones para realizar visitas a establecimientos considerados peligrosos, insalubres e incómodos así como talleres, fábricas e industrias. -
Servicio de Higiene Industrial y Previsión Social
Se crea dicho departamento, que tuvo a su cargo la protección del obrero, estudio y solución de problemas y vigilancia de condiciones higiénicas en el trabajo, protección de la mujer trabajadora encinta o lactancia, educación higiénica de los trabajadores, higienización de fábricas, minas y talleres. Elaboración de un Reglamento de Higiene Industrial -
Propuesta Ley del Trabajo Federal
Debido a la variedad de leyes de estado a estado, surge la necesidad de elaborar dicha ley a nivel federal. -
Period: to
Transformación de la esctructura productiva
México tuvo una acelerada transformación en su estructura productiva, de ser un país agrícola, se convirtió en uno industrial y de servicios. -
Expide Ley Federal del Trabajo
Contenía tabla de enfermedades profesionales -
Labores Peligrosas e Insalubres para Mujeres y Menores
FAcilitó la vigilancia e inspección de lugares donde se desarrollaban actividades prohibidas. -
Reglamento de Medidas Preventivas de Accidentes de Trabajo
Promovió la adopción de cualquier claes de mediadas para disminuir el riesgo propio -
Period: to
Se expiden 3 normativas importantes
Labores peligrosas e insalbubres para Mujeres y menores
Reglamento de medidas preventivas de accidentes de trabajo
Reglamento para la insepcción de generadores de vapor y recipientes sujetos a presión -
Ley de Secretarías y Departamentos de EStado
Senalaba que era competencia del Departamento del Trabajo, la higiene que se relacionaba con la prevención socual del trabajo y la seguridad industrial. -
Reglamento para la Inspección de Generadores de Vapor y Recipientes Sujetos a Presión
Enfocado a la vigilancia de las condiciones mínimas para estos equipos en específico. -
Se crea la secretaría de trabajo y previsión social
El departamento de trabajo y salubridad pública se convierten en la STPS -
Se publica la Ley del Seguro Social (LSS)
La práctica siguió enfocándose prinicpalmente en la reparación del dano al obrero más que la toma de medidas preventivas. Nace el IMSS -
Se publican normas de nomenclatura y calidad
Se precisaban los términos, expresiones, abreviaturas, símbolos y diagramas que debían emplearse en el lenguaje industrial. -
Reglamento de Higiene del Trabajo
Contenía disposiciones realacionadas con el senalamiento y cuidado de sustancias nocivas, botiquín para emergencias, exámenes médicos, permisos para instalaciones, pavimientos y paredes, iluminación, aseos de locales, banos, asientos apra trabajadores, comedores, servicios médicos y sanciones, etc. -
Se publica en el DO que la STPS es la responsable de medidas de seguridad e higiene industrial
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Reglamento Interio de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
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Se crea el ISSSTE
A base de la promulgación de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabjadores del EStado. -
Ley general de normas y de pesas y medidas
En este a;o se emite y se abroga la de 1928 y 1945 -
Nueva Ley Federal del Trabajo
Se publica con algunas modificaciones, dejando sin efecto a la de 1931 -
Period: to
Desarrollo compartido y reordenación económica
En las décadas de los 60 y 80 se ponen en marcha proyectos encaminados a modernizar la ecnomía mexicana e insertar al país en el plano internacional -
Ley Orgánica de la Adminstración Pública Federal
Se ratificó la atribución que encomendó a la STPS, para estudiar y ordenar las medidas de segurida e higiene industriales para la protección de trabajadores y vigilar su cumplimento -
Nuevo Reglamento Interior de la STPS
Se promovió por una modificación en la LFT en materia de empleo, capactación y adiestramiento. -
Reforma al artículo 123
Las fracciones Xlll y XXXln del apartado A. Se consignó el deber de lospatronoes de proporcionar a sus trabajadores cacapticación o adisetramiento para el trabajo. -
Reglamento General de Seguridad e Higiene en el Trabajo
Con el objeto de disminuir los accidentes y enfermedades que se producían u originaban en los centros de trabajo -
Modificación del Reglamento Interior de la STPS
Cambios sustantivos en las unidades administrativas y la creación de diversas áreas -
Modificación del Reglamento Interior de la STPS
Otra modificación del reglamento, aunque sin impactos en materia de SST -
Period: to
Apertura económica e integración globalizadora
Ante la redefinición de las normas de competencia internacional, México se vio en la necesidad de participar y negociar la conformación de una región económica junto con los Estados Unidos y Canadá. Obligaba al país a no permanecer estático y ajeno a los procesos de transofrmación que se estaban llevando a cabo. Apartir de entonces, la tendencia hacia loa globalización de la economía se ha acenutado, junto con el desarrollo de nuevas tecnologías. -
Nuevas responsabilidades a la Dirección General de Medician y Seguridad en el Trabajo.
Como: Impulsar la investigación en materia de medicina en el trabajo, seguridad, higiene en el trabajo y ergonomía. etcétera. -
Ley Federal de Metrología y Normalización
Estableció la elaboración de normas oficiales mexicanas y normas mexicanas -
Acueros Paralelos
El TLCAN contiene principios básicos para la protección del trabajador, el acuerdo no obliga a modificar sus legislaciones nacionales en este campo, sino que obliga a las partes a garantizar la aplicación efectiva de dichas legislaciones. El acuerdo crea un esquema para vlear por el cumplimientor de estas obligaciones y cooperación de los países en materia laboral, así como solución de controversias como seguridad e higiene, trabajo de menores y salario mínimo. -
Reforma al reglamento interior de la STPS
En el cumplimiento, se crea el PASST -
Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambientel de Trabajo
Se abrogan:
Reglamento de labores peligrosas e insalubres para mujeres y menores
Reglamento de medidas preventivas de accidentes de trabajo Reglamento de higiene del trabajo
Reglamento general de seguridad e higiene en el trabajo reglamento para la inspección de generadores de vapor y recipientes sujetos a presión
Reglamento de seguridad en los trabajos de las monas -
Más peso a la investigación y estudios relativos a seguridad
Se modifica la primera fracción del artículo 22 para lograr dicho fin -
Reforma diversas disposiciones de la LSS
Los patrones que cuenten con un sistema de administración y seguridad en el trabajo acreditado por la secretaría del trabajo y previsión social, aplicarán un factor de prima menor para cubrir el seguro de riesgos de trabajo, respecto a los patrones que no cuenten con dicha acreditación -
Lineamientos genrales para el PASST
Con el objetivo de propiricar y fortalecer el manejo de la SST a través de la participación activa de todos los trabajadores -
Nuevos lineamientos al reglamento interior de la STPS
La dirección debería promover planes y estrategias en los centros de trabajo para las condiciones físicas ya mbientales, mediante programas así como la propagación de actividades recreativas. -
Nuevos lineamientos al reglamento interior de la STPS
Los avances se centran en el tema normativo en materia de SST, incluyendo la participación de las organizaciones de trabajadores y patrones, así como de las unidades administrativas de la secretaría. -
Reglamento Interior y Reglamiento Federal de SEguridad y Saludo en el Trabajo (RFSST)