La evolución del estudio del trabajo

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In History
  • Adam Smith

    Adam Smith
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    Adam Smith

    Economista y filosofo escoces.
    Primer analista de los sistemas de producción
    1817-Estableció la teoría del valor
    Escribió las ventajas y desventajas de la división del trabajo.
  • Matthew Boulton

    Matthew Boulton
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    Matthew Boulton

    Empresario de Birtmingham
    1759- Construyo el soho (fabrica de metales)
    1775- Se asocia con James Watt para utilizar su maquina de vapor
  • Charles Babbage

    Charles Babbage
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    Charles Babbage

    Matemático británico y científico de la computación.
    1842- Crea calculadoras programables.
    Creo los sistemas analíticos para poder mejorar las operaciones de la empresa.
  • Henry Fayol

    Henry Fayol
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    Henry Fayol

    1860- Se graduó en Ingeniería de minas e ingresó a una empresa metalúrgica y carbonífera.
    Desarrollo el modelo administrativo que se basa en la división de trabajo, el cual consta de 14 puntos:
    División de trabajo,
    Autoridad,
    Disciplina,
    Unidad de dirección,
    Unidad de mando,
    Subordinación de interés individual al bien común,
    Remuneración,
    Centralización,
    Jerarquía,
    Orden,
    Equidad,
    Estabilidad personal,
    Iniciativa
    Espíritu de grupo.
  • Harrington de Emerson

    Harrington de Emerson
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    Harrington de Emerson

    Estableció los doce principios de la eficiencia,
    Simplifico los métodos de estudio y trabajo,
    Popularizo la administración científica y realizo el primer trabajo acerca de la selección y entrenamiento de empleados.
  • Frederick W. Taylor

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    Frederick Wilson Taylor

    Ingeniero mecánico y economista
    Promotor de la organización científica del trabajo.
    Padre de la ingeniería industrial
    Publicación de varios artículos:
    “Sistema de clasificación de piezas”
    “Administración de talleres”
    “Principios de la administración científica”
  • Carl Barth

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    Carl Barth

    Matemático, ingeniero mecánico y consultor.
    Profesor de la universidad Harvard.
    Comenzó con el calculo de producción basado en la velocidad y la alienación, materiales y herramientas.
  • Henry Gantt

    Henry Gantt
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    Henry Gantt

    Ingeniero industrial mecánico.
    Discípulo de Frederick Taylor.
    Su aportación se centro en la planificación de las operaciones mediante gráficas, el inventó la gráfica de Gantt.
  • Henry Ford

    Henry Ford
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    Henry Ford

    1893- Modifico el motor de combustión interna
    Comenzó la producción de autos económicos.
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    Frank B. Gilbreth Y Lillian Moller Gilbreth

    Ellos comenzaron con la invención de los micro movimientos:
    Buscar
    Encontrar,
    Seleccionar,
    Tomar,
    Sostener,
    Mover,
    Alcanzar,
    Colocar el posición,
    Ensamblar,
    Usar,
    Desensamblar,
    Pre colocar en posición,
    Soltar,
    Demora inevitable,
    Planear
    Descansar.
  • Frank B. Gilbreth

    Frank B. Gilbreth
  • Lillian Moller Gilbreth

    Lillian Moller Gilbreth
  • Kaoru Ishikawa

    Kaoru Ishikawa
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    Kaoru Ishikawa

    1943- Una de sus aportaciones mas importantes es el diagrama causa - efecto.
    1949 -Participó en la promoción del control de calidad.
    1960- Se integra a la ISO
    1977 fue el presidente de la delegación del Japón y además presidente del Instituto de Tecnología Musashi de Japón
  • Benjamin W. Niebel

    Benjamin W. Niebel
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    Benjamin W Niebel

    Catedrático, investigador y autor.
    Escribió tres libros sobre la ingeniería:
    1955-"Movimiento y estudio del tiempo"
    1974- "Producto, diseño y proceso de ingeniería".
    1990 - "Métodos, tiempos y movimientos”
  • Phillip Crosby

    Phillip Crosby
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    Phillip Crosby

    Se graduó en Ohio College of Pediatra Medicine.
    Implemento la palabra prevención.
    Contribuyo a la Teoría gerencial y a las practicas de gestión de calidad.