EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA ADMINISTRACIÓN

By AlfredoPalacioszgfred
  • Period: 7000 BCE to 7000 BCE

    7000 BCE

    Aportaciones de las civilizaciones antiguas
    Egipcios: División del trabajo (construcción pirámides), Sistema burocrático (control de la agricultura)
    Hebreos: Disciplina (10 mandamientos), Liderazgo (patriarcado)
    Babilónicos: Código Hammurabi (lineamiento laboral y legal)
    Chinos: División del trabajo (construcción Muralla China), Administración Pública (filósofo Confucio)
    Griegos: Universalidad (Sócrates), Ética en el trabajo, Método científico
  • Period: 10 BCE to 10 BCE

    10.000 BCE

    Época primitiva
    Los primeros hombres, denominados primates, eran nómadas. Sin embargo, para sobrevivir tuvieron que adaptarse y volverse sedentarios habitando en las cavernas donde empezaron a formar tribus. La administración surge a partir de que las tribus empezaron a tener una padre que era la autoridad, el cual se encargó de la división del trabajo, cuyas actividades incluían la caza, pesca y recolección.
  • Period: 500 to 500

    500

    Feudalismo
    Los feudos (extensiones de tierra) eran administrado por el señor feudal, dueños de los medios de producción y los siervos, así como de todo lo que se encontrase sobre su tierra.
  • Period: Jan 1, 900 to Jan 1, 900

    900

    Aportaciones de las Culturas mesoamericanas
    Mayas: Se administraron en un territorio de 350,000 km, descubrieron el 0, aportaron en la división del trabajo (contrucción de Chichén Itzá)
    Aztecas: Se distribuyeron en 38 provincias tributarias, hicieron el calendario solar y lunar. Agricultura en chinampas.
    Olmecas: División del trabajo (cabezas colosales)
  • Period: to

    1750

    Revolución industrial
    El nacimiento de la burguesía (empresarios) tenían gran poder adquisitivo y eran dueños de los medios de producción. Desaparecieron los talleres artesanales y nacieron las empresas con una producción masiva, a gran escala y en serie.
  • Period: to

    1900

    Escuelas Administrativas
    Surgen:
    Escuela clásica: Henri Fayol
    Escuela científica: Fredrick Taylor
    Escuela relaciones humanas: George Mayo
    Escuela neohumano: Abraham Maslow
    Escuela estructuralista: Max Weber
    Escuela de sistemas: Von Bertalanffy
    Escuela cuantitativa: Kauffman
    La administración se vuelve una técnica dado a que conlleva procedimientos y métodos específicos pasa a formar parte de la ciencia.