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Max Weber
Escribio La ética protestante y el espíritu del capitalismo, donde explicaba las diferencias de las religiones y el capital de los empleadores vs empleados en relación a la religión (Weber, 1905) -
Frederick Winslow Taylor
Publica "The Principles of Scientific Management", donde, segun la pagina web “gestiopolis.com“ : “El gran aporte de Taylor fue el haber propuesto desarrollar una ciencia del trabajo y una Administración Científica a partir de los siguientes principios: Organización del Trabajo
Selección y entrenamiento del trabajador
Cooperación y remuneración por rendimiento individual
Responsabilidad y especialización de los directivos en la planeación del trabajo.“ (Jáuregui, 2017) -
Henri Fayol
Creo las funciones básicas de la empresa, estas son: Tecnicas, comerciales, financieras, de seguridad, contables y administrativas (Editorial, 2017) -
Henry Gantt
Henry Gantt aporto en el ano 1917 con la creación del Diagrama de Gantt. Dicho gráfico tiene la finalidad de representar la cantidad de tiempo que se utiliza para cumplí cada objetivo dentro de un determinado (Vallejo, 2017) -
Ludwingvon Bertalanffy
Desarrollo el Modelo del Crecimiento Individual (Fao.org, 2017) -
Chester Barnard
Escribio “Las Funciones del Ejecutivo“, (Hup.harvard.edu, 2017) -
Abraham Maslow
Creo la Piramide de Maslow que buscaba explicar la motivacion de la conducta humana (Economipedia, 2017) -
Herbert A. Simon
Escribio “Comportamiento Administrativo“ donde critica a Fayol y a Taylor (Simon, 1947)