Recursos humanos

Timeline created by Cam_rramirez
In History
  • REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

    REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
    La mecanización de tareas generó insatisfacción en los trabajadores, a partir de ahí se vieron obligados a tratar de cambiar esto por medio de los sindicatos. Lo cuál muchas empresas vieron la importancia de sus insatisfacciones creando así los "departamentos de bienestar".
  • Principios del siglo XX

    Principios del siglo XX
    Se desarrollaron las primeras oficinas dedicadas a la gestión del personal, no obstante, se dedicaban principalmente a acciones disciplinarias y algunas veces en sistemas retributivos
  • Period: to

    Auge de los departamentos de Recursos Humanos

    Período en el que aparecieron nuevas leyes que obligaban a las empresas a cumplir determinadas funciones sociales y en el que el departamento empezó a crecer y a asemejarse a lo que es hoy. Sin embargo, en esta época, los responsables continuaban teniendo un marcado carácter autoritario y estaban muy vinculados a la dirección de las compañías. (endalia, 2020)
  • Los 70’s y 80’s

    Los 70’s y 80’s
  • REVOLUCIÓN DIGITAL

    REVOLUCIÓN DIGITAL
    -La gestión del talento se convierte en una prioridad.
    -Los Recursos Humanos amplían su núcleo de operaciones: además de la contratación y el despido, ahora también se ocupan de la formación, la capacitación, la conciliación horaria y, en último término, de todo lo que guarde relación con el bienestar de sus trabajadores.
    -Los procesos son mucho más dinámicos, ágiles y están integrados con los objetivos generales de la empresa.