Ingenieriaindustrial

EVOLUCION Y DESARROLLO DE LA INGENIERIA INDUSTRIAL

  • Jean Rodolphe Perronet

    Jean Rodolphe Perronet
    Realizo estudios de tiempos sobre la fabricación de broches comunes
  • Primera revolución industrial

    Primera revolución industrial
    Se crea el motor a vapor y se fundan las bases de la ingeniería industrial
  • Charles W. Babbage

    Charles W. Babbage
    Efectúa estudios de tiempos en la fabricación de broches número 11
  • Inicio de la segunda revolución industrial

    Inicio de la segunda revolución industrial
    Desarrollo en la industria química, eléctrica, de petróleos y ceros
  • Taylor

    Taylor
    Comenzó el trabajo acerca de estudios de tiempos
  • desarrollo del sistema basado en la tarea por Taylor

    desarrollo del sistema basado en la tarea por Taylor
    Planeaba al menos con un día de anticipación las tareas de los trabajadores, dividiéndola en pequeños fragmentos de esfuerzo
  • Experimento de lingotes de hierro de Taylor

    Experimento de lingotes de hierro de Taylor
    Estableció un método correcto para trabajar,con incentivos económicos e implementación de una rampa al camión de carga, incrementando así la productividad
  • Presentación del artículo "Shop Management" por Taylor

    Presentación del artículo "Shop Management" por Taylor
    En este incluyó estudios de tiempos, estandarización de herramientas y tareas, creación de departamentos de planeación, ahorro de tiempo, sistemas de costos modernos, entre otros.
  • Conflicto entre trabajadores y el método de estudios de tiempo

    Conflicto entre trabajadores y el método de estudios de tiempo
    La Comisión de Comercio Interestatal realiza investigación acerca del método de estudios de tiempo
  • Origen de la Asociación Estadounidense de Administración (AMA)

    Origen de la Asociación Estadounidense de Administración (AMA)
    Patrocinaron cursos y publicaciones acerca de la mejora de la productividad, medición del trabajo, incentivos salariales, simplificación del trabajo y estándares administrativos
  • Fundación de Taylor Society

    Fundación de Taylor Society
    Se promueve la ciencia de la administración
  • Henry Laurence Gantt

    Henry Laurence Gantt
    desarrollo de gráficas simples que median el desempeño mientras se mostraba de forma visual la programación proyectada
  • Origen de la Sociedad de ingenieros industriales

    Origen de la Sociedad de ingenieros industriales
    Organizada por personas interesadas en los métodos de producción
  • Creación de la sociedad para el avance de la administración (SAM)

    Creación de la sociedad para el avance de la administración (SAM)
    Fue la fusión entre la sociedad de ingenieros industriales y Taylor Society; enfatizó la importancia del estudio de tiempos y movimientos y el pago de salarios
  • Prohibición del uso de crónometros

    Prohibición del uso de crónometros
    La Cámara de Representantes expidió una carta que eliminaba la prohibición del uso de crónometro y del método de estudio de tiempos
  • Cheaper by the Dozen

    Cheaper by the Dozen
    libro que trataba de campos como el estudio de movimientos y factores humanos publicado por los esposos Gilbreth
  • Origen del Instituto de Ingenieros Indutriales (IIE)

    Origen del Instituto de Ingenieros Indutriales (IIE)
    Se fundó con el propósito de mantener la practica de la ingeniería industrial en un nivel profesional
  • Revista Ergonomics

    Revista Ergonomics
    Se edita la primer revista profesional sobre ergonomía o factores humanos en el trabajo
  • Desarrollo de la ergonomía en el sector industrial

    Desarrollo de la ergonomía en el sector industrial
    Diseño de mejores lugares de trabajo y productos, buscando la mejora en la calidad de vida del trabajador y del trabajo
  • Unión de la SAM y la AMA

    Unión de la SAM y la AMA
    Se fusionan ambas asociaciones para buscar un logro sobresaliente en el campo de estudios de movimientos, habilidades y fatigas
  • Ley para Estadounidenses con discapacidades (ADA)

    Ley para Estadounidenses con discapacidades (ADA)
    Se aprobó la ley generando un gran efecto en todos los empleadores con 15 o mas trabajadores, afecta practicas de empleo como reclutamiento, contratación, promociones, despidos, entrenamientos, permisos y asignación de tareas
  • Tercer revolución industrial

    Tercer revolución industrial
    Desarrollo de la automatización, tecnologías de la información y la comunicación