5f7c4aa4a5c9d 1004x565 57

RECOGIENDO SABERES EN TORNO A LA DIVERSIDAD

  • APERTURA CONSTITUCIONAL DE DIVERSIDAD ÉTNICA, CULTURAL Y ORDENAMIENTO POLÍTICO

    APERTURA CONSTITUCIONAL DE DIVERSIDAD ÉTNICA, CULTURAL Y ORDENAMIENTO POLÍTICO
    Se reconoció un nuevo estatus para los grupos discriminados.
    - Reconocimiento de la diversidad cultural del país.
    -Resistencia constitucional desde 1991 como Problema de los valores ético-políticos.
    -El conflicto entre el estado y la diversidad cultural requiere un modelo de estado y un tipo común de cultura política. En particular, se permite la generalización de los derechos fundamentales y la articulación de las diferencias culturales.
  • DÍA INTERNACIONAL DE LA DIVERSIDAD BIOLÓGICA

    DÍA INTERNACIONAL DE LA DIVERSIDAD BIOLÓGICA
    Convenio hecho en Río de Janeiro.
    La Organización de las Naciones Unidas (ONU) proclamó esta fecha en conmemoración de la aprobación del Convenio sobre La Diversidad Biológica (CDB), es un tratado internacional jurídicamente con tres objetivos principales: la conservación de la diversidad biológica, uso sostenible de sus componentes y distribución justa y equitativa de los beneficios derivados del uso de los recursos genéticos. El objetivo general es promover un futuro sostenible.
  • LEY 70

    LEY 70
    Reconoce y resguarda derechos territoriales y culturales de comunidades negras del Pacífico y cubre el artículo 55 temporal de la constitución política de Colombia. Además, se informa que la comunidad negra es entendida como un grupo de familias de ascendencia afrocolombiana que tienen su propia cultura, comparten una historia y tienen sus propias tradiciones dentro de la relación campo-ciudad, las cuales revelan y mantienen una conciencia de identidad, que los distingue de otros grupos étnicos.
  • COMUNIDAD RAIZAL SENTENCIA C-086 DE 1994 DE LA CORTE CONSTITUCIONAL DE COLOMBIA.

    COMUNIDAD RAIZAL SENTENCIA C-086 DE 1994 DE LA CORTE CONSTITUCIONAL DE COLOMBIA.
    Las personas se conocen como raizales, porque son originarias del archipiélago de San Andrés, Providencia y Santa Catalina que comparten una serie de características étnicas.
    -Esta decisión cubre el enfoque poblacional diferenciado que caracteriza a la Administración del Distrito Capital y se ve reforzado por diversas normativas nacionales e internacionales.
  • LA EDUCACIÓN

    LA EDUCACIÓN
    Las personas pueden trascender las limitaciones de los conceptos tradicionales, además del proceso social básico a través del cual las personas pueden obtener cultura social, podemos llamarlo proceso de socialización, está estrechamente ligado al propósito firme de la empresa. Expresar de manera clara la participación de las comunidades e instituciones para asegurar la protección ambiental y la sostenibilidad ecológica de las áreas rurales y áreas protegidas en diversas localidades de la región.
  • DECRETO 1396-1996

    DECRETO 1396-1996
    A través de este comité, se estableció el Comité de Derechos Humanos de los Pueblos Indígenas y se formuló un programa especial de atención a los pueblos indígenas.
  • LEY DE CULTURA - LEY 397 DE 1997

    LEY DE CULTURA - LEY 397 DE 1997
    -Dar pleno juego a los conceptos y principios del desarrollo nacional Plenamente consciente de la diversidad de la cultura Las características de la nación colombiana.
    -Formular lineamientos básicos para garantizar los derechos culturales de todos los colombianos sobre la base del respeto a la diversidad, y fomentar la creación y goce efectivo de las grandes expresiones culturales.
  • LA COMISIÓN PEDAGÓGICA DE COMUNIDADES NEGRAS

    LA COMISIÓN PEDAGÓGICA DE COMUNIDADES NEGRAS
    El Comité de Educación de la Comunidad Negra se estableció como el órgano guía del Ministerio de Educación, responsable de formular e implementar las políticas de educación étnica. Además, se emitió un reglamento para el desarrollo de catedráticos de investigación afrocolombianos.
  • EL MINISTERIO DEL INTERIOR Y DE JUSTICIA

    EL MINISTERIO DEL INTERIOR Y DE JUSTICIA
    Los gitanos son de etnia colombiana. Debido a que conservan una variedad de características culturales, como el idioma romance, el estilo de vestir y el sistema de valores que se centra en la unidad y la libertad, finalmente, las políticas públicas del distrito tienen un componente cultural importante para el grupo. En su primer eje señaló la necesidad de tomar medidas para identificar, proteger y mantener las prácticas culturales y patrimoniales que permiten la supervivencia de los gitanos.
  • SENTENCIA C-371 DE 2000

