Integracion 1

HISTORIA DE LA ADMINISTRACION

  • 546 BCE

    Sun Tzu

    Sun Tzu
    Escribió el “Arte de la guerra” principio de unidad de mando,
    planeación, organización, principios de autoridad.Principio de unidad de mando, escala jerárquica, delegación de autoridad, principio de dirección, principios de organización, planeación y control centralizados, principio de dirección.
  • 400 BCE

    Sócrates (Grecia)

    Sócrates (Grecia)
    Considero a la administración como una habilidad personal separada del conocimiento tecnico y de la experiencia.
  • 347 BCE

    Platón (Grecia)

    Platón (Grecia)
    Analizó los problemas políticos y socilales derivados del desarrollo socia-cultural del pueblo. En su obra “La republica” expone la administración de los negocios públicos
  • 335 BCE

    Aristóteles

    Aristóteles
    En su libro “Política” distingue tres formas de administración
    pública: 1) monarquía, 2) aristocracia y 3) democracia.
  • 1561

    Francis Bacon

    Francis Bacon
    Se anticipa al principa de la administración conocido como el Principio de la Prevalencia de lo principal sobre lo accesorio.
  • Thomas Hobbes

    Thomas Hobbes
    En su obra “Leviatán” señala que el pueblo renuncia a sus
    libertades para que el Estado organice su vida, este representa un pacto social que al crecer amenaza la libertad de los ciudadanos.
  • René Descartes

    René Descartes
    El método cartesiano influyo para la determinación de los principios de la administracion: Administración Cientifíca, las Teorías Clásica y Neoclásica.Método cartesiano: 1) principio de la duda sistemática o de la evidencia, 2) principio del análisis o de la descomposición, 3)
    principio de la síntesis o descomposición y 4) principio de la
    enumeración o verificación.
  • Jean-Jacques Rousseau

    Jean-Jacques Rousseau
    Plantea la teoría del contrato social con el supuesto que los hombres son buenos por naturaleza y es la sociedad que lo corrompe, sus planteamientos son opuestos a los de Hobbes.
  • Karl Von Clausewitz

    Karl Von Clausewitz
    Planeación estratégica, planeación cuidadosa, las decisiones
    deben ser científicas. Se debe de aceptar la incertidumbre y
    planear para minimizar sus efectos.
  • Karl Marx y Friedrich Engels

    Karl Marx y Friedrich Engels
    Proponen una teoria del origen económico del Estado. El poder económico y del estado es el fruto de la dominación económica del hombre por el hombre.Teoría del origen económico del Estado “Manifiesto comunista”
  • Frederick Taylor

    Frederick Taylor
    Teoría de Administración científica, Taylor desarrolló la llamada escuela de administración científica, preocupada por aumentar la eficiencia de la industria a través, inicialmente, de la racionalización del trabajo operario
  • Max Weber

     Max Weber
    Teoria Burocratica que se basa en el concepto de burocracia pero un modelo de este debe estar integrado por: una máxima división de trabajo, jerarquía de autoridad, reglas de autoridad, reglas que definan la responsabilidad y la labor, actitud objetiva del administración, calificación técnica y seguridad en el trabajo y evitar la corrupción.
  • Henry Fayol

    Henry Fayol
    Fayol desarrolló la llamada teoría clásica la ciencia de la administración, como toda ciencia, se debe basar en leyes o principios el adopta la denominación como principio, apartándose de cualquier idea de rigidez por cuanto nada hay de rígido o absoluto en materia administrativa.
  • Elton Mayo

    Elton Mayo
    Es autor de la teoría de las relaciones humanas tiene sus orígenes en los siguientes hechos: la necesidad de humanizar la administración, el desarrollo de las ciencias humanas y su aplicación en las organizaciones y las conclusiones del experimento de Hawthorne.
  • Abraham Maslow

    Abraham Maslow
    Teoría de las Necesidades Humanas dice que conforme satisfacemos unas necesidades básicas los humanos vamos conformando necesidades más elevadas (estas dependen de la satisfacción de las necesidades inferiores).
  • Teoría de los sistemas

    Teoría de los sistemas
    Sus principios son: sistemas complejos dentro de otros sistemas, sistemas abiertos y las funciones de un sistema dependen de su estructura, Entre sus principios, se puede resaltar la utilización de los mismos conceptos para describir los rasgos principales de sistemas diferentes, la búsqueda de leyes generales que facilitan la compresión de cualquier sistema y la formalización de las descripciones de la realidad en un carácter dinámico tanto multidimensional como multidisciplinario.
  • Adam Smith

    Adam Smith
    Smith el padre de la economía moderna hace énfasis en la practica de la administración: La teoría neoclásica se caracteriza por hacer un fuerte análisis en los aspectos prácticos de la administración, por el pragmatismo y por la búsqueda de resultados concretos y palpables, no se preocupo mucho por los conceptos teóricos de la administración.
  • Robert Owen

    Robert Owen
    Teoría del Comportamiento, Owen y Mayo se funda en la idea de exponer una percepción más humana de la tendencia de la administración, su principal objetivo es entender y lograr los mayores resultados del trabajador, por medio de la satisfacción de sus necesidades psicológicas y de grupo, sirviéndose para ello de estudios sobre motivación, grupos, participación, etc.
  • Robert Lawrence

    Robert Lawrence
    En general la teoría situacional hace énfasis en que no hay nada absoluto en las organizaciones ni en la teoría administrativa: todo es relativo y siempre depende de algún factor.La teoría situacional nace a partir de una serie de investigaciones llevadas a cabo para verificar cuales son los modelos de estructuras organizacionales más eficaces en determinados tipos de empresas.