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Teorías Administrativas

  • Period: to

    Antes de La Revolución Industrial

    Teorías de la revolución Industrial
  • Teoría Científica

    Teoría Científica
    Es una teoría enfocada hacia las tareas.
  • Teoría Burocratica

    Teoría Burocratica
    Organización dirigida alcanzar las metas y en donde los trabajadores se mantenían en su cargo y no podían ascender o manejar diferentes cargos al cual eran postulados
  • Teoría Clasica

    Teoría Clasica
    Estudio del comportamiento gerencial y su sistematización.
    y en la practica administrativa sigue ciertas indicaciones las cuales pueden ser identificar y analizar.
  • Teoría de las Relaciones Humanas

    Teoría de las Relaciones Humanas
    Se origina por la capacidad de alcanzar una eficiencia completa en la producción en un ambiente laboral estable con el jefe y su operario.
  • Teoría Estructuralista

    Teoría Estructuralista
    Se concentra en el estudio de las organizaciones, en su estructura interna y la interacción con otras organizaciones.
  • Teoría General de los Sistemas

    Teoría General de los Sistemas
    Las funciones de los sistemas dependen de su estructura
    Sistemas complejos(está compuesto por varias partes interconectadas o entrelazadas cuyos vínculos crean información adicional no visible antes por el observador)
    Sistemas Abiertos(Cualquier cambio que se presente lo aceptan y lo incorporan al sistema)
  • Teoría Neoclasica

    Teoría Neoclasica
    Consiste en orientar controlar y dirigir el esfuerzo de un grupo de personas para lograr recursos con el menor problema y siendo útil para otras actividades.