    SENTENCIA C-371 DE 2000
    -Aprobación de medidas discriminatorias activas en India Razones de género.
    -La Ley No. 581 de 2000 o "Ley de Cuotas" establece el nivel de participación de las mujeres en la toma de decisiones en los diferentes sectores del poder público. De esta forma, se intenta corregir el mal porque aún no se ha logrado la representación equilibrada entre hombres y mujeres en los altos cargos. Las becas se establecen para estudiantes étnicos en cursos escolares o universitarios.
  • COLOMBIA CELEBRA LA SEMANA DE DIVERSIDAD Y AFROCOLOMBIANOS.

    COLOMBIA CELEBRA LA SEMANA DE DIVERSIDAD Y AFROCOLOMBIANOS.
    El Día Mundial de la Diversidad Cultural fue establecido en noviembre de 2001 por la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Educación, Ciencia y Cultura de la UNESCO. -Colombia celebra el miércoles 21 de mayo. El Congreso de Colombia estableció el mismo día para conmemorar el Día de los Afrocolombianos.
  • RECONOCIMIENTO DE DIFERENTES ÉTNIAS

    RECONOCIMIENTO DE DIFERENTES ÉTNIAS
    -Ministerio de Gobernación, a través del concepto difundido por la Dirección General de Asuntos Indígenas y la Dirección de Asuntos Comunitarios Negros y otras etnias, gitanos reconocidos. El Gobierno Nacional del titular del Ministerio del Interior velará por la integración de la comunidad y el propósito de combatir la pobreza y la pobreza. Mejorar su calidad de vida.
  • EQUIDAD DE GÉNERO

    EQUIDAD DE GÉNERO
    -Acuerdo Distrital No. 091 de 2003, que estableció un plan de igualdad de oportunidades de género en la región capital. • Acuerdo No. 79 de 2003. Artículo 10 de la "Ley de Policía de Bogotá": Respetar el desempeño de las personas independientemente de su raza, raza, edad, género, orientación sexual, creencias religiosas, preferencias políticas y carácter personal.
  • PLAN DE DESARROLLO ECONÓMICO, SOCIAL Y DE OBRAS PÚBLICAS DE BOGOTÁ

     PLAN DE DESARROLLO ECONÓMICO, SOCIAL Y DE OBRAS PÚBLICAS DE BOGOTÁ
    Bogotá es indiferente. Compromiso social para erradicar la pobreza y la exclusión. Artículo 4: Crear igualdad de oportunidades, ejercer efectivamente los derechos y respetar las condiciones para el libre desarrollo de la personalidad. El acuerdo sentó las bases del primer artículo. El acuerdo político de las personas LGBTI.
    -La Ley AC No. 137 de 2004 estableció un sistema de áreas de atención integral para discapacitados en la Región Especial Capital.
  • COLOMBIA CUMPLE CON LA CONVENCIÓN DE LA UNESCO PARA LA PROTECCIÓN Y PROMOCIÓN DE LA DIVERSIDAD DE LAS EXPRESIONES CULTURALES

    COLOMBIA CUMPLE CON LA CONVENCIÓN DE LA UNESCO PARA LA PROTECCIÓN Y PROMOCIÓN DE LA DIVERSIDAD DE LAS EXPRESIONES CULTURALES
    La Embajadora de Colombia ante la UNESCO Sonia Sarmiento entregó a la Directora General de la UNESCO Irina Bokova, Colombia se adhirió a la Convención para la Protección y Promoción de la Diversidad de las Expresiones Culturales El libro de adhesión (Francia) el 20 de octubre de 2005.
  • RESOLUCIÓN 1263 DE 2006

    RESOLUCIÓN 1263 DE 2006
    A través de este procedimiento se determina el trámite y se determina el valor de emisión de la licencia a que se refiere la Convención sobre el Comercio Internacional de Especies Amenazadas de Fauna y Flora Silvestres (CITES). (Alcaldiabogota, 2006, página 1)
  • LA IGUALDAD DE GÉNERO Y LA AUTONOMÍA DE LA MUJER

    LA IGUALDAD DE GÉNERO Y LA AUTONOMÍA DE LA MUJER
    Los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ONU) de 2000 y los terceros Objetivos del Milenio incluyen la promoción de la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer. Esta meta fue aprobada por el distrito escolar en el acuerdo 301 de 2007.
  • LEY 1237 DE 2008

    LEY 1237 DE 2008
    Ley No. 1237 de 2008 De esta manera, se pueden promover, promover y difundir las habilidades, talentos y expresiones artísticas y culturales de poblaciones con ciertas limitaciones físicas, psicológicas o sensoriales. (Alcaldiabogota, 2008, página 1)
  • LEY 1346 DE 2009

