Historia de la Ergonomía

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  • 10,000 BCE

    Etapa Primitiva

    Etapa Primitiva
    La producción se limitaba a las actividades del grupo familiar, como la caza, la pesca y la recolección de frutos y hierbas comestibles, así como las herramientas que elaboraban para su supervivencia.
  • 1400

    Etapa Artesanal

    Etapa Artesanal
    La sociedad evolucionó hacia la complejidad de los asentamientos sedentarios, aparecieron nuevos y variados roles para sus miembros, se especializaron los oficios y surgieron las castas con funciones especificas. gobernantes, militares, sacerdotes, artesanos, labriegos, pescadores y mercaderes, entre otros.
  • 1500

    Ergonomia Ocupacional y de producto

    Ergonomia Ocupacional y de producto
    Simón afirma que la ergonomía conocida como vernácula ya era practicada por los artesanos y los usuarios de la época de manera espontánea y empírica. Se le llama vernácula porque la aplicaban segun consideraban que era lo mejor; aun no conocían el término ergonomía, no sabían que es la disciplina que busca armonizar el sistema hombre, el sistema maquina y el sistema entorno para dar bienestar y comodidad a los trabajadores.
  • Etapa Industrial

    Etapa Industrial
    La máquina de vapor y el telar mecánico en Inglaterra representaron el inicio de esta etapa, Revolución Industrial.En esta etapa se genero mayor demanda de algunos productos debido al aumento de la población; y en lugar de elaborarlos en casa, se procedió a su producción en instalaciones industriales, a partir de se empezó a considerar al trabajador como un ser humano que siente, piensa, se cansa y se enferma paso importante en la historia de la ergonomía.
  • Organización científica del trabajo

    Organización científica del trabajo
    Llegó a la conclusión de que el tamaño y las características de las herramientas debían ser acordes con la estatura y complexión de los trabajadores, ya que ese era el elemento principal que les causaba fatiga.(mejor manera de hacer los trabajos)
  • Primera Guerra Mundial

    Primera Guerra Mundial
    El hombre se adapta al manejo de maquinaria y fabricaciones bélicas, lo que exigía gran entrenamiento pero que ocasionó daño al trabajador, se establece la relación existente entre las condiciones de traba]o y el rendimiento mediante la medición de la fatiga, a fin de definir las cargas fundamentales que rigen la eficiencia humana.
  • Humanización Ergonomía

    Humanización Ergonomía
    Se desarrollaron con gran intensidad la fisiología, la sociología y la higiene del trabajo, cuyos resultados tiene nen gran aplicación en los sistemas actuales de producción. En esa época, los experimentos de Howtorne y Elton Mayo dieron pie al surgimiento de la sociología industrial al introducir el concepto de humanización del trabajo.
  • K.Tanaka

    Publicó en Japón su libro Ingeniería humana, en el cual plasmó la importancia de la ergonomía y la metodología para realizar investigaciones científicas ergonómicas.
  • Factores Humanos

    Factores Humanos
    Bell Telephone Laboratories de Estados Unidos, se creó un laboratorio para el estudio de los factores humanos.
  • George Elton Mayo

    George Elton Mayo
    Los seres humanos no somos máquinas, y por ello, no merecemos ser considerados como tales en nuestro puesto de trabajo.
  • Ingleses y la sociedad de Ergonomía

    Ingleses y la sociedad de Ergonomía
    Surgió la primera Sociedad de Ergonomia (Ergonomics Research Society), fundada por los ingleses en 1949 y en cuyas filas figuraban fisiólogos, psicólogos e ingenieros(fisiólogos, psicólogos e ingenieros)
  • Ergonomia como disciplina

    Ergonomia como disciplina
    Surge la ergonomía en el mundo occidental, como disciplina ya establecida por la Sociedad de Investigación Ergonómica.
  • Ergonomia como disciplina

    Ergonomia como disciplina
    Surge la Sociedad de Factores Humanos, que difunde los conocimientos y la nueva profesión que en Europa se denomina ergonomía.
  • Asociación Ergonómica Internacional

    Asociación Ergonómica Internacional
    Se fundó la Asociación Ergonómica Internacional, a la cual están adscritos más de 30 países.
  • Sociedad Ergonómica de Investigación Científica Japonesa

    Se fundo la Sociedad Ergonómica de Investigación Científica Japonesa.
  • Diversificación y aportes de otras disciplinas a la ergonomia

    Se incorporaron nuevas disciplinas para aportar herramientas en el estudio de la ergonomia, ambiente laboral y comodidad en el trabajo entorno y herramientas de trabajo (medicina,psicología, medicina, salud ocupacional y otras)
  • Actualidad

    Actualidad
    La Organización internacional del trabajo, la medicina del trabajo y la ergonomia buscan el mismo propósito: mantener el bienestar físico, mental y social de los trabajadores en general, así como la protección de los riesgos físicos, biológicos, químicos en su ambiente laboral.