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150 BCE
Se autoriza la existencia de colegios gremiales.
En el texto de las XII tablas se autorizó la existencia de los colegios gremiales a los cuales se concede derecho para regirse a sí mismos. -
50 BCE
Ley de Julia
Reglamenta dos tipos de organizaciones "collegia compitalitia" de carácter religioso y "collegia" de artifices y oficios que llegaron a tener una fuerza política notable -
Movimiento obrero.
Se inició en Inglaterra. Cuando surgió la revolución industrial. Al no existir todavía ningún tipo de legislación que regulase la actividad industrial, los trabajadores se veían obligados a trabajar hasta quince horas y los niños eran más atractivos para los empresarios ya que les pagaban menos que a un adulto. -
Period: to
Periodo de ilegalidad de las asociaciones sindicales.
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Creación de la Sociedad de Previsión Social en Lieja
Se crea para fines de ayuda y pensiones para los obreros, se financió con recursos otorgados en forma tripartita, por los asalariados, patrones y Estado -
Derogación de las Combination Acts
Despenalización de las asociaciones de trabajo en Inglaterra. -
Reconocimiento al derecho de coalición y licitud de la huelga consagrados en la Ley Francesa
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Consagra derecho de sindicalización.
1871 se consagra legalmente el derecho de sindicalización en Inglaterra y en las décadas siguientes hay un incremento importante de las conquistas laboral. -
Ley de Waldeck Rousseau
En Francia se reconoce expresamente la legalidad de los sindicatos con diversas limitaciones. -
Period: to
Se fundó el Departamento del Trabajo y se estableció la Casa del Obrero Mundial
Se conmemoró por primera vez en el país, el primero de mayo, exigiendo la jornada de ocho horas y el descanso dominical. -
Congreso Constituyente de 1917
Esta declaración reconoció el derecho de los trabajadores para negociar colectivamente y otorgó a los sindicatos obreros un conjunto de derechos. -
Creación OIT
Se creó la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en virtud del tratado de paz de
Versalles en 1919. -
Tratado de Versalles
Estableció principios universales, respecto del hombre que trabaja. Derecho de asociación de los trabajadores y empresarios. -
Constitución de Weimar
Consagra los principios de los derechos sociales asistenciales de la seguridad social en salud, cuyas disposiciones se centran en la protección de los menos favorecidos. -
Primera ley federal del trabajo
Establecía que el Estado podía decidir qué sindicatos eran reconocidos, independientemente de la voluntad de los trabajadores, así como también tenía la potestad para decidir la procedencia o improcedencia de huelga. -
Ley de Recuperación de la Industria Nacional NIRA
Ley de Estados Unidos dictada como parte del New Deal, creada para luchar contra la Gran Depresión durante el gobierno del presidente Franklin D. Roosevelt. -
National Labor Relations Act "Ley de Wagner"
EE.UU. Otorga a los trabajadores del sector privado el derecho a elegir si desean ser representados por un gremio y establecen que la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB, por sus siglas en inglés) debe llevar a cabo elecciones para ese propósito. -
Informe Beveridge
Todo ciudadano en edad laboral debe pagar una serie de tasas sociales semanales, con el objetivo de poder establecer una serie de prestaciones en caso de enfermedad, desempleo, jubilación y otras -
Federación Sindical Mundial
El derecho de todos los trabajadores a la salud, educación y seguridad social públicas -
Ley Taft Harley
Estados Unidos limitaba el derecho a huelga, limitando también a los sindicatos el derecho a organizar trabajadores del sector privado
