The7jdb7ne

El recurso humano en el sector pùblico

  • La Colonia

    La Colonia
    Tipos de Estado: Colonia dirigida por el rey supremo
    Tipo de Administración Pública: Virrey elegido por el rey de España
    Categorías del personal al servicio del Estado: Existían divisiones sociales muy marcadas en donde los españoles peninsulares eran los que tenían mayores privilegios, le seguían los criollos, los mestizos, los indígenas y los esclavos.
    Condiciones laborales en ese periodo: Los esclavos no tenían casi ningún derecho.
  • México durante el siglo XIX

    México durante el siglo XIX
    Tipos de Estado: Monarquia, Centralista
    Tipo de Administración Pública: Secretarias de Despacho y Secretaria de Despacho de Gobernación. existió un marco legal político social.
    Categorías del personal al servicio del Estado: Funcionarios y servidores públicos.
    Condiciones laborales en ese periodo: Los trabajadores no generaban muchos derechos
  • Posrevoluciòn

    Posrevoluciòn
    Tipos de Estado: Federal, Democràtico
    Tipo de Administración Pública: Centralizado, Descentralizado
    Categorías del personal al servicio del Estado: altos
    funcionarios del Gobierno, jefes del Ejército y del Clero
    Condiciones laborales en ese periodo: No hubo avances para la clase obrera mas sinembargo se beneficiaron los sindicatos.
  • México Actual

    México Actual
    Tipos de Estado: Democrática, Federal, Laica
    Tipo de Administración Pública: Centralizada, Descentralizada, Paraestatal y Desconcentrados.
    Categorías del personal al servicio del Estado: Base,Confianza, Honorarios.
    Condiciones laborales en ese periodo: En cuanto a los funcionarios de las distintas dependencias se ha mejorado sus condiciones de trabajo ya que existen leyes que garantizan sus derechos.