    LEY 1346 DE 2009
    Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad El propósito es promover, proteger y garantizar el disfrute pleno e igualitario de todos los derechos humanos y libertades fundamentales por todas las personas con discapacidad, y promover el respeto de su dignidad inherente. (Tribunal Constitucional, 2009, artículo 1).
  • DECRETO 2957 DE 2010

    DECRETO 2957 DE 2010
    Sobre esta base, se emitió un marco normativo para proteger plenamente los derechos de los romaníes o gitanos. El gobierno colombiano reconoce que los gitanos tienen una identidad propia y mantienen una conciencia nacional específica. (Minsalud, 2010, página 1)
  • DECRETO 554 de 2011

    DECRETO 554 de 2011
    -Adoptar políticas públicas regionales para reconocer la diversidad cultural, garantizar, proteger y restaurar los derechos de la población Raizal de Bogotá, y proveer otras disposiciones.
    -La UNESCO declaró el paisaje cultural cafetero de Colombia como patrimonio cultural de la humanidad. La zona comprende 46 aldeas de Caldas, Quindío, Risaralda y Valle del Cauca, donde la producción de café es un modelo de acción colectiva y desarrollo del capital social.
  • PLAN DE DESARROLLO ECONÓMICO, SOCIAL Y DE OBRAS PÚBLICAS DE BOGOTÁ: 2008-2012. BOGOTÁ ACTIVO: PARA VIVIR MEJOR.

    PLAN DE DESARROLLO ECONÓMICO, SOCIAL Y DE OBRAS PÚBLICAS DE BOGOTÁ: 2008-2012. BOGOTÁ ACTIVO: PARA VIVIR MEJOR.
    -Progreso en las personas del sector LGBTI y reconocimiento de la diversidad de género y género El género especificado en el plan de desarrollo anterior. Construye una ciudad objetiva de derechos. Estrategia 7: Hacer de las expresiones étnicas, sexuales y socioculturales de las personas un eje claro de derechos y obligaciones sociales, políticos y económicos. Programa: Bogotá respeta la diversidad y Bogotá es positiva.
  • COLOMBIA PRESENTA A LA UNESCO INFORME SOBRE LA DIVERSIDAD CULTURAL DEL PAÍS.

    COLOMBIA PRESENTA A LA UNESCO INFORME SOBRE LA DIVERSIDAD CULTURAL DEL PAÍS.
    -En 2013, Colombia se adhirió la Convención de las Naciones Unidas para Protección de la Diversidad de las Expresiones Culturales, una iniciativa internacional dirigida a los países que protegen y promueven la diversidad cultural y creativa en sus territorios.
    -Frente a Bogotá, organismo internacional, entre logros e iniciativas que presentará el gobierno colombiano se encuentran la Ley de Cine de 2003 y 2012, la Política de Emprendimiento e Industria Cultural y la Ley de Espectáculos Públicos.
  • CINE NACIONAL PREMIADO EN CANNES, EL RECONOCIMIENTO DEL VALLENATO TRADICIONAL POR LA UNESCO.

    CINE NACIONAL PREMIADO EN CANNES, EL RECONOCIMIENTO DEL VALLENATO TRADICIONAL POR LA UNESCO.
    -Cine, arqueología, música, carnaval y artes plásticas hacen de 2015 un año vibrante en el campo cultural de Colombia y el Caribe. El país ganó premios, realizó descubrimientos arqueológicos y rindió homenaje, y en este artículo recordamos otros hechos que han consolidado la presencia de Colombia en el escenario internacional.
  • DECRETO No. (…) DE 2016

    DECRETO No. (…) DE 2016
    Articulo 1. propósito. El objetivo de la política pública nacional es asegurar el pleno ejercicio de los derechos de las personas lesbianas, gays, bisexuales, transgénero y bisexuales (LGBTI). (Mininterior, 2016, página 8).
  • FISCALÍA AVANZA EN NUEVO ENFOQUE PARA IMPULSAR INVESTIGACIONES POR ACTOS DE RACISMO, DISCRIMINACIÓN Y HOSTIGAMIENTO.

    FISCALÍA AVANZA EN NUEVO ENFOQUE PARA IMPULSAR INVESTIGACIONES POR ACTOS DE RACISMO, DISCRIMINACIÓN Y HOSTIGAMIENTO.
    -La Fiscalía General del Estado se enfoca en el manejo de las investigaciones, con el objetivo de perseguir y sancionar a quienes atacan a grupos que han sido atacados por su diversidad.
    -En los últimos años se ha priorizado los casos de racismo y acoso en las comunidades afroamericana y LGBTI, y se ha destacado un grupo de fiscales a cargo de la Fiscalía y la Oficina de Apoyo a la Investigación y Análisis de Seguridad Civil.